Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Psychomotricien chargé de soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap H/F - SAINT DENIS
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Psychomotricien chargé de soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
Pédicure-podologue
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Psychomotricien chargé de soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Psychomotricien chargé de soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap H/F
Psychomotricien chargé de soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap H/F
La Direction de la Petite Enfance, au sein du pôle - Ville Solidaire -, coordonne la politique d’accueil du jeune enfant sur le territoire : elle gère 15 Maisons du petit enfant (MPE), dont 2 en délégation de service public, et organise en parallèle le partenariat avec les autres structures d’accueil du territoire (crèches départementales, privées, associatives). Elle dynamise le réseau des assistantes maternelles par le biais de 4 Relais Petite Enfance (RPE) et accompagne les projets de développement de nouvelles offres d’accueil qui enrichissent en quantité et en qualité les propositions déjà existantes sur le territoire.
Le/la psychomotricien.ne dépend du service Santé-Inclusion de la Direction de la Petite Enfance, créé dans le cadre de la Commune Nouvelle. Ce Service comprend une équipe pluriprofessionnelle composée de 4 psychologues, 4 médecins et une RSAI (infirmière puéricultrice).
Missions :
Le/la psychomotricien.ne soutient les enfants accueillis dans leur développement psycho-sensori-moteur et accompagne les professionnel.les des MPE pour favoriser et soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap ou dont le développement questionne. Il/Elle est amené.e à intervenir dans l’ensemble des 15 établissements municipaux de petite enfance
De façon spécifique, il s'agira de :
- Contribuer au dépistage des troubles en menant des observations complémentaires des enfants dont le développement questionne
-Participer aux réunions d’équipes de MPE pour accompagner les professionnel.les dans l’accueil des enfants à besoins particuliers : selon les besoins et les situations, il/elle peut être amené.e à proposer des aménagements de l’accueil et des espaces,
- Soutenir le positionnement du professionnel dans ses réponses apportées à l’enfant, acquérir du matériel spécifique, etc.
-Mettre en place des activités spécifiques en petit groupe et en individuel (propositions sensorielles, motrices, de motricité fine) en collaboration avec les professionnel.les des crèches
- Contribuer à la mise en place et à l’actualisation du projet pédagogique de la crèche et participe aux journées pédagogiques
- Travailler en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire, en accompagnant la RSAI dans la mise en place des réunions pluriprofessionnelles au cours desquelles il/elle fait part de ses observations et de l’accompagnement proposé
- Participer aux réflexions pluriprofessionnelles permettant de préparer l’après crèche (école, IME, etc.)
Le/la psychomotricien.ne dépend du service Santé-Inclusion de la Direction de la Petite Enfance, créé dans le cadre de la Commune Nouvelle. Ce Service comprend une équipe pluriprofessionnelle composée de 4 psychologues, 4 médecins et une RSAI (infirmière puéricultrice).
Missions :
Le/la psychomotricien.ne soutient les enfants accueillis dans leur développement psycho-sensori-moteur et accompagne les professionnel.les des MPE pour favoriser et soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap ou dont le développement questionne. Il/Elle est amené.e à intervenir dans l’ensemble des 15 établissements municipaux de petite enfance
De façon spécifique, il s'agira de :
- Contribuer au dépistage des troubles en menant des observations complémentaires des enfants dont le développement questionne
-Participer aux réunions d’équipes de MPE pour accompagner les professionnel.les dans l’accueil des enfants à besoins particuliers : selon les besoins et les situations, il/elle peut être amené.e à proposer des aménagements de l’accueil et des espaces,
- Soutenir le positionnement du professionnel dans ses réponses apportées à l’enfant, acquérir du matériel spécifique, etc.
-Mettre en place des activités spécifiques en petit groupe et en individuel (propositions sensorielles, motrices, de motricité fine) en collaboration avec les professionnel.les des crèches
- Contribuer à la mise en place et à l’actualisation du projet pédagogique de la crèche et participe aux journées pédagogiques
- Travailler en complémentarité avec l’équipe pluridisciplinaire, en accompagnant la RSAI dans la mise en place des réunions pluriprofessionnelles au cours desquelles il/elle fait part de ses observations et de l’accompagnement proposé
- Participer aux réflexions pluriprofessionnelles permettant de préparer l’après crèche (école, IME, etc.)
Profil recherché
Psychomotricien chargé de soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap H/F
- Diplôme d’Etat de psychomotricien
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances dans les domaines du handicap et de la petite enfance
- Connaissances des champs de la protection de l’enfance et des politiques sociales
- Compétences techniques sur l’aménagement de l’espace et du mobilier adapté en fonction du handicap d’un enfant
- Compétence sur l’accompagnement des équipes
- Capacité d'analyse et de synthèse
EC22135
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances dans les domaines du handicap et de la petite enfance
- Connaissances des champs de la protection de l’enfance et des politiques sociales
- Compétences techniques sur l’aménagement de l’espace et du mobilier adapté en fonction du handicap d’un enfant
- Compétence sur l’accompagnement des équipes
- Capacité d'analyse et de synthèse
EC22135
Avantages collectifs au travail
Psychomotricien chargé de soutenir l’accueil des enfants en situation de handicap H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s’unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
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