Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'accueil, de logistique et d'entretien polyvalent H/F - SAINT GRATIEN

Agent d'accueil, de logistique et d'entretien polyvalent H/F
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD de droit public
12 mois
Lieu : SAINT GRATIEN
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/06/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d'accueil, de logistique et d'entretien polyvalent H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT GRATIEN.
Agent d'accueil, de logistique et d'entretien polyvalent H/F
Agent d'accueil, de logistique et d'entretien polyvalent H/F
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
La ville de Saint-Gratien recrute un agent d’accueil, de logistique et d’entretien polyvalent F/H.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles regroupant plusieurs pôles et équipements (3 centres culturels, un théâtre, des lieux d’exposition et deux médiathèques), sous l’autorité du Responsable du Pôle Associatif, vous assurez les missions suivantes :
Mission
Accueil, renseignement et sécurité
– Relations avec le public et les intervenants ;
– Accueil physique et téléphonique du public dans les centres culturels (Associations, professeurs, régisseurs, spectateurs, artistes et élus) ;
– Assurer la réception, l’orientation et renseigner les usagers sur les activités au sein des Centres Culturels ;
– Renseignements et prise de réservation pour les différentes offres culturelles proposées par la Ville ;
– Assurer la surveillance et la sécurité des locaux et des personnes et le respect des règles et des consignes de sécurité et règlement intérieur ;
– Surveiller l’accès aux bâtiments et aux équipements et prévenir le service compétent en cas d’incident ;
– Contrôler l’ouverture et la fermeture de l’accès des équipements cultuels et mise sous alarme.
Entretien
– Garantir l’entretien des équipements culturels ;
– Assurer le nettoyage des salles et des parties communes des centres culturels ;
– Participer et veiller à la maintenance globale et au bon fonctionnement des centres culturels (éclairage, petits travaux d’entretien et de peinture, manutention, maintenance mobilier-) ;
– Inventorier le stock de produits d’entretien et informer sur les différents besoins ;
– Assurer la gestion des déchets des parties communes (vider et sortir les poubelles, encombrants) en respectant le calendrier et les consignes de tri.
Logistique
– Installation et rangement des salles / loges suivant les besoins des usagers des centres culturels (tables, chaises, matériel de vidéo-projection, catering -) ;
– Aide au montage et démontage des évènements culturels des pôles ;
– Mise en marche du Théâtre Jean Marais (lumière et son en régie, gradins-) ;
– Mise sous plis pour les différents supports de communication du service ;
– Affichage dans les structures extérieures et au sein des commerces (plusieurs fois par an) ;
– Déplacement ponctuel pour récupérer du matériel.
La ville de Saint-Gratien recrute un agent d’accueil, de logistique et d’entretien polyvalent F/H.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles regroupant plusieurs pôles et équipements (3 centres culturels, un théâtre, des lieux d’exposition et deux médiathèques), sous l’autorité du Responsable du Pôle Associatif, vous assurez les missions suivantes :
Mission
Accueil, renseignement et sécurité
– Relations avec le public et les intervenants ;
– Accueil physique et téléphonique du public dans les centres culturels (Associations, professeurs, régisseurs, spectateurs, artistes et élus) ;
– Assurer la réception, l’orientation et renseigner les usagers sur les activités au sein des Centres Culturels ;
– Renseignements et prise de réservation pour les différentes offres culturelles proposées par la Ville ;
– Assurer la surveillance et la sécurité des locaux et des personnes et le respect des règles et des consignes de sécurité et règlement intérieur ;
– Surveiller l’accès aux bâtiments et aux équipements et prévenir le service compétent en cas d’incident ;
– Contrôler l’ouverture et la fermeture de l’accès des équipements cultuels et mise sous alarme.
Entretien
– Garantir l’entretien des équipements culturels ;
– Assurer le nettoyage des salles et des parties communes des centres culturels ;
– Participer et veiller à la maintenance globale et au bon fonctionnement des centres culturels (éclairage, petits travaux d’entretien et de peinture, manutention, maintenance mobilier-) ;
– Inventorier le stock de produits d’entretien et informer sur les différents besoins ;
– Assurer la gestion des déchets des parties communes (vider et sortir les poubelles, encombrants) en respectant le calendrier et les consignes de tri.
