Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - référent transition écologique F/H - ROUBAIX

référent transition écologique F/H
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
Titulaire ou CDD
Lieu : ROUBAIX
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
référent transition écologique F/H
Ce poste est à pourvoir à ROUBAIX.
référent transition écologique F/H
référent transition écologique F/H
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle Services aux publics, vous engagez la Médiathèque dans une démarche de transition écologique et participez à l’évolution des services en tenant compte des nouveaux enjeux environnementaux et sociétaux. Vous contribuez également à l’articulation de la politique d’accueil dans et hors les murs.
Vous êtes en charge des activités / missions suivantes :
- Vous savez :
-
- Engager la réflexion sur la transition écologique à la Médiathèque tant sur le fonctionnement du bâtiment, sur les pratiques professionnelles que sur les services rendus et être force de proposition pour les rendre plus vertueux :
o Identifier les acteurs et interlocuteurs locaux et inscrire l’équipement dans une démarche collective territoriale ;
o Entamer un travail de veille et de prospection sur les actions menées par d’autres bibliothèques ou structures culturelles ;
o Participer à la réflexion sur le bâtiment actuel et celui à venir avec pour objectif de tendre vers une bibliothèque plus verte ;
o Réfléchir à la question de la sobriété numérique en lien avec les personnes concernées dans l’équipe et à l’échelle de la ville ;
o Faire le point sur le circuit des documents (acquisitions, équipement, recyclage, destruction...) ;
o Agir pour faire évoluer les perceptions et pratiques au niveau du personnel de la Médiathèque par des ateliers, des cycles de formation ;
o Sensibiliser les publics à ses questions (mise en valeur des documents, programmation culturelle en rapport avec les questions liées aux nouveaux enjeux climatiques...).
- Faciliter une réflexion sur l’évolution des services et associer les usagers aux actions de la Médiathèque pour améliorer la qualité de service :
o En lien étroit avec la responsable du pôle et la personne en charge de la qualité de l’accueil, travailler sur l’analyse des services et leur adaptation aux nouveaux besoins ;
o Donner les moyens aux usagers de faire part de leur remarque et de leurs réflexions ;
o Développer l’idée de budget participatif et permettre aux usagers de prendre part au choix d’un projet ;
o Faciliter l’accès aux services (simplification des démarches administratives, démarches en ligne...)
- Articuler la politique d’accueil dans et hors-les-murs
o Travailler avec le pôle Développement des publics sur des axes communs ainsi qu’avec la personne en charge de la qualité de l’accueil ;
o Rencontrer le tissu associatif roubaisien et permettre aux publics des associations de découvrir la Médiathèque facilement ;
o Assurer les premières visites pour les groupes qui souhaitent s’inscrire dans des projets menés hors-les-murs.
- Participer à l’accueil du public :
o Effectuer des permanences sur les postes d’accueil (inscriptions, orientation, médiation) au rez-de-chaussée ;
o Faire preuve de polyvalence, être capable d’occuper d’autres postes de façon ponctuelle.
Vous êtes en charge des activités / missions suivantes :
- Vous savez :
-
- Engager la réflexion sur la transition écologique à la Médiathèque tant sur le fonctionnement du bâtiment, sur les pratiques professionnelles que sur les services rendus et être force de proposition pour les rendre plus vertueux :
o Identifier les acteurs et interlocuteurs locaux et inscrire l’équipement dans une démarche collective territoriale ;
o Entamer un travail de veille et de prospection sur les actions menées par d’autres bibliothèques ou structures culturelles ;
o Participer à la réflexion sur le bâtiment actuel et celui à venir avec pour objectif de tendre vers une bibliothèque plus verte ;
o Réfléchir à la question de la sobriété numérique en lien avec les personnes concernées dans l’équipe et à l’échelle de la ville ;
o Faire le point sur le circuit des documents (acquisitions, équipement, recyclage, destruction...) ;
o Agir pour faire évoluer les perceptions et pratiques au niveau du personnel de la Médiathèque par des ateliers, des cycles de formation ;
o Sensibiliser les publics à ses questions (mise en valeur des documents, programmation culturelle en rapport avec les questions liées aux nouveaux enjeux climatiques...).
- Faciliter une réflexion sur l’évolution des services et associer les usagers aux actions de la Médiathèque pour améliorer la qualité de service :
o En lien étroit avec la responsable du pôle et la personne en charge de la qualité de l’accueil, travailler sur l’analyse des services et leur adaptation aux nouveaux besoins ;
o Donner les moyens aux usagers de faire part de leur remarque et de leurs réflexions ;
o Développer l’idée de budget participatif et permettre aux usagers de prendre part au choix d’un projet ;
o Faciliter l’accès aux services (simplification des démarches administratives, démarches en ligne...)
- Articuler la politique d’accueil dans et hors-les-murs
o Travailler avec le pôle Développement des publics sur des axes communs ainsi qu’avec la personne en charge de la qualité de l’accueil ;
o Rencontrer le tissu associatif roubaisien et permettre aux publics des associations de découvrir la Médiathèque facilement ;
o Assurer les premières visites pour les groupes qui souhaitent s’inscrire dans des projets menés hors-les-murs.
- Participer à l’accueil du public :
o Effectuer des permanences sur les postes d’accueil (inscriptions, orientation, médiation) au rez-de-chaussée ;
o Faire preuve de polyvalence, être capable d’occuper d’autres postes de façon ponctuelle.
Profil recherché
référent transition écologique F/H
Vos atouts :
- Savoirs
- Ouverture sur l’évolution des pratiques culturelles et professionnelles
- Veille l’actualité culturelle en général et sur l’actualité propre aux bibliothèques
- Culture générale développée, curiosité intellectuelle
- Appétence pour les questions relatives à la transition écologique et aux enjeux environnementaux et sociétaux induits
- Méthode, organisation, planification et anticipation
- Capacité à communiquer, à conduire et suivre un projet, à formaliser des procédures et en assurer le suivi
- Savoir faire
- Capacité à travailler avec des publics variés
- Capacité à faire preuve de pédagogie
- Maitrise des outils bureautiques et numériques.
- Savoir être
- Esprit d’initiative, force de proposition ;
- Curiosité, dynamisme, polyvalence ;
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens développé du travail en équipe ;
- Autonomie dans le travail.
EC22090
- Savoirs
- Ouverture sur l’évolution des pratiques culturelles et professionnelles
- Veille l’actualité culturelle en général et sur l’actualité propre aux bibliothèques
- Culture générale développée, curiosité intellectuelle
- Appétence pour les questions relatives à la transition écologique et aux enjeux environnementaux et sociétaux induits
- Méthode, organisation, planification et anticipation
- Capacité à communiquer, à conduire et suivre un projet, à formaliser des procédures et en assurer le suivi
- Savoir faire
- Capacité à travailler avec des publics variés
- Capacité à faire preuve de pédagogie
- Maitrise des outils bureautiques et numériques.
- Savoir être
- Esprit d’initiative, force de proposition ;
- Curiosité, dynamisme, polyvalence ;
- Sens du service public et de l’accueil ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens développé du travail en équipe ;
- Autonomie dans le travail.
EC22090
Avantages collectifs au travail
référent transition écologique F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité

Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !
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référent transition écologique F/H
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