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offre emploi ville nogent seine 10

DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS (REMPLACEMENT JUSQ'AU 31 AOUT 2025) F/H

 NOGENT SUR SEINE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Animation
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint territorial d'animation-ATA
contrat offre
CDD  6 mois
lieu de travail
Lieu : NOGENT SUR SEINE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/05/2025
ville nogent seine 10 recrute
Poste ouvert en recrutement
06/04/2025

Descriptif et missions

DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS (REMPLACEMENT JUSQ'AU 31 AOUT 2025) F/H
Ce poste est à pourvoir à NOGENT SUR SEINE.
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS (REMPLACEMENT JUSQ'AU 31 AOUT 2025) F/H

Directeur/Directrice d’accueil de loisirs
Pour le service Jeunesse-Activités périscolaire
(Remplacement dès à présent jusqu’au 31 août 2025)
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service jeunesse, vous concevez, organisez et coordonnez le fonctionnement d’un accueil de loisirs dans le cadre des orientations municipales et de la réglementation fixée par le SDJES. Vous construisez le projet pédagogique et le mettez en œuvre.
Missions principales liées au poste
Directeur/trice d’accueils de loisirs
- Garantir la cohérence et l’évaluation des actions menées et de sécurité des jeunes accueillis au sein de la structure ;
- Organiser les accueils, les activités et faire respecter les projets ;
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et des projets de fonctionnement ;
- Concevoir, organiser développer des projets à destination des jeunes ;
- Développer les relations extérieures afférentes au secteur : établissements scolaires, habitant, partenaires institutionnels et associatifs, fournisseurs, familles ;
- Participer à la gestion du matériel, locaux mis à disposition ;
- Assurer l’encadrement de l’équipe d’animateur ;
- Assurer la gestion administrative et le suivi du budget ;
- Accueillir les jeunes et les parents ;

Spécificité des accueils de loisirs sans hébergement
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif, le projet pédagogique des accueils ;
- Appliquer la réglementation en vigueur ;
- S’impliquer et participer à l’élaboration, la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique et projet de fonctionnement ;

Spécificité des séjours de vacances
- Animer et encadrer le séjour ;
- Organiser et accompagner les jeunes dans la vie quotidienne ;
- Proposer des activités, veillées adaptés en lien avec le projet ;




Evènementiels
- Assurer l’encadrement et la sécurité des différentes évènements (disponibilité en soirée et week end) ;

Animer des cycles d’activités socio-éducatives
- Encadrer les activités et les adapter aux différents publics ;
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités ;
- Repérer les difficultés et les signaler au responsable ;
- Prendre en comptes les souhaits exprimés par les enfants ;

Santé, sécurité et hygiène
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et la sécurité des locaux et des espaces d’activités ;

Communication et comportement
- Entretenir des relatons régulières et courtoises avec les enfants, les parents, les collègues et les partenaires ;
- Participer activement aux réflexions collectives (réunions, bilans, -) de manières individuelles et collectives ;
- Adapter son comportement et sa tenue en fonction des missions demandées

Profil recherché

DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS (REMPLACEMENT JUSQ'AU 31 AOUT 2025) F/H
Savoir, (connaissances) :

- Connaissance de l’animation et des réglementations ;
- Connaissance du public accueilli ;

Savoir faire, (compétences)

- Adapter l’activité aux publics ;
- Maintenir un réseau d’information et de communication ;
- Gérer l’agressivité du public ;
- Informer et communiquer ;
- Sens des responsabilités et des relations humaines ;
- D’adapter aux différentes animations ;
- Techniques d’animation ;


Savoir être (comportement)

- Ponctualité ;
- Développer une image positive ;
- Droit de réserve ;
- Neutralité rigueur ;
- Ecoute des équipes et du public ;
- Politesse ;
- Dynamique ;
- Vêtements adaptés ;
- Travail en équipe mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
- Bonne forme physique ;
- Autonomie et réactivité ;
- Curiosité, intérêt pour les lieux culturels.




Rémunération

Rémunération sur poste :

Adjoint d’animation territorial


Conditions particulières de travail

Temps de travail annualisé ;
BAFD ;
BPJEPS LFT ;

Postes à pourvoir dès maintenant jusqu’au 31 août 2025

Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE

Ou par courriel, Service RH : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00

EC21879

Avantages collectifs au travail

DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS (REMPLACEMENT JUSQ'AU 31 AOUT 2025) F/H
  • Prime de fin d’année
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Sous-Préfecture de l’Aube – 6300 habitants
Pôle économique de Champagne-Ardenne – 4600 emplois
A proximité immédiate Seine-et-Marne, Marne, Yonne.

Nogent-sur-Seine, ville dynamique en pleine évolution, située à 1 heure de Paris en train, conjugue la ville et la campagne et de nombreux atouts : Ville verte engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers. La ville de Nogent-sur-Seine se rénove et se développe, elle agit au quotidien pour améliorer son cadre de vie.

Postes à pourvoir dans les meilleurs délais

Merci d’envoyer votre candidature à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville – 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE


Renseignements : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00




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