Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de Service Infrastructures Des Systèmes d’Information F/H - GARGES-LES-GONESSE
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Chef de Service Infrastructures Des Systèmes d’Information F/H
Filière : Administrative
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : GARGES-LES-GONESSE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de Service Infrastructures Des Systèmes d’Information F/H
Ce poste est à pourvoir à GARGES-LES-GONESSE.
Chef de Service Infrastructures Des Systèmes d’Information F/H
Chef de Service Infrastructures Des Systèmes d’Information F/H
La Ville recrute son Chef de Service Infrastructures
Des Systèmes d’Information (F/H)
En s'appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du SI, il établit les exigences de performance des systèmes, des réseaux, et de la sécurité du S.I. de la Collectivité. Il met en place les solutions retenues et garantit un résultat optimum avec rigueur des infrastructures actives.
Il assure l'intégrité des systèmes et la cohabitation de l'ensemble des solutions actuelles et futures, et maintient à niveau les systèmes déjà en place.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Pilotage des activités
o Vous administrez et exploitez les ressources du système d’information et en assurez la sécurité et la disponibilité.
o Vous apportez au quotidien une vision globale de la santé du système d’information sur le territoire.
o Vous organisez et pilotez, au quotidien et dans les projets, l’équipe technique dans ses missions de déploiement et d'interventions sur l'ensemble des sites de la Ville.
o Vous assurez les missions de RSSI, ou l’organisez dans votre service.
Définition des procédures et des standards
o Vous effectuez la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité en cohérence avec les missions de RSSI et le RGPD, notamment pour le compte des Services Municipaux, en respectant les recommandations de l’ANSSI.
o Vous concevez, déployez, documentez et industrialisez une architecture performante et validée, qu’il conviendra de décrire dans des annexes techniques de marchés publics.
Audit et Expertises
o Vous évaluez et auditez régulièrement les risques, la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes et solutions en place ou à déployer à la suite d’appels d’offres, et leurs usages, et en assure la maintenance préventive et curative.
o Vous apportez votre expertise et établissez un diagnostic annuel de situation du système d’information, incluant une cartographie du système d’information, et une projection en phase avec la stratégie municipale et l’évolution technologique, et permettant de maintenir une politique d’investissement cohérente et pérenne.
Pilotage du budget
o Vous proposez et gérez le budget du service avec les assistantes de la DSI. La validation des budgets intègre des délais de réalisation, en lien avec le plan pluriannuel d’investissement de la Ville.
o Vous intégrez le patrimoine actif et son renouvellement dans le suivi budgétaire.
Des Systèmes d’Information (F/H)
En s'appuyant sur les objectifs définis et la stratégie de développement du SI, il établit les exigences de performance des systèmes, des réseaux, et de la sécurité du S.I. de la Collectivité. Il met en place les solutions retenues et garantit un résultat optimum avec rigueur des infrastructures actives.
Il assure l'intégrité des systèmes et la cohabitation de l'ensemble des solutions actuelles et futures, et maintient à niveau les systèmes déjà en place.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Pilotage des activités
o Vous administrez et exploitez les ressources du système d’information et en assurez la sécurité et la disponibilité.
o Vous apportez au quotidien une vision globale de la santé du système d’information sur le territoire.
o Vous organisez et pilotez, au quotidien et dans les projets, l’équipe technique dans ses missions de déploiement et d'interventions sur l'ensemble des sites de la Ville.
o Vous assurez les missions de RSSI, ou l’organisez dans votre service.
Définition des procédures et des standards
o Vous effectuez la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité en cohérence avec les missions de RSSI et le RGPD, notamment pour le compte des Services Municipaux, en respectant les recommandations de l’ANSSI.
o Vous concevez, déployez, documentez et industrialisez une architecture performante et validée, qu’il conviendra de décrire dans des annexes techniques de marchés publics.
