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offre emploi ville lyon 69

Assistant social de territoire éducatif F/H

 Lyon  |  Contractuel



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filière offre
Filière :
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Emploi contractuel de cat. A
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Lyon
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/04/2025
ville lyon 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/04/2025

Descriptif et missions

Assistant social de territoire éducatif F/H
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Assistant social de territoire éducatif F/H

Vos missions s’inscrivent dans le cadre des ambitions de la politique éducative telle que définie par le projet éducatif lyonnais et les orientations de mandat et plus spécifiquement dans le cadre de la délégation en santé scolaire exercée par la Ville de Lyon pour le compte de l’Education Nationale.

Sous la hiérarchie du responsable des équipes médico-sociales du territoire de rattachement, en lien avec les équipes éducatives scolaires et périscolaires et en lien avec les parents, vos principales missions visent à :
- promouvoir le bien-être et la santé globale de l’enfant (physique, mentale, affective, sociale) et veiller à la prise en charge des enfants à besoins particuliers
- lutter contre les inégalités et prévenir le décrochage scolaire
- favoriser l’alliance éducative : accompagner et orienter les familles
- conseiller, apporter une expertise aux équipes pédagogiques de l’école (temps scolaire et périscolaire)

Interlocuteur-trice des familles en lien avec l’équipe éducative et les partenaires du territoire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif de l’école, en accord avec les orientations de l’Éducation Nationale ainsi qu’au projet éducatif de Lyon


VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil des parents et des enfants scolarisés pour information, orientation et accompagnement de leurs demandes, en prenant en compte le contexte de vie de l’enfant dans ses dimensions familiales, socio-éducatives, scolaires, économiques et culturelles:
- Ecoute, évaluation, orientation
- Accompagnement des parents dans l’accès et les liens avec l’école dans toutes ses dimensions
- Prévention précoce des risques sociaux, éducatifs, affectifs, économiques et matériels pouvant avoir une incidence sur la réussite scolaire et éducative de l’enfant.

Identification des situations nécessitant une intervention sociale scolaire, en lien avec l’équipe médicale, les partenaires et les familles : Protection de l’enfance, enfants à besoins éducatifs spécifiques, grande précarité dont les enfants sans toit, situation de handicap:
- Participation aux instances scolaires et périscolaires selon les besoins repérés (Synthèse, point école, Equipe Educative, ESS…)
- Participation aux instances partenariales et aux dispositifs socio-éducatifs municipaux et nationaux dans lesquels s’inscrit la Ville, selon les besoins repérés (Commission Enfance, Equipe pluridisciplinaire PRE, Temps formalisés d’échanges avec les partenaires : Métropole, CMP, CLSM, associations…)
- Travail en réseau avec l’ensemble des acteurs des écoles et du territoire

Orientation vers les services compétents dans les problématiques rencontrées et mobilisation des partenaires concernés:
- Repérage des situations à risque (maltraitance, harcèlement…) et accompagnement et/ou orientation vers les services compétents
- Participation à la transmission d’informations préoccupantes à la Métropole et de signalements au parquet des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance.
- Rédaction de rapport médico-social dans le cadre de la protection de l’enfance.

Participation au développement d’une dynamique d’éducation pour la santé dans le cadre des projets co-construits avec les équipes pédagogiques notamment en matière de rythmes (sommeil, alimentation, hygiène de vie, usage des écrans) et de prévention (éducation à la sexualité, estime de soi, prévention du harcèlement et climat scolaire etc..):
- Participation aux ateliers EDSA

Travail en partenariat interne (équipes municipales et Education nationale) et externe (Métropole de Lyon, CMP, etc.) à l’école :
- Participer aux réunions d’équipe métier-inter métiers et aux groupes de travail
- S’impliquer dans les collectifs éducatifs locaux mis en place dans les bassins de vie de chaque territoire
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du diagnostic territorial en lien avec les RSE et les CCE-CET
- Travail en réseau avec l’ensemble des acteurs des écoles et du territoire
- Conseil technique social dans l’équipe médico-sociale et auprès des enseignants

Sensibilisation des équipes scolaires et périscolaires à la protection de l’enfance:
- Mise en œuvre d’une méthodologie et d’outils de sensibilisation travaillés en équipe pluridisciplinaire.

Evaluation sociale dans le cadre des compétences municipales en matière de scolarité : dérogations scolaires, enquêtes d’instruction dans la famille, Renouvellement AIS, Rétroactivité…
- Renseigner le relevé d’indicateurs sociaux quotidien (statistiques) et contribuer à un diagnostic de l’activité sociale.
- Mise à jour régulière des différents outils, en particulier tableau de recensement des enfants sans toit.

Participation à la gestion des crises au sein des écoles:
- Gestion d’évènements traumatiques (accident, décès, maltraitance…) Orienter et contribuer, le cas échéant, à l’accompagnement des enfants et des familles dans la gestion de la situation de crise
Mise en œuvre d’une veille sociale dans l’école pour contribuer à l’évolution des politiques socio-éducatives.

VOS ACTIVITES SECONDAIRES :
Si nécessaire, mobilisation dans le plan de continuité de l’activité du service de Territoire
Participation à la dynamique de formation métier dans le champ socio-éducatif:
- Accueil et tutorat des stagiaires assistants sociaux.
- Education à la santé (EDSA)

Profil recherché

Assistant social de territoire éducatif F/H
DOMAINE DE FORMATION INITIALE - DIPLOME OBLIGATOIRE - EXPERIENCE EXIGEE
Diplôme souhaité et notamment la spécialité : Diplôme d’état d’assistant-e social-e
Expérience souhaitée entre 2 et 5 années d'expérience
EC21692

Avantages collectifs au travail

Assistant social de territoire éducatif F/H
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.

Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.





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Métier/poste :  chargé de mission proximité et vie locale - référent de quartier f/h, Chargé de projet centre municipal de santé , Formateur elf/fle , Coordinateur vie sociale , Coordonnateur du programme de reussite educative , Responsable du service action sociale et handicap f/h, Travailleur social f/h, Responsable du service partenariat et vie associative f/h, Travailleur social , Coordonnateur chargé de la vie sociale , Assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale d'action sociale f/h, Assistant social f/h, Chargé de mission insertion socio-professionnelle f/h , Educateur·trice spécialisé·e en sts - sd_1619 f/h, Conseiller en insertion professionnelle f/h, ...

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