Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F - NOGENT SUR SEINE

DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : C
Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : NOGENT SUR SEINE
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F
Ce poste est à pourvoir à NOGENT SUR SEINE.
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F
Directeur/Directrice d’accueil de loisirs
Pour le service Jeunesse-Activités périscolaire
(Poste à pouvoir dès à présent)
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service jeunesse, vous concevez, organisez et coordonnez le fonctionnement d’un accueil de loisirs dans le cadre des orientations municipales et de la réglementation fixée par le SDJES. Vous construisez le projet pédagogique et le mettez en œuvre.
Missions principales liées au poste
Directeur/trice d’accueils de loisirs
- Garantir la cohérence et l’évaluation des actions menées et de sécurité des jeunes accueillis au sein de la structure ;
- Organiser les accueils, les activités et faire respecter les projets ;
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et des projets de fonctionnement ;
- Concevoir, organiser développer des projets à destination des jeunes ;
- Développer les relations extérieures afférentes au secteur : établissements scolaires, habitant, partenaires institutionnels et associatifs, fournisseurs, familles ;
- Participer à la gestion du matériel, locaux mis à disposition ;
- Assurer l’encadrement de l’équipe d’animateur ;
- Assurer la gestion administrative et le suivi du budget ;
- Accueillir les jeunes et les parents ;
Spécificité des accueils de loisirs sans hébergement
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif, le projet pédagogique des accueils ;
- Appliquer la réglementation en vigueur ;
- S’impliquer et participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique et projet de fonctionnement ;
Spécificité des séjours de vacances
- Animer et encadrer le séjour ;
- Organiser et accompagner les jeunes dans la vie quotidienne ;
- Proposer des activités, veillées adaptés en lien avec le projet ;
Evènementiels
- Assurer l’encadrement et la sécurité des différentes évènements (disponibilité en soirée et week end) ;
Animer des cycles d’activités socio-éducatives
- Encadrer les activités et les adapter aux différents publics ;
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités ;
- Repérer les difficultés et les signaler au responsable ;
- Prendre en comptes les souhaits exprimés par les enfants ;
Santé, sécurité et hygiène
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et la sécurité des locaux et des espaces d’activités ;
Communication et comportement
- Entretenir des relatons régulières et courtoises avec les enfants, les parents, les collègues et les partenaires ;
- Participer activement aux réflexions collectives (réunions, bilans, -) de manières individuelles et collectives ;
- Adapter son comportement et sa tenue en fonction des missions demandées ;
Pour le service Jeunesse-Activités périscolaire
(Poste à pouvoir dès à présent)
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service jeunesse, vous concevez, organisez et coordonnez le fonctionnement d’un accueil de loisirs dans le cadre des orientations municipales et de la réglementation fixée par le SDJES. Vous construisez le projet pédagogique et le mettez en œuvre.
Missions principales liées au poste
Directeur/trice d’accueils de loisirs
- Garantir la cohérence et l’évaluation des actions menées et de sécurité des jeunes accueillis au sein de la structure ;
- Organiser les accueils, les activités et faire respecter les projets ;
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et des projets de fonctionnement ;
- Concevoir, organiser développer des projets à destination des jeunes ;
- Développer les relations extérieures afférentes au secteur : établissements scolaires, habitant, partenaires institutionnels et associatifs, fournisseurs, familles ;
- Participer à la gestion du matériel, locaux mis à disposition ;
- Assurer l’encadrement de l’équipe d’animateur ;
- Assurer la gestion administrative et le suivi du budget ;
- Accueillir les jeunes et les parents ;
Spécificité des accueils de loisirs sans hébergement
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif, le projet pédagogique des accueils ;
- Appliquer la réglementation en vigueur ;
- S’impliquer et participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique et projet de fonctionnement ;
Spécificité des séjours de vacances
- Animer et encadrer le séjour ;
- Organiser et accompagner les jeunes dans la vie quotidienne ;
- Proposer des activités, veillées adaptés en lien avec le projet ;
Evènementiels
- Assurer l’encadrement et la sécurité des différentes évènements (disponibilité en soirée et week end) ;
Animer des cycles d’activités socio-éducatives
- Encadrer les activités et les adapter aux différents publics ;
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités ;
- Repérer les difficultés et les signaler au responsable ;
- Prendre en comptes les souhaits exprimés par les enfants ;
Santé, sécurité et hygiène
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et la sécurité des locaux et des espaces d’activités ;
Communication et comportement
- Entretenir des relatons régulières et courtoises avec les enfants, les parents, les collègues et les partenaires ;
- Participer activement aux réflexions collectives (réunions, bilans, -) de manières individuelles et collectives ;
- Adapter son comportement et sa tenue en fonction des missions demandées ;
Profil recherché
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F
Profil recherché
Savoir, (connaissances) :
- Connaissance de l’animation et des réglementations ;
- Connaissance du public accueilli ;
Savoir faire, (compétences)
- Adapter l’activité aux publics ;
- Maintenir un réseau d’information et de communication ;
- Gérer l’agressivité du public ;
- Informer et communiquer ;
- Sens des responsabilités et des relations humaines ;
- D’adapter aux différentes animations ;
- Techniques d’animation ;
Savoir être (comportement)
- Ponctualité ;
- Développer une image positive ;
- Droit de réserve ;
- Neutralité rigueur ;
- Ecoute des équipes et du public ;
- Politesse ;
- Dynamique ;
- Vêtements adaptés ;
- Travail en équipe mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
- Bonne forme physique ;
- Autonomie et réactivité ;
- Curiosité, intérêt pour les lieux culturels.
Rémunération
Rémunération sur poste :
Adjoint d’animation territorial
Conditions particulières de travail
Temps de travail annualisé ;
BAFD ;
BPJEPS LFT ;
Postes à pourvoir dès maintenant
Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE
Ou par courriel, Service RH : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00
EC21879
Savoir, (connaissances) :
- Connaissance de l’animation et des réglementations ;
- Connaissance du public accueilli ;
Savoir faire, (compétences)
- Adapter l’activité aux publics ;
- Maintenir un réseau d’information et de communication ;
- Gérer l’agressivité du public ;
- Informer et communiquer ;
- Sens des responsabilités et des relations humaines ;
- D’adapter aux différentes animations ;
- Techniques d’animation ;
Savoir être (comportement)
- Ponctualité ;
- Développer une image positive ;
- Droit de réserve ;
- Neutralité rigueur ;
- Ecoute des équipes et du public ;
- Politesse ;
- Dynamique ;
- Vêtements adaptés ;
- Travail en équipe mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
- Bonne forme physique ;
- Autonomie et réactivité ;
- Curiosité, intérêt pour les lieux culturels.
Rémunération
Rémunération sur poste :
Adjoint d’animation territorial
Conditions particulières de travail
Temps de travail annualisé ;
BAFD ;
BPJEPS LFT ;
Postes à pourvoir dès maintenant
Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE
Ou par courriel, Service RH : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00
EC21879
Avantages collectifs au travail
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F
- Prime de fin d’année
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité

