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offre emploi ville maisons alfort 94

Jardinier F/H

 MAISONS-ALFORT  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : MAISONS-ALFORT
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/01/2025
ville maisons alfort 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
10/01/2025

Descriptif et missions

Jardinier F/H
Ce poste est à pourvoir à MAISONS-ALFORT.
Jardinier F/H

La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de vie et de protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, label confirmé en 2019 en plus de l’obtention du prix spécial - reconquête écologique du cadre urbain -.
Au sein de la direction générale des services techniques, la direction du cadre de vie est notamment composée de la régie des espaces verts, constituée de 48 agents. Le territoire de la Ville est sectorisé, une équipe étant dédiée à chaque zone géographique. Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe de votre secteur, vous assurez les plantations et l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.

Missions

- Planter et entretenir les espaces paysagers : préparer les sols, recenser les végétaux à remplacer, effectuer les semis, assurer leur protection (massifs fleuris, prairies fleuries et gazons).
- Réaliser les opérations d’entretien des espaces verts
- Créer et entretenir les systèmes d’arrosage automatique
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles liées à l’utilisation des matériels, des outils et des produits nécessaires à l’activité
- Participer occasionnellement à la mise en place de décoration lors d’évènements

Moyen mis à disposition : ensemble du petit matériel nécessaire à l’entretien des espaces verts, appareils thermiques, électriques, vêtements de travail et équipements de protection individuel (EPI), véhicule de service.

Poste de catégorie C à temps complet (37h30 hebdomadaires générant 15 jours de RTT) à pourvoir dès que possible. Horaires d’été (mai à mi-septembre) : 7h00 à 12h00 puis 13h00 à 15h00. Horaire d’hiver (mi-septembre à avril) : 08h00 à 12h00 puis 13h00 à 16h00.
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire – Prime de vacances, prime de fin d’année – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel (aides sociales).


Profil recherché

Jardinier F/H
- Diplôme de CAP, BEP travaux paysagers, aménagements paysagers
- Permis B indispensable
- Connaissance et reconnaissance des végétaux
- Connaissance de la réglementation liée à l’utilisation des matériels, outils et produits nécessaires à l’activité
- Connaissance de la gestion différenciée et de la biodiversité
- Créatif, sens de l’initiative
- Soigneux et méthodique
- Sens du travail en équipe et appétence pour le travail de terrain
- Savoir rendre compte

EC21701

Avantages collectifs au travail

Jardinier F/H
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l’environnement et l’avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d’espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.

Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.



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