Audit et Expertises
o Vous évaluez et auditez régulièrement les risques, la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes et solutions en place ou à déployer à la suite d’appels d’offres, et leurs usages, et en assure la maintenance préventive et curative.
o Vous apportez votre expertise et établissez un diagnostic annuel de situation du système d’information, incluant une cartographie du système d’information, et une projection en phase avec la stratégie municipale et l’évolution technologique, et permettant de maintenir une politique d’investissement cohérente et pérenne.
Pilotage du budget
o Vous proposez et gérez le budget du service avec les assistantes de la DSI. La validation des budgets intègre des délais de réalisation, en lien avec le plan pluriannuel d’investissement de la Ville.
o Vous intégrez le patrimoine actif et son renouvellement dans le suivi budgétaire.
Profil recherché
Chef de Service Infrastructures Des Systèmes d’Information F/H
Quel profil recherchons-nous -
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
- Rejoignez-nous si :
Vous modélisez et gérez les infrastructures disponibles, y compris les services, les réseaux et les middlewares.
Vous maîtrisez les principaux systèmes d'exploitation.
Vous connaissez les spécifications techniques des serveurs et les pratiques de tuning, de clustering et de virtualisation dans des environnements hybride.
Vous gérez les systèmes de stockage OnPremise et cloud.
Vous avez une expertise en réseaux, en protocoles de communication, en câblage, en routage, en cryptage, et en outils de gestion des infrastructures et de sécurité.
Vous mettez en œuvre et gérez les solutions de sécurité telles que les pares-feux et les proxys.
Vous administrez différentes bases de données et gérer leurs sauvegardes.
Vous connaissez les normes et les procédures de sécurité informatique.
Vous pilotez des projets d’envergure et organiser des revues de projets.
Compétences Requises :
Expérience dans la modélisation et la gestion des infrastructures informatiques.
Maîtrise des standards de switching comme Cisco, HP-Aruba.
Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server, Linux, HyperV et ESX.
Connaissance des solutions de stockage NAS, SAN, DAS, ainsi que des services Azure.
Expertise en réseaux, en protocoles de communication, en routage, en cryptage et en outils de sécurité.
Expérience dans la gestion des bases de données Oracle, SQL Server, MySQL.
Connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique.
Connaissance des méthodologies ITIL et Analyse de risque de type Ebios.
Ce que nous vous proposons -
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
EC9796
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
- Rejoignez-nous si :
Vous modélisez et gérez les infrastructures disponibles, y compris les services, les réseaux et les middlewares.
Vous maîtrisez les principaux systèmes d'exploitation.
Vous connaissez les spécifications techniques des serveurs et les pratiques de tuning, de clustering et de virtualisation dans des environnements hybride.
Vous gérez les systèmes de stockage OnPremise et cloud.
Vous avez une expertise en réseaux, en protocoles de communication, en câblage, en routage, en cryptage, et en outils de gestion des infrastructures et de sécurité.
Vous mettez en œuvre et gérez les solutions de sécurité telles que les pares-feux et les proxys.
Vous administrez différentes bases de données et gérer leurs sauvegardes.
Vous connaissez les normes et les procédures de sécurité informatique.
Vous pilotez des projets d’envergure et organiser des revues de projets.
Compétences Requises :
Expérience dans la modélisation et la gestion des infrastructures informatiques.
Maîtrise des standards de switching comme Cisco, HP-Aruba.
Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server, Linux, HyperV et ESX.
Connaissance des solutions de stockage NAS, SAN, DAS, ainsi que des services Azure.
Expertise en réseaux, en protocoles de communication, en routage, en cryptage et en outils de sécurité.
Expérience dans la gestion des bases de données Oracle, SQL Server, MySQL.
Connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique.
Connaissance des méthodologies ITIL et Analyse de risque de type Ebios.
Ce que nous vous proposons -
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
EC9796
Avantages collectifs au travail
Chef de Service Infrastructures Des Systèmes d’Information F/H
- Charte managériale
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val-d'Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.
En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
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