Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - un.e Policier.e municipal.e F/H - SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE
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un.e Policier.e municipal.e F/H
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Titulaire
Lieu : SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE
Titulaire
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
un.e Policier.e municipal.e F/H
Ce poste est à pourvoir à SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE.
un.e Policier.e municipal.e F/H
un.e Policier.e municipal.e F/H
Rattaché au cabinet du maire et à la direction générale des services, vous êtes placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable du poste de police municipale et de votre chef de brigade.
Poste à temps complet à pourvoir au grade de gardien ou de gardien - brigadier de police municipale (Nécessité d’être titulaire de la Fonction Publique Territoriale à ce grade ou inscrit sur liste d’aptitude du grade de gardien de police suite à réussite au concours).
MISSIONS DE L’AGENT :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune
- Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d’une police de proximité
- Exécuter les directives définies par le Maire et la hiérarchie
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du pôle
- Participer aux missions d'îlotage pédestres ou cyclistes et aux patrouilles portées
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
- Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles et collèges
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Récupérer les animaux errants et les conduire à la fourrière animale
- Intervenir lors de déclenchement d’alarmes dans les bâtiments communaux
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
- Qualifier les infractions et les relever si nécessaire
- Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
- Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de tous crimes et délits
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté
Rémunération : statutaire + ISFE part fixe de minimum 20% et part variable de 150- + NBI Zus de 15 points + prime annuelle de 960,42- + participation mutuelle min. 24- et prévoyance min. 35-
Temps de travail : Annualisation temps de travail
Police municipale armée en catégorie B /Glock 17 Gen5 (armement B1 B8 D2 a et b)
Équipements : véhicules, VTT, caméra piétons
Poste à temps complet à pourvoir au grade de gardien ou de gardien - brigadier de police municipale (Nécessité d’être titulaire de la Fonction Publique Territoriale à ce grade ou inscrit sur liste d’aptitude du grade de gardien de police suite à réussite au concours).
MISSIONS DE L’AGENT :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens sur la commune
- Assurer les liens entre les habitants et la collectivité dans le cadre d’une police de proximité
- Exécuter les directives définies par le Maire et la hiérarchie
PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du pôle
- Participer aux missions d'îlotage pédestres ou cyclistes et aux patrouilles portées
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route
- Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles et collèges
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Récupérer les animaux errants et les conduire à la fourrière animale
- Intervenir lors de déclenchement d’alarmes dans les bâtiments communaux
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie
- Qualifier les infractions et les relever si nécessaire
- Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent
- Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de tous crimes et délits
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté
Rémunération : statutaire + ISFE part fixe de minimum 20% et part variable de 150- + NBI Zus de 15 points + prime annuelle de 960,42- + participation mutuelle min. 24- et prévoyance min. 35-
Temps de travail : Annualisation temps de travail
Police municipale armée en catégorie B /Glock 17 Gen5 (armement B1 B8 D2 a et b)
Équipements : véhicules, VTT, caméra piétons
Profil recherché
un.e Policier.e municipal.e F/H
Nécessité d’être titulaire de la Fonction Publique Territoriale à ce grade ou inscrit sur liste d’aptitude du grade de gardien de police suite à réussite au concours.
EC22177
EC22177
Avantages collectifs au travail
un.e Policier.e municipal.e F/H
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Saint Jean de la Ruelle – Ville solidaire et citoyenne
Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans.
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise.
Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.
Bienvenue à Saint Jean de la Ruelle
Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans.
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise.
Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.
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