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AGENT SECTEUR JEUNESSE - DEVELOPPEMENT DU SECTEUR CINEMA H/F
Filière : Culturelle
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : C
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
AGENT SECTEUR JEUNESSE - DEVELOPPEMENT DU SECTEUR CINEMA H/F
Ce poste est à pourvoir à GAP.
AGENT SECTEUR JEUNESSE - DEVELOPPEMENT DU SECTEUR CINEMA H/F
AGENT SECTEUR JEUNESSE - DEVELOPPEMENT DU SECTEUR CINEMA H/F
Jeunesse
Traitement intellectuel d’une partie des collections jeunesse (de leur sélection à leur mise à disposition du public).
Mise en place d’animations
Cinéma
En lien avec le deuxième agent du secteur Cinéma, acquérir et traiter les documents, mettre en valeur les collections, impulser de nouvelles animations Cinéma et assurer le service public.
En lien avec la responsable jeunesse, enrichir les collections cinéma à destination des jeunes (et des adultes) et impulser des animations destinées à sensibiliser les jeunes publics au cinéma d’une part, aux nouveaux médias culturels d’autre part.
TÂCHES PRINCIPALES :
Acquisition d’une partie des collections (contes, kamishibaï-) secteur jeunesse
Catalogage de documents
Participation aux tâches courantes du fonds : saisie, pilon, mise en valeur.
Valorisation des collections : sélections de documents, tables de présentation -
Participation aux animations du secteur (lectures, accueils de classes, rencontres avec des auteurs jeunesse-)
Acquisitions, catalogage, indexation et équipement des collections cinéma en complémentarité avec le deuxième agent du secteur jeunesse
Valorisation des collections : sélections de documents et tables de présentation en fonction des thématiques mensuelles.
Service public
impulser de nouvelles animations de sensibilisation des jeunes à la culture
proposer des animations afin de sensibiliser les adultes à la culture cinématographique (cinéma de fiction, cinéma documentaire -)
Régisseur suppléant en cas d'absence du régisseur principal.
MISSIONS TRANSVERSALES :
Service public / médiation
Participation au prêt-retour général
Accueil du public, renseignement et formation des usagers
Assurer la valorisation des collections par un rangement régulier et des présentations variées
Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
Vie du service
Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe
Traitement intellectuel d’une partie des collections jeunesse (de leur sélection à leur mise à disposition du public).
Mise en place d’animations
Cinéma
En lien avec le deuxième agent du secteur Cinéma, acquérir et traiter les documents, mettre en valeur les collections, impulser de nouvelles animations Cinéma et assurer le service public.
En lien avec la responsable jeunesse, enrichir les collections cinéma à destination des jeunes (et des adultes) et impulser des animations destinées à sensibiliser les jeunes publics au cinéma d’une part, aux nouveaux médias culturels d’autre part.
TÂCHES PRINCIPALES :
Acquisition d’une partie des collections (contes, kamishibaï-) secteur jeunesse
Catalogage de documents
Participation aux tâches courantes du fonds : saisie, pilon, mise en valeur.
Valorisation des collections : sélections de documents, tables de présentation -
Participation aux animations du secteur (lectures, accueils de classes, rencontres avec des auteurs jeunesse-)
Acquisitions, catalogage, indexation et équipement des collections cinéma en complémentarité avec le deuxième agent du secteur jeunesse
Valorisation des collections : sélections de documents et tables de présentation en fonction des thématiques mensuelles.
Service public
impulser de nouvelles animations de sensibilisation des jeunes à la culture
proposer des animations afin de sensibiliser les adultes à la culture cinématographique (cinéma de fiction, cinéma documentaire -)
Régisseur suppléant en cas d'absence du régisseur principal.
MISSIONS TRANSVERSALES :
Service public / médiation
Participation au prêt-retour général
Accueil du public, renseignement et formation des usagers
Assurer la valorisation des collections par un rangement régulier et des présentations variées
Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
Vie du service
Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe
Profil recherché
AGENT SECTEUR JEUNESSE - DEVELOPPEMENT DU SECTEUR CINEMA H/F
COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire :
Compétences et expérience souhaitée dans le circuit du document (de la sélection documentaire à la sortie des collections);
Expérience en animation dans le domaine culturel et si possible le cinéma;
Compétences en catalogage, plus spécifiquement des DVD;
Savoir être autonome comme travailler en équipe.
Savoir être :
Sens du service public, de l’accueil;
Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Formation et expérience
DUT Métiers du livre ou bac+2 dans le domaine culturel et/ou le cinéma.
Expérience souhaitée en médiathèque de lecture publique.
Horaires réguliers : 35h hebdomadaires
Préciser : du mardi au samedi
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-)
Préciser : - exceptionnellement en soirée après 18h
EC21323
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire :
Compétences et expérience souhaitée dans le circuit du document (de la sélection documentaire à la sortie des collections);
Expérience en animation dans le domaine culturel et si possible le cinéma;
Compétences en catalogage, plus spécifiquement des DVD;
Savoir être autonome comme travailler en équipe.
Savoir être :
Sens du service public, de l’accueil;
Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Formation et expérience
DUT Métiers du livre ou bac+2 dans le domaine culturel et/ou le cinéma.
Expérience souhaitée en médiathèque de lecture publique.
Horaires réguliers : 35h hebdomadaires
Préciser : du mardi au samedi
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-)
Préciser : - exceptionnellement en soirée après 18h
EC21323
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
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