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PLACIER / RÉGISSEUR DU MARCHÉ H/F
Filière : Administrative
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
PLACIER / RÉGISSEUR DU MARCHÉ H/F
Ce poste est à pourvoir à GAP.
PLACIER / RÉGISSEUR DU MARCHÉ H/F
PLACIER / RÉGISSEUR DU MARCHÉ H/F
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Garantir l’application des missions relevant des attributions du Service Occupation du Domaine Public.
Encaissement de la redevance pour Occupation du Domaine Public et Taxe locale sur la Publicité Extérieure
En fonction des nécessités des services l’agent pourra intervenir sur toutes autres missions transversales
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Activités principales (liste non exhaustive) :
Participer activement à la gestion et l’organisation des foires, fêtes foraines, marchés, cirques et toutes animations relevant des compétences du service
Chef d'équipe : Supervision et contrôle de l’activité des agents
Travail en relation avec l’adjoint au chef d'équipe
Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) : Instruction des dossiers, recensement, contrôle, encaissement-
Instruction des dossiers, contrôle et surveillance de l’utilisation du Domaine Public : terrasses, chevalets, étalages, bâches, présentoirs, travaux, déménagements, commerçants non sédentaires, animations diverses relevant des attributions du service, tout affichage interdit ou réglementé-
Afficher les arrêtés d’interdiction de stationnement et mettre en place les panneaux et barrières de signalisation
Régie de la régie des Droits de Place : Encaisser la redevance pour Occupation du Domaine Public et TLPE et gérer la régie
Contrôler le respect des autorisations d’Occupation du Domaine Public (permis de stationnement-)
Gérer la zone piétonne (ouverture et fermeture des bornes, contrôle des accès-)
Tracer les emplacements (foires, marchés, terrasses...)
Placer les commerçants non sédentaires (marchés, foires...)
Gérer la circulation et le stationnement sur les marchés, foires dans la limite des attributions réglementaires
Gérer et mettre en place le mobilier urbain et autre matériel technique (potelets, bornes, barrières, rubalise-)
Contrôle de l’affichage publicitaire
Activités secondaires :
Accueil physique et téléphonique des usagers
Traitement administratif et logistique de toute demande d’Occupation du Domaine Public (déménagements, travaux, commerçants non sédentaires-.)
Garantir l’application des missions relevant des attributions du Service Occupation du Domaine Public.
Encaissement de la redevance pour Occupation du Domaine Public et Taxe locale sur la Publicité Extérieure
En fonction des nécessités des services l’agent pourra intervenir sur toutes autres missions transversales
ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Activités principales (liste non exhaustive) :
Participer activement à la gestion et l’organisation des foires, fêtes foraines, marchés, cirques et toutes animations relevant des compétences du service
Chef d'équipe : Supervision et contrôle de l’activité des agents
Travail en relation avec l’adjoint au chef d'équipe
Gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) : Instruction des dossiers, recensement, contrôle, encaissement-
Instruction des dossiers, contrôle et surveillance de l’utilisation du Domaine Public : terrasses, chevalets, étalages, bâches, présentoirs, travaux, déménagements, commerçants non sédentaires, animations diverses relevant des attributions du service, tout affichage interdit ou réglementé-
Afficher les arrêtés d’interdiction de stationnement et mettre en place les panneaux et barrières de signalisation
Régie de la régie des Droits de Place : Encaisser la redevance pour Occupation du Domaine Public et TLPE et gérer la régie
Contrôler le respect des autorisations d’Occupation du Domaine Public (permis de stationnement-)
Gérer la zone piétonne (ouverture et fermeture des bornes, contrôle des accès-)
Tracer les emplacements (foires, marchés, terrasses...)
Placer les commerçants non sédentaires (marchés, foires...)
Gérer la circulation et le stationnement sur les marchés, foires dans la limite des attributions réglementaires
Gérer et mettre en place le mobilier urbain et autre matériel technique (potelets, bornes, barrières, rubalise-)
Contrôle de l’affichage publicitaire
Activités secondaires :
Accueil physique et téléphonique des usagers
Traitement administratif et logistique de toute demande d’Occupation du Domaine Public (déménagements, travaux, commerçants non sédentaires-.)
