Plombier (h/f)

MISSIONS
En lien hiérarchique avec le Responsable de l’atelier, vous préparez et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire, effectuer le réglage et la mise en service des installations. Vous assurez les dépannages et les réparations sur tous les sites des bâtiments communaux et participez, avec des entreprises extérieures, à la réalisation de chantiers. Vous êtes en charge de

La maintenance :

- Réaliser les opérations de maintenance des installations sanitaires et remplacer les installations cassées
- Poser des ballons d’eau chaude électrique et changer ponctuellement les bouches de ventilation
- Relever les différentes anomalies et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Diagnostiquer le degré de gravité d’une anomalie
- Assurer l’étanchéité des canalisations et des organes accessoires,
- Effectuer les opérations d’entretien de l’outillage et de contrôle du véhicule

Des interventions :

- Mettre en œuvre les mesures de sécurité, Effectuer des dépannages en urgence
- Relever certains compteurs d’eau régulièrement et vérifier des pompes de relevage
- Prendre et faire prendre les mesures adaptées à une situation, notamment en cas d’incident ou d’accident

Participation aux chantiers de travaux :

- Tracer les emplacements des appareils et cheminement des tuyauteries
- Effectuer les travaux de calorifugeage, Refaire tout un bloc sanitaire
- Creuser les tranchées (marteau piqueur, pelle job)
- Remettre aux normes d’hygiène les installations vieillissantes et en état les installations affaissées, dégradées,
- Evacuer occasionnellement les caves, vide sanitaires inondés

AVANTAGES LIÉS AU POSTE

- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.

HORAIRES

36h40 hebdomadaires

Certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires, travail de nuit ou les week-ends, heures supplémentaires payées, Astreintes obligatoires indemnisées.