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offre emploi ville rueil malmaison 92

Assistante de direction au secrétariat du Maire H/F

 Rueil-Malmaison  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Direction générale
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : Rueil-Malmaison
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/02/2025
ville rueil malmaison 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/01/2025

Descriptif et missions

Assistante de direction au secrétariat du Maire H/F
Ce poste est à pourvoir à Rueil-Malmaison.
Assistante de direction au secrétariat du Maire H/F

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa proximité avec le quartier d’affaires de la défense.

Mission(s) :
Assurer le suivi et la gestion administrative du secrétariat de Monsieur le Maire.
Gestion administrative
·        Traiter les demandes particulières adressées au Maire et proposer des réponses
·        Rédiger les interventions nécessaires
·        Rédiger les notes de service 
·        Préparer et rédiger les fiches « simples » pour les dossiers du Maire
·        Rédiger des comptes rendus de réunions   
 
Participer aux activités du service
 
·        Participer à certaines réunions
·        Participer à certaines manifestations
 

Profil recherché

Assistante de direction au secrétariat du Maire H/F
Savoir :
·        Maîtrise des outils bureautiques,
·        Qualités rédactionnelles ; maîtrise des techniques de l'expression écrite (règles d'orthographe, syntaxe et grammaire) et orale (vocabulaire professionnel),
·        Connaissance de l'environnement territorial, de la collectivité et des institutions publiques
 

Savoir-faire :
·        Gérer les situations de stress
·        Appréhender le caractère d'urgence des informations à traiter

Savoir-être :
·        Capacité d'organisation         
·        Capacité à travailler en autonomie
·        Capacité à anticiper
·        Sens de l’organisation et du travail en équipe
·        Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
·        Rigueur
·        Réactivité
 
Conditions de travail :
 
·        Temps complet
·        Possibles permanences le week-end

Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
EC22096

Avantages collectifs au travail

Assistante de direction au secrétariat du Maire H/F
  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap

Description de la collectivité

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, RueilMalmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et
compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d’une situation privilégiée avec ses 520 hectares d’espaces verts et sa
proximité avec le quartier d’affaires de la défense.


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Assistante de direction au secrétariat du Maire H/F

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Métier/poste :  Un.e journaliste rédacteur.rice , Assistante de direction générale groupe f/h, Rédacteur de courriers auprès du cabinet du maire , Juriste acheteur des marchés publics f/h , Directeur général des services techniques f/h, Assistante de direction f/h, Iconographe-documentaliste , collaborateur de cabinet - chargé de mission , Collaborateur cabinet du maire , Un·e contrôleur·euse de gestion , Chargée de mission accès aux droits, correspond ville-justice f/h, Dgs- directeur général des services , Directeur·trice de la culture, de la jeunesse et des relations internationales f/h, Responsable administratif et financier f/h, Directeur general des services techniques , ...

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