Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateur/trice des accueils de loisirs sans hébergement- Pause méridienne H/F - NOGENT SUR SEINE

Animateur/trice des accueils de loisirs sans hébergement- Pause méridienne H/F
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B ou C selon profil
Animateur territorial
ou Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : NOGENT SUR SEINE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Animateur/trice des accueils de loisirs sans hébergement- Pause méridienne H/F
Ce poste est à pourvoir à NOGENT SUR SEINE.
Animateur/trice des accueils de loisirs sans hébergement- Pause méridienne H/F
Animateur/trice des accueils de loisirs sans hébergement- Pause méridienne H/F
Animer des cycles d’activités socio-éducatives
- Encadrer les activités et les adapter aux différents publics ;
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités ;
- Repérer les difficultés et les signaler au responsable ;
- Prendre en comptes les souhaits exprimés par les enfants ;
Santé, sécurité et hygiène
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et la sécurité des locaux et des espaces d’activités ;
Communication et comportement
- Entretenir des relatons régulières et courtoises avec les enfants, les parents, les collègues et les partenaires ;
- Participer activement aux réflexions collectives (réunions, bilans, -) de manières individuelles et collectives ;
- Adapter son comportement et sa tenue en fonction des missions demandées ;
Conditions particulières de travail
- Temps de travail annualisé ;
- BAFA ou équivalence, non diplômé accepté
- BPJEPS LTP;
- Encadrer les activités et les adapter aux différents publics ;
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités ;
- Repérer les difficultés et les signaler au responsable ;
- Prendre en comptes les souhaits exprimés par les enfants ;
Santé, sécurité et hygiène
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et la sécurité des locaux et des espaces d’activités ;
Communication et comportement
- Entretenir des relatons régulières et courtoises avec les enfants, les parents, les collègues et les partenaires ;
- Participer activement aux réflexions collectives (réunions, bilans, -) de manières individuelles et collectives ;
- Adapter son comportement et sa tenue en fonction des missions demandées ;
Conditions particulières de travail
- Temps de travail annualisé ;
- BAFA ou équivalence, non diplômé accepté
- BPJEPS LTP;
Profil recherché
Animateur/trice des accueils de loisirs sans hébergement- Pause méridienne H/F
Savoir, savoir-faire et compétences du candidat
Connaissances
- Connaissance de l’animation et des réglementations ;
- Connaissance du public accueilli ;
Savoir faire
- Adapter l’activité aux publics ;
- Maintenir un réseau d’information et de communication ;
- Gérer l’agressivité du public ;
- Informer et communiquer ;
- Sens des responsabilités et des relations humaines ;
- D’adapter aux différentes animations ;
- Techniques d’animation ;
Savoir être
- Ponctualité ;
- Développer une image positive ;
- Droit de réserve ;
- Neutralité rigueur ;
- Ecoute des équipes et du public ;
- Politesse ;
- Dynamique ;
- Vêtements adaptés ;
- Travail en équipe mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
- Bonne forme physique ;
- Autonomie et réactivité ;
- Curiosité, intérêt pour les lieux culturels.
Rémunération
Rémunération sur poste d’adjoint d’animation, régime indemnitaire, prime annuelle, COS
EC21879
Connaissances
- Connaissance de l’animation et des réglementations ;
- Connaissance du public accueilli ;
Savoir faire
- Adapter l’activité aux publics ;
- Maintenir un réseau d’information et de communication ;
- Gérer l’agressivité du public ;
- Informer et communiquer ;
- Sens des responsabilités et des relations humaines ;
- D’adapter aux différentes animations ;
- Techniques d’animation ;
Savoir être
- Ponctualité ;
- Développer une image positive ;
- Droit de réserve ;
- Neutralité rigueur ;
- Ecoute des équipes et du public ;
- Politesse ;
- Dynamique ;
- Vêtements adaptés ;
- Travail en équipe mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
- Bonne forme physique ;
- Autonomie et réactivité ;
- Curiosité, intérêt pour les lieux culturels.
Rémunération
Rémunération sur poste d’adjoint d’animation, régime indemnitaire, prime annuelle, COS
EC21879
Avantages collectifs au travail
Animateur/trice des accueils de loisirs sans hébergement- Pause méridienne H/F
- Prime de fin d’année
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité

Sous-Préfecture de l’Aube – 6300 habitants
Pôle économique de Champagne-Ardenne – 4600 emplois
A proximité immédiate Seine-et-Marne, Marne, Yonne.
Nogent-sur-Seine, ville dynamique en pleine évolution, située à 1 heure de Paris en train, conjugue la ville et la campagne et de nombreux atouts : Ville verte engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers. La ville de Nogent-sur-Seine se rénove et se développe, elle agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie.
Postes à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE
Renseignements : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00
Pôle économique de Champagne-Ardenne – 4600 emplois
A proximité immédiate Seine-et-Marne, Marne, Yonne.
Nogent-sur-Seine, ville dynamique en pleine évolution, située à 1 heure de Paris en train, conjugue la ville et la campagne et de nombreux atouts : Ville verte engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers. La ville de Nogent-sur-Seine se rénove et se développe, elle agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie.
Postes à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE
Renseignements : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00
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