Assistant Comptable F/H

Sous l'autorité de la responsable de l'équipe volante administrative, vous intervenez dans les différents pôles comptables et/ou services financiers de la Ville de Lyon, afin de remplacer les agents-es permanents-es absents-es, et/ou de renforcer les équipes.

A ce titre, vous assurez des missions dans le domaine de l'exécution comptable et budgétaire ; diverses et variées, ces dernières vous seront détaillées à chaque changement d'affectation.

Activités principales :
1. Exécution des opérations comptables :
- Assurer le traitement, le suivi et la conformité des opérations comptables dans le respect du budget, de la nature et de la nomenclature fonctionnelle
- Assurer la transmission des dossiers en utilisant les outils de la dématérialisation (selon les circuits de validation et de délégations de signatures)
- Assurer la saisie des tiers "fournisseurs et partenaires"
- Assurer l'exécution financière des marchés publics
- Suivre et réaliser les opérations liées à l'inventaire
- Classer et assurer la conservation des pièces comptables (GED)

2. Assistance et suivi :
- Dialoguer avec les directions et identifier des solutions
- Fournir mensuellement les états de suivi de l'exécution budgétaire
- Alerter et informer le/la responsable du service sur l'état de consommation des crédits et le dépassement des seuils

3. Compte-rendu d'activités :
- Rendre compte à la hiérarchie et aux directions bénéficiaires
- Alerter sa hiérarchie fonctionnelle sur les demandes non conformes d'opérations comptables spécifiques, urgentes, ou liées à des dysfonctionnements ou litiges
- Echanger les bonnes pratiques au sein du service et avec la Direction des Finances
- Contribuer aux projets d'amélioration continue du service

4. Instruction de dossiers administratifs :
- Rédiger et/ou renseigner des documents administratifs et les transmettre
- Recueillir, classer et archiver des documents

Activités spécifiques :
Assistance :
- Participer à préparation, à la saisie, aux modifications et au suivi du budget
- Le cas échéant, assurer le lien avec le pôle comptable de la délégation / direction
- Saisir les virements de crédits

Niveau de responsabilité du poste : CG2
Prime de sujétion
Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum
38h45/ 22 jours RTT par an

Avantages :
- Rémunération à partir de 27K€ bruts annuels selon expérience
-Titres-restaurant 8,50 €/titre, dont 5.10 € de participation employeur
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Oeuvres Sociales
- Formations