Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Auxiliaire de Puériculture (h/f) - Massy
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Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : B
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Titulaire ou CDD
Lieu : Massy
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/03/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Ce poste est à pourvoir à Massy.
Auxiliaire de Puériculture (h/f)
Auxiliaire de Puériculture (h/f)
MISSIONS :
Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils et 2 crèches familiales, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture de l’ensemble des structures d’accueil. Sous l’autorité du directeur de la structure, vous êtes en charge :
- D’élaborer le projet pédagogique en coordination avec l’ensemble de l’équipe,
- D’accueillir l’enfant et sa famille,
- De veiller au bien-être physique et psychoaffectif de l’enfant,
- De participer à la fonction éducative et d’éveil auprès de l’enfant,
- D’assurer la sécurité et l’hygiène de l’enfant et de son environnement.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires : 36h40 hebdomadaire.
Contraintes du poste :
- Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning,
- Remplacements occasionnels dans d’autres structures possibles,
- Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure,
Réunions en soirée.
Disponibilité : dès que possible.
Dans une ville en plein développement dotée de 5 crèches collectives, 3 multi accueils et 2 crèches familiales, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les Auxiliaires de Puériculture de l’ensemble des structures d’accueil. Sous l’autorité du directeur de la structure, vous êtes en charge :
- D’élaborer le projet pédagogique en coordination avec l’ensemble de l’équipe,
- D’accueillir l’enfant et sa famille,
- De veiller au bien-être physique et psychoaffectif de l’enfant,
- De participer à la fonction éducative et d’éveil auprès de l’enfant,
- D’assurer la sécurité et l’hygiène de l’enfant et de son environnement.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT + 2 jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
Horaires : 36h40 hebdomadaire.
Contraintes du poste :
- Horaires variables : amplitude 7h30-18h30 sur planning,
- Remplacements occasionnels dans d’autres structures possibles,
- Congés annuels à poser sur la fermeture de la structure,
Réunions en soirée.
Disponibilité : dès que possible.
Profil recherché
Auxiliaire de Puériculture (h/f)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture indispensable,
- Sens du service public,
- Sens de l’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Capacité d’observation d’adaptation et d’analyse,
- Savoir observer, identifier et être à l’écoute des besoins du public,
- Disponibilité et polyvalence
- Poste Handi-accessible
EC9754
- Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture indispensable,
- Sens du service public,
- Sens de l’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Capacité d’observation d’adaptation et d’analyse,
- Savoir observer, identifier et être à l’écoute des besoins du public,
- Disponibilité et polyvalence
- Poste Handi-accessible
EC9754
Avantages collectifs au travail
Auxiliaire de Puériculture (h/f)
- Démarche de conseil/protection des agents
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra, d’une gare TGV et prochainement du Centre Francilien Georges Pompidou, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer, ce qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger (plus de 50 000 habitants), travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
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