Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Electricien du bâtiment F/H - NICE
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Electricien du bâtiment F/H
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien, Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : NICE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Electricien du bâtiment F/H
Ce poste est à pourvoir à NICE.
Electricien du bâtiment F/H
Electricien du bâtiment F/H
Au sein de la Direction de l'Opéra, de la DGA Culture et Patrimoine, le service maintenance Diacosmie et Opéra a pour mission de contribuer aux plans techniques et logistiques à maintenir ou améliorer la sécurité, la fonctionnalité et l’agrément des usagers de la Diacosmie et d'Opéra.
En qualité d'Electricien du bâtiment, vous assurerez l'installation parfois sous tension, le dépannage et la maintenance corrective des réseaux ou d'équipements électriques du centre de production de l’Opéra (Diacosmie) et de l'Opéra.
Vous porterez assistance à vos collègues des différents corps de métiers pour la maintenance du bâtiment.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Maintenance / dépannage du matériel électrique BTP008.
- Exécution de travaux d’installation de premier niveau ou de maintenance électriques selon le planning établi par son supérieur.
- Evaluation de la nature de l’ouvrage et des besoins en fournitures et accessoires nécessaires à sa réalisation.
- Diagnostic de pannes, remplacement sur site des éléments défectueux (parfois sous tension), remise en état et nettoyage éventuels des composants (interrupteurs, contacts...).
- Dépannage, construction, réparation et entretien d’installations électriques : entretien des luminaires et disjoncteurs, exécution de travaux de câblage et raccordements électriques, pose de prises encastrables, de baguettes, d’éclairages-
- Participation prévention du risque incendie :
- Installation et maintenance des réseaux de protection incendie.
- Réalisation des essais des systèmes de sécurité incendie (asperseurs).
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements associés (blocs, issues de secours, alarmes-).
- Gestion de matériels de téléphonie TEL001 :
- Gestion des tirages des lignes téléphoniques et des droits d’utilisation associés (appels à l’étranger, portables etc.).
- Réparation/fabrication de pièces métalliques BTP004 :
- Fabrication et/ou entretien d’ouvrages métalliques permettant le fonctionnement des systèmes de fermetures, construction de modules, pose de portes, serrures, fenêtres, stores etc.
- Gestion du chauffage et de la climatisation:
- Vérification des installations techniques (chaufferie, climatisation, tourelles d’extraction-) et exécution de travaux de maintenance associés (soudure-).
- Contrôle des interventions des entreprises LOG012 :
- Délégation des travaux plus complexes à la société privée détentrice du marché ou à la direction des bâtiments communaux.
- Accompagnement des sociétés en charge de la vérification des installations techniques.
- Mise en œuvre des mesures préconisées, veille au respect des normes.
- Travaux d'entretien courant BTP007 :
- Intervention, en renfort, auprès de ses collègues des différents corps de métiers de l’atelier de maintenance : nettoyage des gouttières, manutention, exécution de tâches de premier niveau en peinture etc.
- Renseignement d'une fiche d'intervention TECH47
- Nettoyage et entretien du matériel LOG001
- Nettoyage du chantier et de l’atelier.
- Entretien de l’outillage.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 36 heures sur 4 jours -
- Travail de bureau ou en extérieur : oui.
- Astreintes (exploitation/décision) : non.
- RIFSEEP 5.
- NBI : non
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : travail en hauteur.
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : tram ligne 2.
- Temps partiel possible : non
- Accessibilité PMR : oui
- Travail en open space : oui
- Poste éligible au télétravail : non
- Véhicule de service : non
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions-
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10-), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
En qualité d'Electricien du bâtiment, vous assurerez l'installation parfois sous tension, le dépannage et la maintenance corrective des réseaux ou d'équipements électriques du centre de production de l’Opéra (Diacosmie) et de l'Opéra.
Vous porterez assistance à vos collègues des différents corps de métiers pour la maintenance du bâtiment.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Maintenance / dépannage du matériel électrique BTP008.
- Exécution de travaux d’installation de premier niveau ou de maintenance électriques selon le planning établi par son supérieur.
- Evaluation de la nature de l’ouvrage et des besoins en fournitures et accessoires nécessaires à sa réalisation.
- Diagnostic de pannes, remplacement sur site des éléments défectueux (parfois sous tension), remise en état et nettoyage éventuels des composants (interrupteurs, contacts...).
- Dépannage, construction, réparation et entretien d’installations électriques : entretien des luminaires et disjoncteurs, exécution de travaux de câblage et raccordements électriques, pose de prises encastrables, de baguettes, d’éclairages-
- Participation prévention du risque incendie :
- Installation et maintenance des réseaux de protection incendie.
