Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'entretien F/H - LONGWY

Agent d'entretien F/H
Filière : Animation
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : LONGWY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d'entretien F/H
Ce poste est à pourvoir à LONGWY.
Agent d'entretien F/H
Agent d'entretien F/H
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux.
Nous recherchons un agent d'entretien/restauration à mi-temps, pour venir en aide à la crèche.
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des
surfaces et locaux du bâtiment de la MPE
Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et
de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et
matériels de restauration.
Nous recherchons un agent d'entretien/restauration à mi-temps, pour venir en aide à la crèche.
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des
surfaces et locaux du bâtiment de la MPE
Participer aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et
de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et
matériels de restauration.
Profil recherché
Agent d'entretien F/H
Connaître les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblages,
découpe
Savoir réaliser des cuissons rapides
Connaître les techniques de présentation et de décoration des plats
Participer à la démarche qualité
Connaître et appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité
Savoir intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et
d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des
huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.)
Détecter les dysfonctionnements et alerter le chef de cuisine
Connaître les risques professionnels de la restauration collective
Connaître et appliquer les procédures d'alerte
Savoir communiquer et rendre compte
Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et
d’environnement
Connaître les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel,
un lieu, une activité
Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
Respecter les valeurs du service public
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration
dans son activité
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Renseigner les documents de suivi de l’activité
Connaître les supports de suivi de l’activité Opérationnel
Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités
planifiées et des règles de fonctionnement du service
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement
définies en interne
Les modalités de recrutement, seront données à l'entretien.
EC21664
découpe
Savoir réaliser des cuissons rapides
Connaître les techniques de présentation et de décoration des plats
Participer à la démarche qualité
Connaître et appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité
Savoir intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et
d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des
huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.)
Détecter les dysfonctionnements et alerter le chef de cuisine
Connaître les risques professionnels de la restauration collective
Connaître et appliquer les procédures d'alerte
Savoir communiquer et rendre compte
Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et
d’environnement
Connaître les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel,
un lieu, une activité
Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
Respecter les valeurs du service public
Avoir une présentation et une attitude professionnelle
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Savoir écouter et laisser s’exprimer les autres
Savoir prendre la parole pour exprimer ses idées, ses propositions d’amélioration
dans son activité
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Renseigner les documents de suivi de l’activité
Connaître les supports de suivi de l’activité Opérationnel
Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités
planifiées et des règles de fonctionnement du service
Connaître et appliquer le règlement intérieur et les règles de fonctionnement
définies en interne
Les modalités de recrutement, seront données à l'entretien.
EC21664
Avantages collectifs au travail
Agent d'entretien F/H
- Chèques vacances/loisirs
- Abonnement COS ou CAS
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité

La Ville de Longwy est située dans le Département de Meurthe et Moselle en région Grand Est et compte 14 378 habitants.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération de Longwy.
Située dans le Nord du Département à la frontière de la Belgique et du Luxembourg, la Ville est la Capitale du Pays-Haut Lorrain, Longwy est membre du Réseau transfrontalier Tonicités pour renforcer la coopération transfrontalière dans le bassin de vie de 1,2 Millions d’Habitants.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération de Longwy.
Située dans le Nord du Département à la frontière de la Belgique et du Luxembourg, la Ville est la Capitale du Pays-Haut Lorrain, Longwy est membre du Réseau transfrontalier Tonicités pour renforcer la coopération transfrontalière dans le bassin de vie de 1,2 Millions d’Habitants.
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Agent d'entretien F/H
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