Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission vie des aînés H/F - Lyon
Chargé de mission vie des aînés H/F
Filière : Administrative
Métier : Direction générale
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de mission vie des aînés H/F
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Chargé de mission vie des aînés H/F
Chargé de mission vie des aînés H/F
Sous l'autorité hiérarchique du directeur général du Centre Communal d'Action Sociale, vous assurez un rôle d'interface entre les services du CCAS, les élus et les partenaires externes. À ce titre, en matière de politique publique à l'attention des séniors et du grand âge, vous êtes chargé de recueillir auprès de l'ensemble des parties prenantes, les informations nécessaires pour permettre au directeur général du CCAS d'assurer la cohérence de l'activité des services avec les orientations décidées par la vice-présidence du CCAS, l'Exécutif et le Conseil municipal de la Ville de Lyon.
Missions principales :
- Vous assurez un rôle d'interface entre l'administration et les élus concernant des projets et dossiers en matière de politique séniors et du grand âge déterminés par le directeur général du CCAS tels par exemple, le projet « résidences de demain », les animations à destination des séniors, la valorisation des séniors et du grand âge dans la ville et dans la société,...
- Vous assurez une veille générale, parangonnage et participation à des réseaux d'acteurs/de collectivités en matière de politique du grand âge : France urbaine, UDCCAS, UNCCAS...
- Vous assurer la préparation et rédaction de documents de diverses natures :
-en appui de la prise de décision de l'établissement et de la collectivité (éléments techniques, notes de synthèse) et relevés de décision écrits (COPIL, RDV, etc.),
-en réponse à des courriers entrants : relation usagers (éléments techniques), relations partenariales
-assistance du directeur général du CCAS dans la préparation des projets de rapports et des projets de réponse aux questions orales et écrites posées à l'autorité territoriale par les conseillers municipaux, conseillers d'arrondissement et administrateurs du CCAS : éléments techniques, synthèse de données, etc.
- Vous participez à l'incubation ou préfiguration de projets émergents
- Vous assurez la préparation d'éléments techniques en appui à la direction générale du CCAS pour la communication institutionnelle relative à la politique séniors et grand âge de la Ville et du CCAS
- Vous assurez le suivi de la politique publique séniors et grand âge : alimentation de l'outil Virage et appui au directeur général du CCAS pour la préparation des revues de projet bi annuelles.
Missions principales :
- Vous assurez un rôle d'interface entre l'administration et les élus concernant des projets et dossiers en matière de politique séniors et du grand âge déterminés par le directeur général du CCAS tels par exemple, le projet « résidences de demain », les animations à destination des séniors, la valorisation des séniors et du grand âge dans la ville et dans la société,...
- Vous assurez une veille générale, parangonnage et participation à des réseaux d'acteurs/de collectivités en matière de politique du grand âge : France urbaine, UDCCAS, UNCCAS...
- Vous assurer la préparation et rédaction de documents de diverses natures :
-en appui de la prise de décision de l'établissement et de la collectivité (éléments techniques, notes de synthèse) et relevés de décision écrits (COPIL, RDV, etc.),
-en réponse à des courriers entrants : relation usagers (éléments techniques), relations partenariales
-assistance du directeur général du CCAS dans la préparation des projets de rapports et des projets de réponse aux questions orales et écrites posées à l'autorité territoriale par les conseillers municipaux, conseillers d'arrondissement et administrateurs du CCAS : éléments techniques, synthèse de données, etc.
- Vous participez à l'incubation ou préfiguration de projets émergents
- Vous assurez la préparation d'éléments techniques en appui à la direction générale du CCAS pour la communication institutionnelle relative à la politique séniors et grand âge de la Ville et du CCAS
- Vous assurez le suivi de la politique publique séniors et grand âge : alimentation de l'outil Virage et appui au directeur général du CCAS pour la préparation des revues de projet bi annuelles.
Profil recherché
Chargé de mission vie des aînés H/F
Temps de travail : 38h45
Télétravail possible
Diplôme BAC+3 - expérience en collectivités territoriales
Connaissances techniques :
politiques séniors / grand âge
méthodologie de projet
Savoir-être :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'expertise, analyse et synthèse
Rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation
EC21692
Télétravail possible
Diplôme BAC+3 - expérience en collectivités territoriales
Connaissances techniques :
politiques séniors / grand âge
méthodologie de projet
Savoir-être :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue
Capacité d'expertise, analyse et synthèse
Rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation
EC21692
Avantages collectifs au travail
Chargé de mission vie des aînés H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
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