Logistique
– Installation et rangement des salles / loges suivant les besoins des usagers des centres culturels (tables, chaises, matériel de vidéo-projection, catering -) ;
– Aide au montage et démontage des évènements culturels des pôles ;
– Mise en marche du Théâtre Jean Marais (lumière et son en régie, gradins-) ;
– Mise sous plis pour les différents supports de communication du service ;
– Affichage dans les structures extérieures et au sein des commerces (plusieurs fois par an) ;
– Déplacement ponctuel pour récupérer du matériel.
Profil recherché
Agent d'accueil, de logistique et d'entretien polyvalent H/F
Profil
Titulaire du permis B, vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous avez une expérience sur un poste similaire avec une polyvalence.
Vous connaissez également les règles de sécurité d’un ERP.
Vous êtes en capacité à gérer les conflits.
Dynamique, rigoureux, vous savez prendre des initiatives et vous adaptez aux situations.
Vous détenez un bon relationnel et êtes autonome et force de propositions. Vous appréciez de travailler en équipe.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires du mardi au samedi en fonction du planning (journée ou soirée)
Activité à répartir sur les différents centres culturels.
Ponctuellement :
Remplacement en cas d’absence ;
Renfort le week-end suivant les besoins liés aux manifestations de la Direction des Affaires Culturelles
Grade
Adjoint technique territorial
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD d’un an)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Vous travaillez 37h30 par semaine et bénéficiez en conséquence de 15 jours de RTT.
Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle.
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux -
Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Renseignements complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Quentin FOUILLOUX, Responsable Pôle Associatif et gestion des salles au 01 39 89 24 42.
EC22167
Titulaire du permis B, vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vous avez une expérience sur un poste similaire avec une polyvalence.
Vous connaissez également les règles de sécurité d’un ERP.
Vous êtes en capacité à gérer les conflits.
Dynamique, rigoureux, vous savez prendre des initiatives et vous adaptez aux situations.
Vous détenez un bon relationnel et êtes autonome et force de propositions. Vous appréciez de travailler en équipe.
Conditions d’exercice
37h30 hebdomadaires du mardi au samedi en fonction du planning (journée ou soirée)
Activité à répartir sur les différents centres culturels.
Ponctuellement :
Remplacement en cas d’absence ;
Renfort le week-end suivant les besoins liés aux manifestations de la Direction des Affaires Culturelles
Grade
Adjoint technique territorial
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD d’un an)
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Vous travaillez 37h30 par semaine et bénéficiez en conséquence de 15 jours de RTT.
Votre rémunération est composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle.
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux -
Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Renseignements complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Quentin FOUILLOUX, Responsable Pôle Associatif et gestion des salles au 01 39 89 24 42.
EC22167
Avantages collectifs au travail
Agent d'accueil, de logistique et d'entretien polyvalent H/F
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

La Ville de Saint Gratien est située dans le Département du Val d’Oise en région Ile de France et compte 20 937 habitants.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée.
Située à 11 km au Nord-Ouest de Paris, la ville est très bien desservie par la voie routière que ferroviaire. Au cœur de l’Agglomération parisienne, elle occupe une position d’interface entre les départements des Hauts de Seine et de Seine Saint Denis.
Doté d’un large tissu pavillonnaire, de grands projets récents et futurs transforme la Ville pour donner une identité aux différents quartiers et refonder le tissu urbain.
Qualifiée aujourd’hui de ville moderne, elle offre aux habitants une perspective de qualité de cadre de vie composée d’un habitat diversifié, de commerces et d’équipements publics de haut niveau.
La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée.
Située à 11 km au Nord-Ouest de Paris, la ville est très bien desservie par la voie routière que ferroviaire. Au cœur de l’Agglomération parisienne, elle occupe une position d’interface entre les départements des Hauts de Seine et de Seine Saint Denis.
Doté d’un large tissu pavillonnaire, de grands projets récents et futurs transforme la Ville pour donner une identité aux différents quartiers et refonder le tissu urbain.
Qualifiée aujourd’hui de ville moderne, elle offre aux habitants une perspective de qualité de cadre de vie composée d’un habitat diversifié, de commerces et d’équipements publics de haut niveau.
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