Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chauffagiste F/H - Lyon
Chauffagiste F/H
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chauffagiste F/H
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Chauffagiste F/H
Chauffagiste F/H
Au sein de l'activité de régie thermique, placé sous l'autorité d'un surveillant de travaux, et au sein d'une équipe de 4 agents techniques vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations de production distribution de chaud et froid des bâtiments municipaux de votre secteur d'intervention géographique.
Vous rendez compte de votre activité en assurant la qualité des relations entre le standard SVP, les personnels de la maintenance déléguée et/ ou du traitement d'air, les utilisateurs des bâtiments, les agents des autres services de la ville et les entreprises.
Pour des raisons de continuité de service, vous pouvez ponctuellement intervenir sur un autre secteur géographique.
Activités principales :
- Exploitation et maintenance préventive des installations, rondes de contrôles et analyse du bon fonctionnement des installations, mise en route-arrêt des installations
- Réaliser le réglage et la programmation des installations
- Assurer la maintenance corrective des installations, mettre en sécurité en cas de danger, Régler les organes de contrôle et sécurité
- Suivi d'activité et transmission d'information
Activités secondaires :
- Rendre les comptes dans le cadre du suivi des bons de travaux.
- Suivre les interventions des prestataires externes (à la demande du surveillant de travaux)
- Collaborer avec les agents techniques de maintenance des secteurs et du service de la maitrise des énergies et de l'eau.
- Participer à la réception des nouvelles installations pour connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement
Conditions spécifiques d'exercice :
-Possibilité de participer à l'astreinte selon besoin du service et volontariat
Vous rendez compte de votre activité en assurant la qualité des relations entre le standard SVP, les personnels de la maintenance déléguée et/ ou du traitement d'air, les utilisateurs des bâtiments, les agents des autres services de la ville et les entreprises.
Pour des raisons de continuité de service, vous pouvez ponctuellement intervenir sur un autre secteur géographique.
Activités principales :
- Exploitation et maintenance préventive des installations, rondes de contrôles et analyse du bon fonctionnement des installations, mise en route-arrêt des installations
- Réaliser le réglage et la programmation des installations
- Assurer la maintenance corrective des installations, mettre en sécurité en cas de danger, Régler les organes de contrôle et sécurité
- Suivi d'activité et transmission d'information
Activités secondaires :
- Rendre les comptes dans le cadre du suivi des bons de travaux.
- Suivre les interventions des prestataires externes (à la demande du surveillant de travaux)
- Collaborer avec les agents techniques de maintenance des secteurs et du service de la maitrise des énergies et de l'eau.
- Participer à la réception des nouvelles installations pour connaitre les caractéristiques et principes de fonctionnement
Conditions spécifiques d'exercice :
-Possibilité de participer à l'astreinte selon besoin du service et volontariat
Profil recherché
Chauffagiste F/H
Connaissances techniques :
- Maîtrise de la maintenance et du dépannage des différents organes électrotechniques d'une installation thermique et des paramétrages d'une régulation chauffage
- Connaissance des principes hydrauliques d'une installation thermique
- Notions de la réglementation applicable aux installations thermiques, et connaissances de la norme C15 -100 pour la partie qui concerne les missions du poste
- Notions de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail appliquées aux travaux de maintenance, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail
Savoir-faire :
- Pédagogie
- Capacité à mesurer les enjeux et à en rendre compte
Savoir-être :
- Rigoureux, organisé, méthodique
- Autonome
- Esprit d'équipe et qualité relationnelles
- Esprit d'équipe et qualité relationnelles
EC21692
- Maîtrise de la maintenance et du dépannage des différents organes électrotechniques d'une installation thermique et des paramétrages d'une régulation chauffage
- Connaissance des principes hydrauliques d'une installation thermique
- Notions de la réglementation applicable aux installations thermiques, et connaissances de la norme C15 -100 pour la partie qui concerne les missions du poste
- Notions de la réglementation sécurité ERP et Code du Travail appliquées aux travaux de maintenance, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail
Savoir-faire :
- Pédagogie
- Capacité à mesurer les enjeux et à en rendre compte
Savoir-être :
- Rigoureux, organisé, méthodique
- Autonome
- Esprit d'équipe et qualité relationnelles
- Esprit d'équipe et qualité relationnelles
EC21692
Avantages collectifs au travail
Chauffagiste F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
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