Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gardien non logé F/H - Lyon

offre emploi ville lyon 69

Gardien non logé F/H

 Lyon  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Sports
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Lyon
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/01/2025
ville lyon 69 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/01/2025

Descriptif et missions

Gardien non logé F/H
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Gardien non logé F/H

Sous l'autorité du Directeur général des services et de la responsable des moyens généraux, le gardien assure l'entretien de la Mairie du Point du Jour et ponctuellement sur les autres sites et locaux associatifs de la Mairie.

1/ Mission d'appariteur ou d'huissier pour certaines manifestations et cérémonies:
- mettre en place des salles et des matériels spécifiques
- participer au service d'accueil et d'orientation en mairie
- gérer la manutention de matériel et participer ponctuellement à l'organisation de certaines manifestations organisées par la mairie (sur le territoire de l'arrondissement)
- nettoyer la vaisselle utilisée lors des cérémonies et réunions

2/ Courses et distributions diverses à l'échelle de la métropole

3/ Accueil des usagers:
- adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation
- informer et expliquer aux usagers les modalités de prise en charge et les règles relatives à un service ou à un équipement
- prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence

4/ Appui des services sur des fonctions administratives simples (photocopies, envoi de plis, traitement du courrier...)

Profil recherché

Gardien non logé F/H
Connaissances :
- Protocole de nettoyage
- Principes de stockage des produits et matériels
- Techniques de gestion des stocks
- Protocole d'accueil
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques d'expression orale et écrite
- Règlementation ERP
- Aisance avec l'outil informatique appréciée

Qualités requises :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (et notamment accueil et orientation du public)
- Etre autonome
- Etre à l'écoute
- Maîtrise de soi
EC21692

Avantages collectifs au travail

Gardien non logé F/H
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.

Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.





ville lyon 69 emploi




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Métier/poste :  Caissier piscine municipale – emploi saisonnier juillet et/ou août 2023 , Animateurs sportifs vacataires f/h, Agent d'accueil et d'entretien des installations sportives , Agent d'accueil et d'entretien f/h, Gardien des installations sportives f/h, Agent d'accueil - centre aquatique f/h, Gestionnaire administratif f/h, Agent d'entretien des installations sportives vacataire , Agent d’entretien stades et gymnases , Agent d'accueil - le nautil , Agent d'accueil et d'exploitation , Agent d'accueil et surveillance des équipements sportifs , Agent d'accueil , Assistant administratif au service des sports f/h, Assistante administratifive , ...

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