Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint de la Direction des Bâtiments et de l'Architecture H/F - SAINT DENIS
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Directeur adjoint de la Direction des Bâtiments et de l'Architecture H/F
Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/05/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur adjoint de la Direction des Bâtiments et de l'Architecture H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Directeur adjoint de la Direction des Bâtiments et de l'Architecture H/F
Directeur adjoint de la Direction des Bâtiments et de l'Architecture H/F
La Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) regroupe l’ensemble des missions de conception, de construction et d’entretien du patrimoine de la commune nouvelle de Saint-Denis.
Dotée, dans le cadre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.
Missions :
Le Directeur Adjoint H/F, sous la responsabilité du Directeur de la DBA, a donc pour mission principale le pilotage :
- Des 3 services Maîtrise d’Ouvrage Environnementale (dont chaque service est composé d’un.e Chef.fe de service et de trois Chargé.e.s d’opérations. Une Assistante est partagée par les 3 services),
- Des 3 services Travaux Programmés (dont chaque service est composé d’un.e Chef.fe de service, de deux Chargé.e.s d’opérations et de 2 Technicien.ne.s. Une Assistante est partagée par les 3 services).
Soit l’encadrement direct de 6 Chef.fes de Services et indirect d’un total de 29 agents.
De façon spécifique, il s'agira de :
Missions générales :
- Mettre en œuvre, en binôme avec le Directeur les orientations de la collectivité en matière de patrimoine bâti,
- Préparer les arbitrages de la Direction Générale et des élu.e.s à partir de notes, propositions, conseils et scénarios,
- Piloter et animer les comités techniques (COTECH) avec les directions métiers et comités de pilotage (COPIL) avec les élu.e.s,
- Piloter les rapports d’actualité et notes d’information pour passage des opérations en Bureau et en Conseil Municipal,
- Participation et animation du collectif de direction DBA,
- Assurer l’intérim du Directeur des Bâtiments et de l’Architecture en son absence. Représenter la direction si nécessaire,
- Assurer la cohérence continuelle des activités avec les autres services de la DBA via le.la Directeur.rice Adjointe 2,
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et garantir la sécurité des personnes.
Gestion courante :
- Animer les services et veiller à l’analyse de besoins,
- Piloter la politique de recrutement et de gestion des agents auprès des services,
- Permettre le développement des compétences des agents et accompagner à la formation,
- Assurer la bonne coordination des plannings des services,
- Piloter la relation contractuelle avec les prestataires : fixation d’objectifs qualité et contrôle du respect des échéances calendaires et des coûts initiaux, contrôle du respect des exigences de sobriété, etc.
- Co-piloter la relation partenariale avec l’EPT Plaine Commun, les bailleurs sociaux et les autorités déconcentrées de l’Etat.
Financier :
- Piloter l’exécution du budget annuel d’investissement d’environ 50 à 60 millions d’euros,
- Elaborer du Plan Pluriannuel d’Investissement (financier et technique) et piloter sa mise en œuvre et son actualisation pour l’ensemble des projets de construction neuve et de réhabilitions de la collectivité,
- Porter une politique de suivi budgétaire permettant d’assurer sécurité et stabilité des actions des services grâce à des process et outils de suivi,
Opérationnel :
Le.la Directeur.rice Adjoint.e est garant.e du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes à la tête de ses équipes :
- Coordonner la gestion calendaire, technique, financière et administrative des opérations de la Ville, de la programmation à la fin du parfait achèvement dans les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts,
- Assurer et mettre en cohérence les calendriers de mise en œuvre des opérations (programmation, étude, consultations, travaux) afin de respecter les objectifs de la municipalité,
- Confirmer les programmes des opérations, les études de faisabilités et les premiers budgets et calendriers afférents,
- Garantir la bonne exécution des marchés publics : définition des besoins, procédures de mises en concurrence, DCE, RAO, CAO, suivi d’exécution. Garantir le pilotage des concours de maîtrise d’œuvre et l’analyse technique des projets. Confirmer les choix des prestataires (OPC, CSPS, bureau de contrôle etc.),
-Assurer la bonne exécution des opérations des phases préopérationnelles aux GPA,
-Assurer la bonne exécution des demandes administratives nécessaires au chantiers et au fonctionnement des équipements,
- Garantir la conformité des autorisations d’urbanisme règlementaire,
- Piloter les livraisons des équipements dans les coûts et délais prévus, en lien avec les directions usagères.
Dotée, dans le cadre d’un P.P.I. ambitieux, d’un budget d’investissement annuel de 55 millions d’euros et d’un budget de fonctionnement de 10 millions d’euros, la Direction des Bâtiments et de l’Architecture (DBA) gère un patrimoine d’environ 300 ensembles immobiliers (400 000 m2).
La direction compte plus de 150 agents et concentre à ce titre l’ensemble des compétences bâtimentaires à l’œuvre.
Missions :
Le Directeur Adjoint H/F, sous la responsabilité du Directeur de la DBA, a donc pour mission principale le pilotage :
- Des 3 services Maîtrise d’Ouvrage Environnementale (dont chaque service est composé d’un.e Chef.fe de service et de trois Chargé.e.s d’opérations. Une Assistante est partagée par les 3 services),
- Des 3 services Travaux Programmés (dont chaque service est composé d’un.e Chef.fe de service, de deux Chargé.e.s d’opérations et de 2 Technicien.ne.s. Une Assistante est partagée par les 3 services).
