gestionnaire RH H/F

Placé sous l’autorité du responsable adjoint du service Paie-Carrière-Santé, le gestionnaire RH Paie-Suivi carrière a en charge le suivi de la carrière et de la paie des agents de la Ville de Roubaix.

Le gestionnaire RH Paie-Suivi assure le traitement et la gestion des dossiers des agents fonctionnaires en matière des ressources humaines carrière, rémunération), dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Vous savez :

Assurer la gestion de la carrière des agents fonctionnaires de la Ville de Roubaix, en transversalité avec les services de la Ville :

- Saisir et vérifier l’antériorité des carrières dans le SIRH
- Rédiger des arrêtés (stagiairisation, titularisation-), mettre en signature et envoyer aux agents
- Assurer le suivi des arrêts maladie ordinaire, saisir les demandes de subrogation
- Enregistrer les temps partiels thérapeutiques moins de trois mois (sauf si la demande entre dans le cadre d’un accident de travail, de maladie professionnelle, de congé longue maladie ou longue durée)
- Établir les documents et actes administratifs
- Calculer la reprise d’ancienneté dès la nomination stagiaire de l’agent
- Traiter les demandes de changement de position administrative (activité, congé parental, disponibilité et détachement)
- Informer les agents sur leur déroulé de carrière (reprise de services antérieurs, reclassements, changements de filière, les classements suite concours, promotion, etc.)
- Archiver et classer les dossiers administratifs
- Surveiller l’évolution juridique du statut et procéder à son application

Sécuriser la paie des agents fonctionnaires de la Ville de Roubaix :

- Appliquer et assurer le suivi du régime indemnitaire, et le cas échéant des NBI et du SFT
- Saisir les éléments variables de paie et assurer les contrôles de cohérence (rectifier au besoin)
- Contrôler l’effet en paie sur le SIRH
- Être garant des délais dans le suivi des échéances liées au calendrier de paie
- Rédiger les attestations