Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Cabinier - contrat étudiant/vacataire H/F - Montigny-le-Bretonneux
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Cabinier - contrat étudiant/vacataire H/F
Filière : Technique
Métier : Sports
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
Lieu : Montigny-le-Bretonneux
Vacataire
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/05/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Cabinier - contrat étudiant/vacataire H/F
Ce poste est à pourvoir à Montigny-le-Bretonneux.
Cabinier - contrat étudiant/vacataire H/F
Cabinier - contrat étudiant/vacataire H/F
Le cabinier est un agent en charge de la mise en œuvre du plan de nettoyage de l’équipement pour offrir aux usagers les meilleures conditions d’hygiène et de confort possible et ce en toute sécurité.
Missions Principales :
- Recevoir, renseigner et orienter les usagers ou les groupes fréquentant les différentes
- Appliquer le plan de nettoyage préconisé pour l'équipement.
- Respecter l'ordre des opérations de nettoyage : nettoyer, détartrer, désinfecter selon les modes opératoires préconisés.
- Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif
- Vérifier l'état de propreté des locaux et des zones de nettoyage et du matériel utilisé
- Remplir les fiches de contrôle de suivi du plan de nettoyage
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements
- Veiller à l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance et des secours (P.O.S.S.) et l’application du règlement intérieur.
- Veiller à respecter la procédure d’ouverture et de fermeture de l'équipement
- Contrôler les entrées et procéder à la vérification des casiers et des
Profil recherché
Cabinier - contrat étudiant/vacataire H/F
Compétences
- Savoir lire les étiquettes des produits et respecter les consignes d'utilisation
- Maitriser les règles d'utilisation du matériel
- Maitriser les techniques de nettoyage
- Connaître les P.I. et leur utilisation
- Savoir transmettre une information à ses collègues et à sa hiérarchie
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Etre ponctuel, assidu et disponible
- Etre discret
- S'équiper avec une tenue propre et identifiable (tenues de l'équipement)
- Développer le sens du relationnel avec les différents publics
Aptitudes
- Aptitudes physiques (station debout prolongée) et
- Savoir transmettre une information à ses collègues et à sa hiérarchie
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Etre ponctuel, assidu et disponible
- Etre discret
- S'équiper avec une tenue propre et identifiable (tenues de l'équipement)
- Développer le sens du relationnel avec les différents publics
Horaires : Contrat de vacations en fonction des nécessités du service - 7h/12h et/ou 16h/21h30
Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement
EC21811
Avantages collectifs au travail
Cabinier - contrat étudiant/vacataire H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)…
La Ville a à cœur de recruter et d’accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l’évolution professionnelle.
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