Profil recherché
PLACIER / RÉGISSEUR DU MARCHÉ H/F
COMPÉTENCES / APTITUDES
Aptitudes :
Aptitudes physiques impératives pour l’exécution de missions en extérieur (notamment marche à pied, transport de matériel (panneaux, barrières-), ouverture et fermeture des bornes-).
Travail fréquent en extérieur
Rythme de travail très variable, en fonction des évènements
Compétences générales:
Réglementation de l’occupation du domaine public et son application
Réglementation de la Taxe Locale sur la Publicité extérieure et son application
Réglementation des régies de recettes
Réglementation sur l'affichage Publicitaire et son application
Qualité rédactionnelles dans les écrits administratifs
Rigueur, respect des procédures
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Organisation des services de la collectivité
Connaissance du territoire
Notions de communication
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir faire :
Occupation du Domaine Public :
Maîtriser l'outil informatique
Notions d’encaisse. Rigueur et respect des procédures dans l'encaissement de la redevance
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Contrôler l'application de la réglementation de l'occupation du Domaine Public
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Relations avec les usagers :
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
Sens du service public et des relations avec le public
Respect des procédures, rigueur
Sens de la négociation et du dialogue
Adaptabilité aux usagers et aux situations
Esprit d’initiative, méthodique et organisé
Savoir rendre compte
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Sens du travail en équipe
Ponctualité
Bonne aptitudes physiques
Bonne présentation
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Gap Extérieur par tout temps
Travail en équipe : oui Seul : possible Isolé : possible
Matériel, moyens nécessaires : Solution portative d'encaissement de redevance ODP et TLPE
Radio portative : Placement sous système de géolocalisation intégré dans la radio
Véhicule de service
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Tenue service municipaux
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-)
35h du lundi au samedi, avec jours et horaires décalés et modifiables en fonction des nécessités du service (marchés, foires..). Possibilité de travail le dimanche et jours fériés en fonction des nécessités de service.
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
EC21323
Aptitudes :
Aptitudes physiques impératives pour l’exécution de missions en extérieur (notamment marche à pied, transport de matériel (panneaux, barrières-), ouverture et fermeture des bornes-).
Travail fréquent en extérieur
Rythme de travail très variable, en fonction des évènements
Compétences générales:
Réglementation de l’occupation du domaine public et son application
Réglementation de la Taxe Locale sur la Publicité extérieure et son application
Réglementation des régies de recettes
Réglementation sur l'affichage Publicitaire et son application
Qualité rédactionnelles dans les écrits administratifs
Rigueur, respect des procédures
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Organisation des services de la collectivité
Connaissance du territoire
Notions de communication
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir faire :
Occupation du Domaine Public :
Maîtriser l'outil informatique
Notions d’encaisse. Rigueur et respect des procédures dans l'encaissement de la redevance
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Contrôler l'application de la réglementation de l'occupation du Domaine Public
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de contrôle)
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Relations avec les usagers :
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences
Savoir être :
Sens du service public et des relations avec le public
Respect des procédures, rigueur
Sens de la négociation et du dialogue
Adaptabilité aux usagers et aux situations
Esprit d’initiative, méthodique et organisé
Savoir rendre compte
Disponibilité, réactivité et dynamisme
Sens du travail en équipe
Ponctualité
Bonne aptitudes physiques
Bonne présentation
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Gap Extérieur par tout temps
Travail en équipe : oui Seul : possible Isolé : possible
Matériel, moyens nécessaires : Solution portative d'encaissement de redevance ODP et TLPE
Radio portative : Placement sous système de géolocalisation intégré dans la radio
Véhicule de service
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Tenue service municipaux
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-)
35h du lundi au samedi, avec jours et horaires décalés et modifiables en fonction des nécessités du service (marchés, foires..). Possibilité de travail le dimanche et jours fériés en fonction des nécessités de service.
L’agent pourra effectuer des heures supplémentaires.
EC21323
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
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