Sous-Préfecture de l’Aube – 6300 habitants
Pôle économique de Champagne-Ardenne – 4600 emplois
A proximité immédiate Seine-et-Marne, Marne, Yonne.
Nogent-sur-Seine, ville dynamique en pleine évolution, située à 1 heure de Paris en train, conjugue la ville et la campagne et de nombreux atouts : Ville verte engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers. La ville de Nogent-sur-Seine se rénove et se développe, elle agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie.
Postes à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE
Renseignements : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00
Pôle économique de Champagne-Ardenne – 4600 emplois
A proximité immédiate Seine-et-Marne, Marne, Yonne.
Nogent-sur-Seine, ville dynamique en pleine évolution, située à 1 heure de Paris en train, conjugue la ville et la campagne et de nombreux atouts : Ville verte engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers. La ville de Nogent-sur-Seine se rénove et se développe, elle agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie.
Postes à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE
Renseignements : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00
POSTULER À L'OFFRE
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat

Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Offres d'emploi similaire à DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS H/F
![]() | ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS F/HDerniers jours Prioritaire Voir l'offre |
![]() | DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS (REMPLACEMENT JUSQ'AU 31 AOUT 2025) F/H |
![]() | Animateur/trice des accueils de loisirs sans hébergement- Pause méridienne H/FDerniers jours Voir l'offre |
![]() | 2 agents de crèche à temps incomplet (H/F)Nouveau Voir l'offre |
![]() | DIRECTEUR ALSH/PERISCOLAIRE F/H |