Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur Adjoint (h/f) - Saint-Mandé
Directeur Adjoint (h/f)
Filière : Sportive
Métier : Sports
Catégorie : B
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Titulaire ou CDD
Lieu : Saint-Mandé
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/03/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur Adjoint (h/f)
Ce poste est à pourvoir à Saint-Mandé.
Directeur Adjoint (h/f)
Directeur Adjoint (h/f)
Vos tâches et activités :
Gestion administrative :
- Organiser et suivre les missions des agents du service
- Rédiger des rapports d’activité et des bilans annuels
- Participer aux commissions et réunions en lien avec les politiques sportives locales
Gestion des activités sportives :
- Planifier, organiser et superviser les activités sportives proposées par la ville (cours, compétitions, événements)
- Collaborer avec les clubs sportifs et associations locales afin de promouvoir et développer le sport dans la commune
- Assurer la mise en œuvre de la politique sportive de la vile en lien avec le directeur des sports
Responsabilité de la piscine, en lien avec le chef de bassin :
- Veiller au respect des normes d’hygiènes et sécurités
- Gérer et coordonner l’exploitation de la piscine municipale (horaires, animations, sécurité)
- Superviser l’équipe de la piscine, notamment le personnel éducatif et technique
- Développer des activités et évènement aquatique adaptées à tous les publics
Animation et communication :
- Promouvoir les événements sportifs et aquatiques à travers des campagnes de communication
- Organiser des manifestations sportives (compétitions, étapes, journées portes ouvertes) afin de dynamiser le tissu sportif local
- Evaluer et analyser les retours des usagers pour améliorer l’offre de services
Développement de partenariats :
- Entretenir des relations avec les acteurs locaux, notamment les écoles, associations et entreprises pour favoriser le développement du sport
- Rechercher des financements pour des projets sportifs innovants.
Gestion administrative :
- Organiser et suivre les missions des agents du service
- Rédiger des rapports d’activité et des bilans annuels
- Participer aux commissions et réunions en lien avec les politiques sportives locales
Gestion des activités sportives :
- Planifier, organiser et superviser les activités sportives proposées par la ville (cours, compétitions, événements)
- Collaborer avec les clubs sportifs et associations locales afin de promouvoir et développer le sport dans la commune
- Assurer la mise en œuvre de la politique sportive de la vile en lien avec le directeur des sports
Responsabilité de la piscine, en lien avec le chef de bassin :
- Veiller au respect des normes d’hygiènes et sécurités
- Gérer et coordonner l’exploitation de la piscine municipale (horaires, animations, sécurité)
- Superviser l’équipe de la piscine, notamment le personnel éducatif et technique
- Développer des activités et évènement aquatique adaptées à tous les publics
Animation et communication :
- Promouvoir les événements sportifs et aquatiques à travers des campagnes de communication
- Organiser des manifestations sportives (compétitions, étapes, journées portes ouvertes) afin de dynamiser le tissu sportif local
- Evaluer et analyser les retours des usagers pour améliorer l’offre de services
Développement de partenariats :
- Entretenir des relations avec les acteurs locaux, notamment les écoles, associations et entreprises pour favoriser le développement du sport
- Rechercher des financements pour des projets sportifs innovants.
Profil recherché
Directeur Adjoint (h/f)
Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ou d’une licence STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives).
Une première expérience en management d’équipe serait un plus.
Savoirs être :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et d’autonomie.
- Sens du service public et capacité à travailler avec différents publics.
- Excellentes aptitudes en communication.
Savoirs faire :
- Connaissance des réglementations liées aux équipements sportifs et aux piscines.
- Capacité à gérer des équipes et à animer des groupes.
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
Conditions :
- Déplacements fréquents sur l’ensemble des équipements
- Horaires liées aux activités du service avec des disponibilités le soir, le samedi et le dimanche.
- Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT,
- participation à la prévoyance à hauteur de 60%
- Compte épargne temps monétisable,
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions),
- Une participation de l’employeur à la mutuelle santé,
- Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouverts aux personnes en situation d'handicap
EC22557
Une première expérience en management d’équipe serait un plus.
Savoirs être :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’initiative et d’autonomie.
- Sens du service public et capacité à travailler avec différents publics.
- Excellentes aptitudes en communication.
Savoirs faire :
- Connaissance des réglementations liées aux équipements sportifs et aux piscines.
- Capacité à gérer des équipes et à animer des groupes.
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
Conditions :
- Déplacements fréquents sur l’ensemble des équipements
- Horaires liées aux activités du service avec des disponibilités le soir, le samedi et le dimanche.
- Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT,
- participation à la prévoyance à hauteur de 60%
- Compte épargne temps monétisable,
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions),
- Une participation de l’employeur à la mutuelle santé,
- Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouverts aux personnes en situation d'handicap
EC22557
Avantages collectifs au travail
Directeur Adjoint (h/f)
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A) et en vélib, la Ville de St Mandé recherche
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Directeur Adjoint (h/f)
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