
Agent de surveillance de la voie publique opérateur de vidéosurveillance F/H

Descriptif et missions
Agent de surveillance de la voie publique opérateur de vidéosurveillance F/H
Agent en tenue exerçant son activité au poste de Police Municipale et sur la voie publique.
Vos missions :
Au poste de Police :
- Assure la permanence
- Manipule les caméras de vidéosurveillance assidûment et efficacement dans le but de détecter des situations créant un trouble à l’ordre public ou constituant une infraction.
- Gère la réception des alarmes de télésurveillance et les traites selon la procédure indiquée
- Assure la réception des appels téléphoniques
- Assure la transmission des appels radio entre le poste et les patrouilles de police municipale
- Accueille les administrés et les renseigne
Sur la voie publique :
- Fait respecter la réglementation relative au stationnement payant et gênant sur la commune
- Participe à la sécurisation des abords des établissements scolaires aux heures d’entrée et de sortie
- Constate les infractions au code de la santé publique relatives à la propreté des voies
Profil recherché
Compétences techniques :
- Bonne disposition à l’utilisation des outils informatiques et techniques (formation sur place)
- Capacités rédactionnelles
- Diplomatie
- Sérieux et assiduité
- Réactivité
- perspicacité
- capacité au travail en équipe
Spécificités :
Localisation : Centre de Supervision Urbain au sein de la Police Municipale
Port d’une tenue spécifique
Horaires : Amplitude horaire de 6h à 21h du lundi au samedi avec un roulement sur trois créneaux (matin, journée, soirée).
Ponctuellement les horaires définis peuvent varier en fonction des missions confiées, manifestations et évènements particuliers
Permis B souhaitable.
Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT
Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…)
EC21811
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité

Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
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Agent de surveillance de la voie publique opérateur de vidéosurveillance F/H

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