Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint pour la crèche Le Village F/H - PALAISEAU

Directeur adjoint pour la crèche Le Village F/H
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance, Santé - Médico-social
Catégorie : A
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
ou Puéricultrice territoriale
ou Infirmier territorial cadre de santé
ou Puéricultrice cadre territorial de santé
CDI ou CDD de droit public
Lieu : PALAISEAU
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur adjoint pour la crèche Le Village F/H
Ce poste est à pourvoir à PALAISEAU.
Directeur adjoint pour la crèche Le Village F/H
Directeur adjoint pour la crèche Le Village F/H
Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B. L’avenir s’écrit ici, dans ce pôle d’excellence où foisonnent savoir et créativité, et dont le prestige de ses grandes écoles rayonne à l'international.
Missions générales du poste
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la crèche le Village que vous seconderez, vous aurez la responsabilité de garantir un accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe pluridisciplinaire, le respect du cadre réglementaire en termes d’hygiène et de sécurité et en assurant la gestion administrative et matérielle de la crèche. Enfin, vous garantissez la mise en œuvre du projet éducatif, la rédaction et le déploiement du projet d’établissement.
Activités principales :
Garantir et assurer un accueil de qualité ainsi que le suivi des enfants
- Assurer l’accueil des enfants et des familles avec la responsable de la crèche
- Veiller à la sécurité physique, médicale et psychoaffective des enfants
- Prévenir et dépister d'éventuels troubles et signes de mal être physique ou psychique des enfants
- Établir des relations de confiance avec les familles
- Participer à l'organisation des réunions des parents
- Intervenir en cas d’urgence
Animer et encadrer le travail d’une équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'organisation des réunions d'équipe et les animer
- Suivre la formation individuelle et collective de l'équipe
- Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles
- Piloter et participer au projet pédagogique d’établissement
- Gérer les relations humaines des équipes et établir le planning de roulement
- Constituer les dossiers administratifs et médicaux
- Etre en relation et coordonner les actions avec les différents partenaires (médiathèque, PMI, maisons de quartiers, ludothèque, autres structures de la petite enfance, différents services de la Mairie-) et collaborer activement aux projets communs du service petite enfance
- Remplacer la directrice en son absence
Missions générales du poste
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la crèche le Village que vous seconderez, vous aurez la responsabilité de garantir un accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe pluridisciplinaire, le respect du cadre réglementaire en termes d’hygiène et de sécurité et en assurant la gestion administrative et matérielle de la crèche. Enfin, vous garantissez la mise en œuvre du projet éducatif, la rédaction et le déploiement du projet d’établissement.
Activités principales :
Garantir et assurer un accueil de qualité ainsi que le suivi des enfants
- Assurer l’accueil des enfants et des familles avec la responsable de la crèche
- Veiller à la sécurité physique, médicale et psychoaffective des enfants
- Prévenir et dépister d'éventuels troubles et signes de mal être physique ou psychique des enfants
- Établir des relations de confiance avec les familles
- Participer à l'organisation des réunions des parents
- Intervenir en cas d’urgence
Animer et encadrer le travail d’une équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'organisation des réunions d'équipe et les animer
- Suivre la formation individuelle et collective de l'équipe
- Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles
- Piloter et participer au projet pédagogique d’établissement
- Gérer les relations humaines des équipes et établir le planning de roulement
- Constituer les dossiers administratifs et médicaux
- Etre en relation et coordonner les actions avec les différents partenaires (médiathèque, PMI, maisons de quartiers, ludothèque, autres structures de la petite enfance, différents services de la Mairie-) et collaborer activement aux projets communs du service petite enfance
- Remplacer la directrice en son absence
Profil recherché
Directeur adjoint pour la crèche Le Village F/H
Aptitudes et compétences requises :
- Diplôme d’état d’infirmière ou puéricultrice
- Aptitudes avérées à l’encadrement et à l’animation d’équipe
- Rigueur, sens des responsabilités et qualités d’organisation
- Capacités d’analyse et aptitudes à la prise de décisions
- Écoute et gestion des conflits, sens de l’observation et du dialogue
- Disponibilité, esprit d’initiative et de créativité
- Permis B
Contraintes du poste :
Horaires variables : Amplitude forte : Astreintes avant et après les horaires chaque jour pour gérer les absences de personnel et pour assurer la garde médicale
Travail en soirée (réunions)
5 semaines de congés imposées (fermetures)
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) + 23 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
EC21924
- Diplôme d’état d’infirmière ou puéricultrice
- Aptitudes avérées à l’encadrement et à l’animation d’équipe
- Rigueur, sens des responsabilités et qualités d’organisation
- Capacités d’analyse et aptitudes à la prise de décisions
- Écoute et gestion des conflits, sens de l’observation et du dialogue
- Disponibilité, esprit d’initiative et de créativité
- Permis B
Contraintes du poste :
Horaires variables : Amplitude forte : Astreintes avant et après les horaires chaque jour pour gérer les absences de personnel et pour assurer la garde médicale
Travail en soirée (réunions)
5 semaines de congés imposées (fermetures)
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) + 23 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport
EC21924
Avantages collectifs au travail
Directeur adjoint pour la crèche Le Village F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

Palaiseau est une ville jeune, attractive et originale qui concilie développement économique et qualité de vie. Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B.
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