Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire carrière paie F/H - LEVALLOIS PERRET

Gestionnaire carrière paie F/H
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : LEVALLOIS PERRET
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire carrière paie F/H
Ce poste est à pourvoir à LEVALLOIS PERRET.
Gestionnaire carrière paie F/H
Gestionnaire carrière paie F/H
Sous la responsabilité de la cheffe de service carrière paie, vous assurez la gestion statutaire des agents (tous cadres d'emplois confondus) et traiter les opérations de la paie et en assurer le contrôle.
Vous serez notamment en charge de :
- Élaborer, gérer, suivre et vérifier l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions,
- Saisir les éléments variables de paie et les évènements administratifs en tenant compte d'un calendrier prédéfini,
- Contrôler l’exécution de la paie,
- Contrôler et établir les mandats de paiement et des titres de recettes,
- Gérer et suivre les indisponibilités physiques : instruire les dossiers santé,
- Instruire les dossiers de retraite des agents.
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfaits mobilité durable-)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Vous serez notamment en charge de :
- Élaborer, gérer, suivre et vérifier l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions,
- Saisir les éléments variables de paie et les évènements administratifs en tenant compte d'un calendrier prédéfini,
- Contrôler l’exécution de la paie,
- Contrôler et établir les mandats de paiement et des titres de recettes,
- Gérer et suivre les indisponibilités physiques : instruire les dossiers santé,
- Instruire les dossiers de retraite des agents.
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfaits mobilité durable-)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Profil recherché
Gestionnaire carrière paie F/H
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en ressources humaines et/ou gestion et vous disposez d'une expérience dans le domaine de la gestion de carrières ou des ressources humaines, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et connaissez les enjeux et les procédures de gestion de l'absentéisme et des droits à congés.
Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.
EC21621
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et connaissez les enjeux et les procédures de gestion de l'absentéisme et des droits à congés.
Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.
EC21621
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire carrière paie F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Abonnement COS ou CAS
Description de la collectivité

La Ville de Levallois, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris, est une commune phare de l'Ouest parisien reconnue pour son dynamisme économique qui lui permet de disposer d'autant d'emplois que d'habitants (65 000). Elle offre par ailleurs un confort de vie appréciable, grâce à la qualité de ses nombreux équipements publics et de ses services, son atmosphère de village et ses 42 hectares d'espaces verts, le tout dans un environnement largement desservi par les transports en commun, dont trois stations de métro et une gare SNCF.
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