Soit l’encadrement direct de 6 Chef.fes de Services et indirect d’un total de 29 agents.
De façon spécifique, il s'agira de :
Missions générales :
- Mettre en œuvre, en binôme avec le Directeur les orientations de la collectivité en matière de patrimoine bâti,
- Préparer les arbitrages de la Direction Générale et des élu.e.s à partir de notes, propositions, conseils et scénarios,
- Piloter et animer les comités techniques (COTECH) avec les directions métiers et comités de pilotage (COPIL) avec les élu.e.s,
- Piloter les rapports d’actualité et notes d’information pour passage des opérations en Bureau et en Conseil Municipal,
- Participation et animation du collectif de direction DBA,
- Assurer l’intérim du Directeur des Bâtiments et de l’Architecture en son absence. Représenter la direction si nécessaire,
- Assurer la cohérence continuelle des activités avec les autres services de la DBA via le.la Directeur.rice Adjointe 2,
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et garantir la sécurité des personnes.
Gestion courante :
- Animer les services et veiller à l’analyse de besoins,
- Piloter la politique de recrutement et de gestion des agents auprès des services,
- Permettre le développement des compétences des agents et accompagner à la formation,
- Assurer la bonne coordination des plannings des services,
- Piloter la relation contractuelle avec les prestataires : fixation d’objectifs qualité et contrôle du respect des échéances calendaires et des coûts initiaux, contrôle du respect des exigences de sobriété, etc.
- Co-piloter la relation partenariale avec l’EPT Plaine Commun, les bailleurs sociaux et les autorités déconcentrées de l’Etat.
Financier :
- Piloter l’exécution du budget annuel d’investissement d’environ 50 à 60 millions d’euros,
- Elaborer du Plan Pluriannuel d’Investissement (financier et technique) et piloter sa mise en œuvre et son actualisation pour l’ensemble des projets de construction neuve et de réhabilitions de la collectivité,
- Porter une politique de suivi budgétaire permettant d’assurer sécurité et stabilité des actions des services grâce à des process et outils de suivi,
Opérationnel :
Le.la Directeur.rice Adjoint.e est garant.e du pilotage, de la coordination et du contrôle des missions suivantes à la tête de ses équipes :
- Coordonner la gestion calendaire, technique, financière et administrative des opérations de la Ville, de la programmation à la fin du parfait achèvement dans les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts,
- Assurer et mettre en cohérence les calendriers de mise en œuvre des opérations (programmation, étude, consultations, travaux) afin de respecter les objectifs de la municipalité,
- Confirmer les programmes des opérations, les études de faisabilités et les premiers budgets et calendriers afférents,
- Garantir la bonne exécution des marchés publics : définition des besoins, procédures de mises en concurrence, DCE, RAO, CAO, suivi d’exécution. Garantir le pilotage des concours de maîtrise d’œuvre et l’analyse technique des projets. Confirmer les choix des prestataires (OPC, CSPS, bureau de contrôle etc.),
-Assurer la bonne exécution des opérations des phases préopérationnelles aux GPA,
-Assurer la bonne exécution des demandes administratives nécessaires au chantiers et au fonctionnement des équipements,
- Garantir la conformité des autorisations d’urbanisme règlementaire,
- Piloter les livraisons des équipements dans les coûts et délais prévus, en lien avec les directions usagères.
Profil recherché
Directeur adjoint de la Direction des Bâtiments et de l'Architecture H/F
- Expérience confirmée dans le pilotage des opérations de construction / réhabilitation,
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des différents partenaires institutionnels,
- Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics,
- Très bonnes connaissances de l’environnement réglementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et future RE 2020, Décret tertiaire),
- Très bonne maîtrise et connaissance en matière de construction durable, mettant en jeu les enjeux de maîtrise des énergies, de construction bioclimatique (recours aux matériaux biosourcés et cycle court),
- Capacité à proposer le recours à des démarches labélisantes pour inscrire la collectivité dans une démarche de maîtrise d’ouvrage écologique de l’ensemble de sa production bâtimentaire, dans la continuité de l’engagement depuis 2020 dans la démarche bâtiment durable francilien,
- Savoir concevoir et réaliser des opérations,
- Aptitude à encadrer une équipe,
-Être en capacité de fédérer grâce à une posture d’écoute, de partage, de conseil, de compréhension et de décision,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
EC22135
- Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des différents partenaires institutionnels,
- Très bonnes connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics,
- Très bonnes connaissances de l’environnement réglementaire du bâtiment (marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et future RE 2020, Décret tertiaire),
- Très bonne maîtrise et connaissance en matière de construction durable, mettant en jeu les enjeux de maîtrise des énergies, de construction bioclimatique (recours aux matériaux biosourcés et cycle court),
- Capacité à proposer le recours à des démarches labélisantes pour inscrire la collectivité dans une démarche de maîtrise d’ouvrage écologique de l’ensemble de sa production bâtimentaire, dans la continuité de l’engagement depuis 2020 dans la démarche bâtiment durable francilien,
- Savoir concevoir et réaliser des opérations,
- Aptitude à encadrer une équipe,
-Être en capacité de fédérer grâce à une posture d’écoute, de partage, de conseil, de compréhension et de décision,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
EC22135
Avantages collectifs au travail
Directeur adjoint de la Direction des Bâtiments et de l'Architecture H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s’unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
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