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Technicien de prévention H/F
Filière : Technique
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
Technicien territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/08/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Technicien de prévention H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Technicien de prévention H/F
Technicien de prévention H/F
Sous l’autorité du Chef de service prévention, santé et action sociale, le Technicien de prévention met en œuvre des actions en hygiène et sécurité au sein de la collectivité.
Le service est structuré en deux pôles :
1. Prévention et santé : gestionnaire, secrétaire, médecin de prévention, psychologue, conseillers et techniciens de prévention, apprenti.
2. Aide sociale du personnel : gestionnaire et assistante sociale.
Le Technicien de prévention collabore avec les acteurs de la collectivité et le CIG pour le document unique, les rapports d’inspection et les registres de santé et sécurité. Il participe aussi à la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FS SSCT).
Vos missions :
- Assister les Conseillers(ères) et le Chef de service dans leurs missions.
- Contribuer à l’évaluation des risques professionnels lors des phases d’observation et de recherche de solutions, notamment techniques.
- Aider les directions à mettre à jour annuellement le document unique et le plan d’actions associé.
- Informer les Conseillers(ères) de prévention sur les programmes annuels d’actions des directions.
- Participer à la définition des feuilles de route des Assistants(es) de prévention et à l’élaboration du programme annuel de prévention.
- Mettre en place et assurer le suivi des registres d’hygiène et de sécurité.
- Servir de ressource pour les agents de prévention (Assistants(es) de prévention, RUS, Référent PRAP, etc.) sur toute question relative à la prévention des risques.
- Être le correspondant des directions pour améliorer la connaissance des problèmes de sécurité et des solutions adaptées.
- Participer à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels en matière de sécurité.
- Réaliser des interventions sur le terrain (mesures de bruit, température, enquêtes accidents, inspections, évaluation des risques, réglage ergonomique des postes de travail, etc.).
- Analyser et exploiter les données recueillies sur le terrain.
- Participer aux réunions et rendre compte au Chef de service et aux Conseillers(ères) des observations faites sur le terrain.
Le service est structuré en deux pôles :
1. Prévention et santé : gestionnaire, secrétaire, médecin de prévention, psychologue, conseillers et techniciens de prévention, apprenti.
2. Aide sociale du personnel : gestionnaire et assistante sociale.
Le Technicien de prévention collabore avec les acteurs de la collectivité et le CIG pour le document unique, les rapports d’inspection et les registres de santé et sécurité. Il participe aussi à la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FS SSCT).
Vos missions :
- Assister les Conseillers(ères) et le Chef de service dans leurs missions.
- Contribuer à l’évaluation des risques professionnels lors des phases d’observation et de recherche de solutions, notamment techniques.
- Aider les directions à mettre à jour annuellement le document unique et le plan d’actions associé.
- Informer les Conseillers(ères) de prévention sur les programmes annuels d’actions des directions.
- Participer à la définition des feuilles de route des Assistants(es) de prévention et à l’élaboration du programme annuel de prévention.
- Mettre en place et assurer le suivi des registres d’hygiène et de sécurité.
- Servir de ressource pour les agents de prévention (Assistants(es) de prévention, RUS, Référent PRAP, etc.) sur toute question relative à la prévention des risques.
- Être le correspondant des directions pour améliorer la connaissance des problèmes de sécurité et des solutions adaptées.
- Participer à la sensibilisation, l’information et la formation des personnels en matière de sécurité.
- Réaliser des interventions sur le terrain (mesures de bruit, température, enquêtes accidents, inspections, évaluation des risques, réglage ergonomique des postes de travail, etc.).
- Analyser et exploiter les données recueillies sur le terrain.
- Participer aux réunions et rendre compte au Chef de service et aux Conseillers(ères) des observations faites sur le terrain.
Profil recherché
Technicien de prévention H/F
- Titulaire d'un BTS ou d’un concours de Technicien en gestion et prévention des risques.
- Connaissance précise des formations à la sécurité requises dans les principaux métiers représentés en collectivité territoriale.
- Réactivité aux sollicitations
- Qualités pédagogiques et relationnelles.
EC22135
- Connaissance précise des formations à la sécurité requises dans les principaux métiers représentés en collectivité territoriale.
- Réactivité aux sollicitations
- Qualités pédagogiques et relationnelles.
EC22135
Avantages collectifs au travail
Technicien de prévention H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
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