- Réalisation des essais des systèmes de sécurité incendie (asperseurs).
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements associés (blocs, issues de secours, alarmes-).
- Gestion de matériels de téléphonie TEL001 :
- Gestion des tirages des lignes téléphoniques et des droits d’utilisation associés (appels à l’étranger, portables etc.).
- Réparation/fabrication de pièces métalliques BTP004 :
- Fabrication et/ou entretien d’ouvrages métalliques permettant le fonctionnement des systèmes de fermetures, construction de modules, pose de portes, serrures, fenêtres, stores etc.
- Gestion du chauffage et de la climatisation:
- Vérification des installations techniques (chaufferie, climatisation, tourelles d’extraction-) et exécution de travaux de maintenance associés (soudure-).
- Contrôle des interventions des entreprises LOG012 :
- Délégation des travaux plus complexes à la société privée détentrice du marché ou à la direction des bâtiments communaux.
- Accompagnement des sociétés en charge de la vérification des installations techniques.
- Mise en œuvre des mesures préconisées, veille au respect des normes.
- Travaux d'entretien courant BTP007 :
- Intervention, en renfort, auprès de ses collègues des différents corps de métiers de l’atelier de maintenance : nettoyage des gouttières, manutention, exécution de tâches de premier niveau en peinture etc.
- Renseignement d'une fiche d'intervention TECH47
- Nettoyage et entretien du matériel LOG001
- Nettoyage du chantier et de l’atelier.
- Entretien de l’outillage.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 36 heures sur 4 jours -
- Travail de bureau ou en extérieur : oui.
- Astreintes (exploitation/décision) : non.
- RIFSEEP 5.
- NBI : non
- Conditions particulières (port de charge, pénibilité...) : travail en hauteur.
- Accès transports en commun - bus, tram + nom de l’arrêt : tram ligne 2.
- Temps partiel possible : non
- Accessibilité PMR : oui
- Travail en open space : oui
- Poste éligible au télétravail : non
- Véhicule de service : non
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions-
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10-), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Electricien du bâtiment F/H
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la filière Technique.
Expérience :Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- CAP installations ou équipements électriques.
- CAP - BEP électrotechnique.
Compétences :
- Posséder des connaissances approfondies en électricité.
- Maîtriser les techniques de métallerie.
- Maîtriser les techniques de serrurerie.
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente.
- Analyser un projet d’ouvrage et diagnostiquer un niveau de réparations.
- Maîtriser et appliquer les normes et techniques associées à son domaine de compétences.
- Déterminer le type de produit et le dosage à utiliser en fonction de la nature de l'intervention.
- Savoir lire et interpréter un plan.
- Utiliser et manipuler le matériel mis à sa disposition avec précaution.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail.
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.
- Apporter sa contribution à un groupe de travail.
Qualités :
- Connaissances en électricité du bâtiment.
- Connaissances en maçonnerie.
- Polyvalence et capacité d’adaptation.
- Organisation, méthode et rigueur.
- Habileté manuelle et rapidité d'exécution.
- Disponibilité.
- Adaptabilité et serviabilité.
- Sens du travail en équipe.
- Bonne condition physique.
EC21869
Expérience :Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme :
- CAP installations ou équipements électriques.
- CAP - BEP électrotechnique.
Compétences :
- Posséder des connaissances approfondies en électricité.
- Maîtriser les techniques de métallerie.
- Maîtriser les techniques de serrurerie.
- Posséder une qualification ouvrière polyvalente.
- Analyser un projet d’ouvrage et diagnostiquer un niveau de réparations.
- Maîtriser et appliquer les normes et techniques associées à son domaine de compétences.
- Déterminer le type de produit et le dosage à utiliser en fonction de la nature de l'intervention.
- Savoir lire et interpréter un plan.
- Utiliser et manipuler le matériel mis à sa disposition avec précaution.
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail.
- Organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.
- Apporter sa contribution à un groupe de travail.
Qualités :
- Connaissances en électricité du bâtiment.
- Connaissances en maçonnerie.
- Polyvalence et capacité d’adaptation.
- Organisation, méthode et rigueur.
- Habileté manuelle et rapidité d'exécution.
- Disponibilité.
- Adaptabilité et serviabilité.
- Sens du travail en équipe.
- Bonne condition physique.
EC21869
Avantages collectifs au travail
Electricien du bâtiment F/H
- Compte-Epargne Temps
Description de la collectivité
Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.
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