Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent de Police municipale Police Générale (jour ou nuit) F/H - NICE
Agent de Police municipale Police Générale (jour ou nuit) F/H
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Titulaire ou CDD
Lieu : NICE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent de Police municipale Police Générale (jour ou nuit) F/H
Ce poste est à pourvoir à NICE.
Agent de Police municipale Police Générale (jour ou nuit) F/H
Agent de Police municipale Police Générale (jour ou nuit) F/H
Dans le cadre de vos missions principales, vous veillerez à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire et vous assurerez la surveillance générale de voie publique en effectuant le relevé des infractions, la surveillance des manifestations municipales et des OTV (opération tranquillité vacances).
Vous participerez aux opérations de prévention routière et de lutte contre les nuisances.
Vous serez chargé(e) de la rédaction d’écrits professionnels tels que mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives.
Vous serez amené(e) à réaliser des interventions en matière de flagrants délits ainsi que de l’ilotage dans les secteurs prédéfinis de la ville de Nice.
Vous serez également chargé(e) de la sécurisation des transports en commun.
Vous travaillerez en coordination avec l’ensemble des services municipaux et de la Police Nationale.
Vos missions s’exercent de jour ou de nuit (brigade spécialisée) 7 jours sur 7.
Le travail de nuit s’effectue sur volontariat de l’agent.
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions-
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10-), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Vous participerez aux opérations de prévention routière et de lutte contre les nuisances.
Vous serez chargé(e) de la rédaction d’écrits professionnels tels que mains courantes, rapports, procès-verbaux et enquêtes administratives.
Vous serez amené(e) à réaliser des interventions en matière de flagrants délits ainsi que de l’ilotage dans les secteurs prédéfinis de la ville de Nice.
Vous serez également chargé(e) de la sécurisation des transports en commun.
Vous travaillerez en coordination avec l’ensemble des services municipaux et de la Police Nationale.
Vos missions s’exercent de jour ou de nuit (brigade spécialisée) 7 jours sur 7.
Le travail de nuit s’effectue sur volontariat de l’agent.
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions-
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10-), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Agent de Police municipale Police Générale (jour ou nuit) F/H
Formation et assermentation : Vous serez assermenté(e) et posséderez les agréments Préfectoral et du Procureur de la République. Idéalement, vous avez effectué votre Formation Préalable à l’Armement. Permis B obligatoire.
Pour que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Vous êtes lauréat(e) du concours de gardien de police municipale.
Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des agents de la police municipale au sein d’une collectivité territoriale depuis plus de 3 ans.
Vous êtes inscrit(e) sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité.
Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV - militaires)
Vous pouvez prétendre à un détachement d’une autre fonction publique.
Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle en qualité de gardien de police municipale d’au moins quatre ans serait appréciée.
Compétences :
Vous devez maîtriser la réglementation régissant la profession et savoir utiliser l’outil informatique.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et devez rendre compte régulièrement de vos activités.
Qualités recherchées :
Vous possédez le sens du service public dans votre relation avec les tiers et les autres services.
Vous êtes discret, rigoureux, et respectez la confidentialité des informations traitées et connues.
Vous savez faire preuve de probité et de respect de la hiérarchie et respectez les règles de déontologie.
Une grande disponibilité vous sera demandée notamment dans l’éventualité d’exercer vos missions en horaires décalés.
EC21869
Pour que votre candidature puisse être prise en compte, merci de vous assurer que vous remplissez l’une des conditions suivantes :
Vous êtes lauréat(e) du concours de gardien de police municipale.
Vous êtes titulaire d’un des grades du cadre d’emplois des agents de la police municipale au sein d’une collectivité territoriale depuis plus de 3 ans.
Vous êtes inscrit(e) sur la liste des emplois réservés et votre passeport professionnel est en cours de validité.
Vous possédez votre agrément vous permettant de postuler dans la fonction publique territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV - militaires)
Vous pouvez prétendre à un détachement d’une autre fonction publique.
Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle en qualité de gardien de police municipale d’au moins quatre ans serait appréciée.
Compétences :
Vous devez maîtriser la réglementation régissant la profession et savoir utiliser l’outil informatique.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et devez rendre compte régulièrement de vos activités.
Qualités recherchées :
Vous possédez le sens du service public dans votre relation avec les tiers et les autres services.
Vous êtes discret, rigoureux, et respectez la confidentialité des informations traitées et connues.
Vous savez faire preuve de probité et de respect de la hiérarchie et respectez les règles de déontologie.
Une grande disponibilité vous sera demandée notamment dans l’éventualité d’exercer vos missions en horaires décalés.
EC21869
Avantages collectifs au travail
Agent de Police municipale Police Générale (jour ou nuit) F/H
- Compte-Epargne Temps
Description de la collectivité
Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.
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