Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire RH Paie Carrière F/H - Lyon
Gestionnaire RH Paie Carrière F/H
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Lyon
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire RH Paie Carrière F/H
Ce poste est à pourvoir à Lyon.
Gestionnaire RH Paie Carrière F/H
Gestionnaire RH Paie Carrière F/H
Sous la responsabilité du Responsable de pôle Carrière et Gestion administrative, vous assurez la gestion RH d’un portefeuille d’agents dont vous êtes le référent en matière de carrière, paie et gestion administrative.
Vous avez la responsabilité du traitement des dossiers en matière de paie et de gestion administrative des agents mais aussi d’accueillir de renseigner et conseiller ces derniers ainsi que les managers pour toute question dans ces domaines et celui de la carrière. Dans ce cadre vous assurez l’instruction des demandes jusqu’à leur traitement en paie, à partir de l’entrée des agents (paie, absences, temps de travail, positions administratives, mobilités, maladie, sorties, contrats, etc.).
Vous êtes garant de la qualité des données, de la paie et des actes produits ainsi que de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes.
Dans un souci de qualité du service rendu et de proximité avec les usagers de la fonction RH, vous participez à des permanences et des réunions d’information, et veillez à un accompagnement adapté des managers et des agents.
Vous participez à des projets et actions RH, des réseaux d’échange professionnel ainsi qu’à la diffusion de la culture RH au sein de la Délégation.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions, notamment leurs acteurs RH, et les autres membres du service ainsi qu’en coordination avec la DGRHDS.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions tant légales et réglementaires qu’internes.
Informations complémentaires:
- Possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine - hors contraintes de service
- Temps de travail : 38h45 hebdomadaires ouvrant droit à 21 jours de RTT
*- Bureau situé Rue de la République dans le 2ème arrondissement de Lyon
Vous avez la responsabilité du traitement des dossiers en matière de paie et de gestion administrative des agents mais aussi d’accueillir de renseigner et conseiller ces derniers ainsi que les managers pour toute question dans ces domaines et celui de la carrière. Dans ce cadre vous assurez l’instruction des demandes jusqu’à leur traitement en paie, à partir de l’entrée des agents (paie, absences, temps de travail, positions administratives, mobilités, maladie, sorties, contrats, etc.).
Vous êtes garant de la qualité des données, de la paie et des actes produits ainsi que de leur conformité à la réglementation et aux procédures internes.
Dans un souci de qualité du service rendu et de proximité avec les usagers de la fonction RH, vous participez à des permanences et des réunions d’information, et veillez à un accompagnement adapté des managers et des agents.
Vous participez à des projets et actions RH, des réseaux d’échange professionnel ainsi qu’à la diffusion de la culture RH au sein de la Délégation.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directions, notamment leurs acteurs RH, et les autres membres du service ainsi qu’en coordination avec la DGRHDS.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions tant légales et réglementaires qu’internes.
Informations complémentaires:
- Possibilité de télétravailler à raison de 2 jours maximum par semaine - hors contraintes de service
- Temps de travail : 38h45 hebdomadaires ouvrant droit à 21 jours de RTT
*- Bureau situé Rue de la République dans le 2ème arrondissement de Lyon
Profil recherché
Gestionnaire RH Paie Carrière F/H
Diplôme de niveau 4 (bac) et/ou expérience d'au moins 2 ans
Connaissances techniques :
-Maîtrise des statuts et procédures de gestion de la fonction publique territoriale
-Calcul de paie
-Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
-Référentiels et logiciels RH, idéalement Astre RH, Chronogestor, Webi
-Outils bureautiques : suite Office
Savoir-faire :
-Instruire des demandes en matière de paie, carrière et gestion administrative
-Apporter conseil et accompagnement aux agents et aux managers
-Coder et contrôler la paie
-Proposer des améliorations
-Participer à des réseaux professionnels et animer des réunions
Qualités :
-Rigueur et sens de l'organisation
-Autonomie et capacité d'initiative
-Capacités relationnelles et sens de la pédagogie
-Discrétion professionnelle
EC21692
Connaissances techniques :
-Maîtrise des statuts et procédures de gestion de la fonction publique territoriale
-Calcul de paie
-Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
-Référentiels et logiciels RH, idéalement Astre RH, Chronogestor, Webi
-Outils bureautiques : suite Office
Savoir-faire :
-Instruire des demandes en matière de paie, carrière et gestion administrative
-Apporter conseil et accompagnement aux agents et aux managers
-Coder et contrôler la paie
-Proposer des améliorations
-Participer à des réseaux professionnels et animer des réunions
Qualités :
-Rigueur et sens de l'organisation
-Autonomie et capacité d'initiative
-Capacités relationnelles et sens de la pédagogie
-Discrétion professionnelle
EC21692
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire RH Paie Carrière F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Capitale de la Région Rhône-Alpes, Lyon est l'une des villes les plus attractives d'Europe pour sa qualité de vie et son dynamisme économique exceptionnel.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
Au cœur de la Métropole Lyonnaise, la Ville de Lyon (468 300 habitants) est dotée d’un budget global de 780 millions d’euros et d’un effectif de 7 300 agents permanents lui permettant d'offrir un service public de proximité à la population dans un souci constant de qualité.
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