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offre emploi ville maisons laffitte 78

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F

 MAISONS LAFFITTE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : MAISONS LAFFITTE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Jeune diplômé
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/04/2025
ville maisons laffitte 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
10/01/2025

Descriptif et missions

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F
Ce poste est à pourvoir à MAISONS LAFFITTE.
GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F


La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un(e) gestionnaire carrière et paie H/F.

Intégré(e) au sein du Service du personnel de la commune, votre rôle principal est d'instruire et gérer la carrière et la paie des agents titulaires, stagiaires, contractuels, vacataires et/ou indemnitaires de droit public et/ou privé.

Missions principales :

Rédiger l’ensemble des actes administratifs relatifs à la carrière des agents selon les dispositions statutaires (gérer les mouvements de carrière, les reclassements suite aux réformes statutaires, les avancements, le régime indemnitaire, les réponses aux courriers, la tenue des dossiers administratifs et la dématérialisation, etc-)

Gérer la paie des agents (import des taux PAS, des éléments variables mensuels, impacts sur la paie des mouvements de carrière) en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données

Constituer les dossiers de demande d’allocations de retour à l’emploi

Participer à la mise en place du nouveau SIRH CIRIL

Assurer l’intérim du gestionnaire absentéisme en son absence

Gérer la protection sociale : Adhésion, modification, radiation (mutuelles, prévoyance)

Contrôle de la paie

Calculer et exécuter la paie et le mandatement

Contrôle et dépôt de la DSN avant l’envoi de la paie à la Trésorerie (PAS, IRCANTEC, CNRACL, URSSAF...)

Gestion des dossiers de retraite, de rétablissement, de droit à l’information, etc- (CNRACL, IRCANTEC, CNAV, CICAS-)

Se tenir informé des évolutions réglementaires



Missions spécifiques :

Gestion du temps sur KRONOS en veillant, par des contrôles fréquents, à la cohérence des données

Déclarer les différentes absences auprès des organismes et en assurer le suivi (MNT, HARMONIE, INTERIALE, etc-)

Assurer le suivi des concessions de logement

Elaborer les différents courriers dans le respect de la législation, des évolutions réglementaires et des délais impartis

Suivi des tableaux de bord RH

Assurer la gestion administrative des dossiers : instruction, dématérialisation, classement, mise à jour des dossiers

Participer aux évènements liés à l’activité du service

Profil recherché

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F

Formations et compétences requises :

Niveau BAC +2

Une expérience dans le domaine de la gestion et de la paie dans une collectivité territoriale est souhaitée.


SAVOIRS-FAIRE :

Connaissances du statut général de la FPT

Connaissances en matière de paie

Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail et savoir rendre-compte à son Responsable de Pôle

Qualités rédactionnelles

Savoir prioriser ses tâches

Respect des délais réglementaires


SAVOIRS-ETRE :

Sens de la communication, de la disponibilité et de l’écoute

Discrétion, confidentialité, devoir de réserve

Sens de l’organisation, méthode et rigueur

Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative

Sens relationnel et aptitude au travail en équipe

Etat d’esprit positif

Disponibilité, réactivité


Rémunération et avantages :

Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun -

Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels + 22 RTT + 2 HP

- Poste ouvert au cadre d'emplois des rédacteurs par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.
EC21702

Avantages collectifs au travail

GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Citée du Cheval (23665 hab), bordée par la Seine et la forêt, la Ville de Maisons-Laffitte, située à 15 minutes en RER de Paris, offre aux habitants un cadre de vie préservé grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maîtrisé.


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GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE H/F

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Métier/poste :  Gestionnaire carrière et paie , Assistant·e de direction – réf : rh_362 , Charge de recrutement f/h, Assistant rh en charge de la carrière et de la paie f/h , Chargé de recrutement , Gestionnaire gestion du personnel-paie , Formateur savoirs de base et bureautique f/h, Chargé de recrutement et d'accompagnement f/h, Chargé de recrutement - f/h, Conseiller en recrutement , Conseiller en recrutement et développement des compétences f/h, Gestionnaire paie / carriere , Chargé.e de recrutement , Chargé du recrutement - f/h, Conseiller·e recrutement - réf : rh_358 , ...

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