ANIMATEUR·TRICE ENFANCE 6-11 ANS H/F

MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice de l'espace de proximité et de son adjoint, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'animation du secteur enfance.

Gestion Pédagogique
- Mettre en place, avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'animations ou des ateliers spécifiques (mercredis, vacances scolaires) en direction des 6/11 ans en s'appuyant sur leurs besoins, dans l'objectif de favoriser l'initiative et l'autonomie afin de les rendre acteurs de leurs loisirs,
- Développer et consolider les passerelles avec les autres secteurs,
- Accueillir, écouter et orienter l'enfant,
- Mobiliser le public sur des projets,
- Aller à la rencontre des publics (sorties d'établissements scolaires, médiathèques, terrains de sports...),
- Gérer l'accompagnement à la scolarité de ce secteur
- Coordonner et encadrer les vacataires et intervenants liés aux activités de ce secteur,
- Organiser des séjours

Gestion Administrative
- Contribuer à la réalisation du diagnostic partagé du territoire et du projet social,
- Participer à l'écriture du projet pédagogique, déclinant les axes du projet social de l'espace,
- Rédiger les fiches projets/action, en lien avec le projet d'équipement et le projet pédagogique,
- Réaliser des plannings d'animation, annuels, vacances scolaires,
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de ce secteur,
- Réaliser les bilans des actions,
- Évaluer les actions et suivi des fréquentations,
- Développer des outils de communication adaptés au public.

Partenariat
- Développer les partenariats sur le territoire (associatifs et institutionnels),
- Créer et dynamiser de nouvelles actions avec les autres espaces de proximité,
- Développer des liens partenariaux communaux et institutionnels.

Coordinations
- Coordonner et mettre en place des actions transversales, transmettre les informations, rédiger les fiches actions, réaliser les bilans des actions.
- Participer à l'organisation et la mise en œuvre des évènements de l'espace (fête de quartier, portes ouvertes, soirées...),
- Développer les actions transversales avec les autres directions municipales et les acteurs locaux,
- Participer aux projets de la direction.

AVANTAGES LIÉS AU POSTE :

- 13ème mois et primes d'objectifs,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail.

Rémunération : Selon grilles statutaires

Horaire : 36h40 hebdomadaires