Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F - SAINT MARTIN DE CRAU

AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Titulaire
Lieu : SAINT MARTIN DE CRAU
Titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT MARTIN DE CRAU.
AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
Sous l’autorité directe du Responsable du poste de Police Municipale, Responsable du poste, il assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté et de la tranquillité publique. Il assure toutes les missions conformément aux prérogatives dévolues aux policiers municipaux : surveillance de stationnement, les mesures de santé et de salubrité publique, il veille au bon déroulement du marché hebdomadaire.
Profil recherché
AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
Missions principales :
A- ACTIVITE OPERATIONNELLE :
- Assurer la surveillance des propriétés privées durant les rentrées et sorties scolaires.
- Surveiller le stationnement et la circulation. Dresser les contraventions nécessaires.
- Maintenir l’ordre lors des rassemblements, festivités et manifestations communales.
- Veiller au respect du code de l’urbanisme, de l’environnement et de la publicité.
- Assurer les mesures de santé, salubrité et tranquillité publique, et notamment : la divagation des animaux errants, le contrôle et l’encaissement des gens du voyage et la propreté de l’aire d’accueil.
- Veiller au bon fonctionnement et de l’installation des forains le jour du marché hebdomadaire.
- Assurer les opérations funéraires.
B- FONCTIONNEMENT:
- Veiller au respect des consignes de travail établies dans le règlement intérieur du poste de police, des notes de service hiérarchiques et des arrêtés municipaux.
- Participer activement à la mise en place des directives municipales.
C- GESTION OPERATIONNELLE DE LA VIDEOPROTECTION :
- Effectuer le contrôle de l’ensemble du parc caméras en l’absence du chef d’exploitation, si désigné par le responsable.
- Assurer une présence physique au CSU en fonction des fiches missions.
- Exécuter les démarches nécessaires et extractions d’images pour les besoins d’enquêtes ou réquisitions.
Missions secondaires :
- Suivre le dossier des gens du voyage. Suivre les encaissements et la gestion des travaux sur l’aire
- Suivre les dossiers spécifiques confiés par le Chef de service
Profil
Le candidat devra être lauréat du concours d’agent de Police Municipale, avec expérience exigée d’au moins 3 ans. Poste ouvert à la mutation.
Etre titulaire de la FIA
Etre titulaire de l’autorisation de port d’arme (B1, B6, B8 D2a, D2b) dans une autre collectivité.
Etre titulaire des permis et attestations suivantes : permis B. Attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jour.
Etre titulaire du certificat de moniteur en maniement d’armes serait un plus.
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs-faire
_Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
_Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
_Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV-)
_Etre doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
_Maîtriser les gestes d’urgence et de secours.
Savoirs-être
_Etre doté d’une bonne condition physique
_Savoir travailler en équipe
_Etre réactif, notamment dans le cadre d’une situation d’urgence
_Avoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnelles
_Avoir le sens du service public et du respect de la déontologie
_Savoir se maîtriser en toute circonstance
_Etre disponible
EC22208
A- ACTIVITE OPERATIONNELLE :
- Assurer la surveillance des propriétés privées durant les rentrées et sorties scolaires.
- Surveiller le stationnement et la circulation. Dresser les contraventions nécessaires.
- Maintenir l’ordre lors des rassemblements, festivités et manifestations communales.
- Veiller au respect du code de l’urbanisme, de l’environnement et de la publicité.
- Assurer les mesures de santé, salubrité et tranquillité publique, et notamment : la divagation des animaux errants, le contrôle et l’encaissement des gens du voyage et la propreté de l’aire d’accueil.
- Veiller au bon fonctionnement et de l’installation des forains le jour du marché hebdomadaire.
- Assurer les opérations funéraires.
B- FONCTIONNEMENT:
- Veiller au respect des consignes de travail établies dans le règlement intérieur du poste de police, des notes de service hiérarchiques et des arrêtés municipaux.
- Participer activement à la mise en place des directives municipales.
C- GESTION OPERATIONNELLE DE LA VIDEOPROTECTION :
- Effectuer le contrôle de l’ensemble du parc caméras en l’absence du chef d’exploitation, si désigné par le responsable.
- Assurer une présence physique au CSU en fonction des fiches missions.
- Exécuter les démarches nécessaires et extractions d’images pour les besoins d’enquêtes ou réquisitions.
Missions secondaires :
- Suivre le dossier des gens du voyage. Suivre les encaissements et la gestion des travaux sur l’aire
- Suivre les dossiers spécifiques confiés par le Chef de service
Profil
Le candidat devra être lauréat du concours d’agent de Police Municipale, avec expérience exigée d’au moins 3 ans. Poste ouvert à la mutation.
Etre titulaire de la FIA
Etre titulaire de l’autorisation de port d’arme (B1, B6, B8 D2a, D2b) dans une autre collectivité.
Etre titulaire des permis et attestations suivantes : permis B. Attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jour.
Etre titulaire du certificat de moniteur en maniement d’armes serait un plus.
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs-faire
_Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
_Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
_Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV-)
_Etre doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
_Maîtriser les gestes d’urgence et de secours.
Savoirs-être
_Etre doté d’une bonne condition physique
_Savoir travailler en équipe
_Etre réactif, notamment dans le cadre d’une situation d’urgence
_Avoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnelles
_Avoir le sens du service public et du respect de la déontologie
_Savoir se maîtriser en toute circonstance
_Etre disponible
EC22208
Avantages collectifs au travail
AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- ARTT
- RIFSEEP
Description de la collectivité

La ville de Saint Martin de Crau compte environ 14 000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence Alpes Côte d’Azur.
Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette.
Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette.
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AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F
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