Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Contrat de projet 2 ans - Technicien Télégestion de bâtiment (F/H) - Lyon

Contrat de projet 2 ans - Technicien Télégestion de bâtiment (F/H)
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien, Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Contrat de projet 2 ans - Technicien Télégestion de bâtiment (F/H)
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Contrat de projet 2 ans - Technicien Télégestion de bâtiment (F/H)
Contrat de projet 2 ans - Technicien Télégestion de bâtiment (F/H)
Placé sous l'autorité du responsable du pôle GTC / Supervision, vous travaillez sur la mise à niveau des automates dédiées aux installations thermiques sur le mandat actuel et sur l’exploitation des installations.
Vous rendez compte de votre activité auprès du responsable de pôle.
Vous êtes amené à travailler en collaboration étroite avec les équipes de maintenance des installations de chauffage-ventilation-climatisation et de maintenance des postes électriques HT, et les assistez en cas de problématiques ou dysfonctionnement liés aux automates de gestion technique centralisée.
Vos activités principales sont :
- Visite des sites avec les entreprises pour définir les besoins et travaux sur les automates programmables, y compris pages de supervision et travaux connexes (sondes de mesure, travaux électriques CFO/CFa …)
- Analyse des devis et rédaction des commandes
- Suivi des travaux jusqu’aux tests de réception et remontée en supervision (conformité avec les programmes fonctionnels),
- Proposition d’évolutions de programmation pour améliorer le pilotage fin des installations thermiques de certains sites afin d’optimiser les consommations énergétiques des bâtiments
Vos activités secondaires :
- Suivi énergétique de sites ciblés
- Collaboration à l’élaboration des procédures pour la télégestion
- Lien avec les fabricants et installateurs de matériels
Vous rendez compte de votre activité auprès du responsable de pôle.
Vous êtes amené à travailler en collaboration étroite avec les équipes de maintenance des installations de chauffage-ventilation-climatisation et de maintenance des postes électriques HT, et les assistez en cas de problématiques ou dysfonctionnement liés aux automates de gestion technique centralisée.
Vos activités principales sont :
- Visite des sites avec les entreprises pour définir les besoins et travaux sur les automates programmables, y compris pages de supervision et travaux connexes (sondes de mesure, travaux électriques CFO/CFa …)
- Analyse des devis et rédaction des commandes
- Suivi des travaux jusqu’aux tests de réception et remontée en supervision (conformité avec les programmes fonctionnels),
- Proposition d’évolutions de programmation pour améliorer le pilotage fin des installations thermiques de certains sites afin d’optimiser les consommations énergétiques des bâtiments
Vos activités secondaires :
- Suivi énergétique de sites ciblés
- Collaboration à l’élaboration des procédures pour la télégestion
- Lien avec les fabricants et installateurs de matériels
Profil recherché
Contrat de projet 2 ans - Technicien Télégestion de bâtiment (F/H)
Diplôme de niveau 4 ou 5 et/1 à 2 ans d’expérience professionnelle
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
Régulation et automatisme des systèmes CVC
Notion de base en aéraulique et hydraulique
Votre savoir-faire :
- Apporter conseil et assistance
- Assurer reporting et coordination
Votre savoir-être :
- Rigoureux, organisé
- Disponible et réactif
- Aisance relationnelle
- Force de propositions
- Capacité à rendre compte
EC21692
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
Régulation et automatisme des systèmes CVC
Notion de base en aéraulique et hydraulique
Votre savoir-faire :
- Apporter conseil et assistance
- Assurer reporting et coordination
Votre savoir-être :
- Rigoureux, organisé
- Disponible et réactif
- Aisance relationnelle
- Force de propositions
- Capacité à rendre compte
EC21692
Avantages collectifs au travail
Contrat de projet 2 ans - Technicien Télégestion de bâtiment (F/H)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité

Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.

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