Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F) - Marseille - 1er arrondissement

Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Divers
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
CDD
Lieu : Marseille - 1er arrondissement
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/06/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Marseille - 1er arrondissement.
Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)
Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)
Votre rôle consistera à :
- Mettre en oeuvre le dispositif selon les modalités définies par triennale :
- Suivi des travaux de la 1ère triennale : coordination interne ;
- Suivi des travaux de la 2ème triennale : pilotage en lien avec le mandataire externe ;
- Suivi des travaux de la 3ème triennale : coordination de la mise en oeuvre de cette troisième phase.
- Piloter le dispositif :
- Mettre en synergie l'ensemble des acteurs au service de ce projet dont vous assurez la chefferie ;
- Assurer le reporting du dispositif : tenue des tableaux de bord et outils de pilotage, animation de la comitologie, rédaction de documents d'arbitrage ;
- Tenir un rôle d'aide à la décision auprès des élus(es) et de la Direction Générale.
- Appuyer la Division Accessibilité :
- Apporter un appui aux conseillers techniques en accessibilité sur votre domaine de compétence ;
- Superviser les dérogations en lien avec la maîtrise d'ouvrage (interne ou déléguée) ;
- Garantir les délais d'envoi des attestations de fin d'Ad'Ap aux services préfectoraux ;
- Prendre part aux commissions communales d'accessibilité et aux sous-commissions départementales en suppléance du (de la) responsable de division.
- Mettre en oeuvre le dispositif selon les modalités définies par triennale :
- Suivi des travaux de la 1ère triennale : coordination interne ;
- Suivi des travaux de la 2ème triennale : pilotage en lien avec le mandataire externe ;
- Suivi des travaux de la 3ème triennale : coordination de la mise en oeuvre de cette troisième phase.
- Piloter le dispositif :
- Mettre en synergie l'ensemble des acteurs au service de ce projet dont vous assurez la chefferie ;
- Assurer le reporting du dispositif : tenue des tableaux de bord et outils de pilotage, animation de la comitologie, rédaction de documents d'arbitrage ;
- Tenir un rôle d'aide à la décision auprès des élus(es) et de la Direction Générale.
- Appuyer la Division Accessibilité :
- Apporter un appui aux conseillers techniques en accessibilité sur votre domaine de compétence ;
- Superviser les dérogations en lien avec la maîtrise d'ouvrage (interne ou déléguée) ;
- Garantir les délais d'envoi des attestations de fin d'Ad'Ap aux services préfectoraux ;
- Prendre part aux commissions communales d'accessibilité et aux sous-commissions départementales en suppléance du (de la) responsable de division.
Finalité du poste
Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)h3 style="margin-top:20px">Avantages collectifs Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) - Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...) - Possibilité de télétravailProfil recherché
Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)
De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 et/ou titulaire du grade d'attaché ou d'ingénieur territorial, vous êtes idéalement expert(e) en conduite de projets notamment bâtimentaires.
Formé(e) en matière d'accessibilité ou désireux(euse) d'acquérir des compétences dans ce domaine, vous êtes curieux(euse) des compétences mises en oeuvre dans la DGA et désireux(euse) de rejoindre une équipe dynamique répondant à des enjeux majeurs pour les Marseillaises et Marseillais.
Capable de fédérer autour de vous les acteurs internes et externes intervenant dans un programme complexe, vous souhaitez vous investir dans une mission riche de sens.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'esprit d'équipe.
Disponible et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d'ouverture et votre sens de l'organisation.
EC21735
Formé(e) en matière d'accessibilité ou désireux(euse) d'acquérir des compétences dans ce domaine, vous êtes curieux(euse) des compétences mises en oeuvre dans la DGA et désireux(euse) de rejoindre une équipe dynamique répondant à des enjeux majeurs pour les Marseillaises et Marseillais.
Capable de fédérer autour de vous les acteurs internes et externes intervenant dans un programme complexe, vous souhaitez vous investir dans une mission riche de sens.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'esprit d'équipe.
Disponible et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d'ouverture et votre sens de l'organisation.
EC21735
Avantages collectifs au travail
Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

Travailler à la Ville de Marseille, c’est faire partie d’un collectif de 17 000 agents engagés pour transformer durablement la cité phocéenne et la rendre plus verte, plus juste, plus solidaire.
Au sein de la Collectivité, ce sont plus de 250 métiers ouverts à tous les profils qui assurent au quotidien une mission de service public, dans la 2ème ville de France auprès de 870 000 habitants.
Vous cherchez un métier à impact ? Vous êtes au bon endroit.
Au sein de la Collectivité, ce sont plus de 250 métiers ouverts à tous les profils qui assurent au quotidien une mission de service public, dans la 2ème ville de France auprès de 870 000 habitants.
Vous cherchez un métier à impact ? Vous êtes au bon endroit.
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