Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - GESTIONNAIRE FONCIER H/F - SAINT MARTIN DE CRAU

GESTIONNAIRE FONCIER H/F
Filière : Administrative
Métier : Urbanisme
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT MARTIN DE CRAU
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
GESTIONNAIRE FONCIER H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT MARTIN DE CRAU.
GESTIONNAIRE FONCIER H/F
GESTIONNAIRE FONCIER H/F
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable Pôle Aménagement, il assure les missions suivantes :
Missions principales :
1) FONCIER ET DOMANIALITE
- Mettre en œuvre les procédures foncières de cession, acquisition, transfert d’office, échange, classement et déclassement du domaine public et privé de la commune : visite de terrain, consultation des géomètres, demandes d’estimations domaniales, courriers aux propriétaires, préparation des délibérations, suivi des dossiers en lien avec les notaires
- Assurer la gestion du foncier communal : actualisation du registre des voies, procédures d’alignement et de bornage, mise en place et suivi des conventions et des baux
- Assurer la mise en œuvre d’une démarche de mise en concurrence sur le domaine public
- Analyser les enjeux fonciers et le contexte, conseiller sur les risques et opportunités (rédaction de notes d'aide - la décision) en lien avec les services urbanisme, VRD et Environnement
- Effectuer le suivi du marché -opographie-foncier : édition des bons de commande et lettres de commande, vérification des factures, transmission à la comptabilité
- Suivre la fiscalité du patrimoine communal : vérification de la taxe foncière sur le foncier bâti et non bâti, de la taxe d’habitation et autres taxe en vigueur, préparation de la Commission Communale des Impôts Directs, suivi des cotisations annuelles des Associations Syndicales des Arrosants (ASA) et coordination des déclarations annuelles sur la plateforme - Gérer Mes Biens de la DGFIP -
- Gestion et suivie administratif des DIA
- Assister le responsable de pôle et la direction sur les procédures foncières liées aux projets communaux
2) NUMEROTATION ET RIL
- Assurer la numérotation quotidienne en fonction des autorisations d'urbanisme et des demandes des administrés : rédaction des arrêtés et des certificats en lien avec l’accueil
- Mettre en œuvre la numérotation des voies hors agglomération
- S’occuper du contact avec les riverains
- Assurer la mise à jour quotidienne du logiciel GEO Numérotation afin d’assurer la mise à jour de la base d’adresse nationale (BAN)
- Gérer le Répertoire d'Immeubles Localisés : instruction biannuelle de la liste des Adresses A Confirmer, demandes ponctuelles de l’lNSEE, expertise annuelle du RIL simplifié, visite terrain
Activités secondaires :
3) PLANIFICATION ET AMENAGEMENT
- Gérer administrativement le déroulement des enquêtes publiques : permanences du commissaire enquêteur, rédaction des arrêtés d’enquête publique, mise en œuvre des mesures d’affichage et de publicité, notification de l’enquête aux riverains etc.
- Gérer administrativement les procédures relatives au PLU : mise en œuvre des mesures d'affichage et de publicité, rédaction des invitations de réunions, gestion de la reprographie avec les prestataires
- Assister le responsable dans le lancement et la gestion des marchés du pôle Aménagement (PLU, micro-signalétique...)
- Proposer des statistiques (bilan et prospective) pour le Pôle Aménagement, mettre à jour et exploiter des thématiques techniques sur le logiciel GEO
- Remplacer le responsable du pôle Aménagement en cas d’absence (signatures chez le notaire, réunions...)
4) FONCIER ECONOMIQUE
- Suivre le foncier des zones d'activité et les demandes d’installation en lien avec la communauté d’agglomération et le service urbanisme ; assurer une transversalité de l’information envers sa hiérarchie et les élus
- Se positionner en référent technique pour assister les élus pour les projets de développement économique, notamment les activités commerciales et artisanales
Missions principales :
1) FONCIER ET DOMANIALITE
- Mettre en œuvre les procédures foncières de cession, acquisition, transfert d’office, échange, classement et déclassement du domaine public et privé de la commune : visite de terrain, consultation des géomètres, demandes d’estimations domaniales, courriers aux propriétaires, préparation des délibérations, suivi des dossiers en lien avec les notaires
- Assurer la gestion du foncier communal : actualisation du registre des voies, procédures d’alignement et de bornage, mise en place et suivi des conventions et des baux
- Assurer la mise en œuvre d’une démarche de mise en concurrence sur le domaine public
- Analyser les enjeux fonciers et le contexte, conseiller sur les risques et opportunités (rédaction de notes d'aide - la décision) en lien avec les services urbanisme, VRD et Environnement
- Effectuer le suivi du marché -opographie-foncier : édition des bons de commande et lettres de commande, vérification des factures, transmission à la comptabilité
- Suivre la fiscalité du patrimoine communal : vérification de la taxe foncière sur le foncier bâti et non bâti, de la taxe d’habitation et autres taxe en vigueur, préparation de la Commission Communale des Impôts Directs, suivi des cotisations annuelles des Associations Syndicales des Arrosants (ASA) et coordination des déclarations annuelles sur la plateforme - Gérer Mes Biens de la DGFIP -
- Gestion et suivie administratif des DIA
- Assister le responsable de pôle et la direction sur les procédures foncières liées aux projets communaux
2) NUMEROTATION ET RIL
- Assurer la numérotation quotidienne en fonction des autorisations d'urbanisme et des demandes des administrés : rédaction des arrêtés et des certificats en lien avec l’accueil
- Mettre en œuvre la numérotation des voies hors agglomération
- S’occuper du contact avec les riverains
- Assurer la mise à jour quotidienne du logiciel GEO Numérotation afin d’assurer la mise à jour de la base d’adresse nationale (BAN)
- Gérer le Répertoire d'Immeubles Localisés : instruction biannuelle de la liste des Adresses A Confirmer, demandes ponctuelles de l’lNSEE, expertise annuelle du RIL simplifié, visite terrain
Activités secondaires :
3) PLANIFICATION ET AMENAGEMENT
- Gérer administrativement le déroulement des enquêtes publiques : permanences du commissaire enquêteur, rédaction des arrêtés d’enquête publique, mise en œuvre des mesures d’affichage et de publicité, notification de l’enquête aux riverains etc.
- Gérer administrativement les procédures relatives au PLU : mise en œuvre des mesures d'affichage et de publicité, rédaction des invitations de réunions, gestion de la reprographie avec les prestataires
- Assister le responsable dans le lancement et la gestion des marchés du pôle Aménagement (PLU, micro-signalétique...)
- Proposer des statistiques (bilan et prospective) pour le Pôle Aménagement, mettre à jour et exploiter des thématiques techniques sur le logiciel GEO
- Remplacer le responsable du pôle Aménagement en cas d’absence (signatures chez le notaire, réunions...)
4) FONCIER ECONOMIQUE
- Suivre le foncier des zones d'activité et les demandes d’installation en lien avec la communauté d’agglomération et le service urbanisme ; assurer une transversalité de l’information envers sa hiérarchie et les élus
- Se positionner en référent technique pour assister les élus pour les projets de développement économique, notamment les activités commerciales et artisanales
Profil recherché
GESTIONNAIRE FONCIER H/F
Le candidat devra être titulaire du concours de catégorie B au cadre d’emploi des Rédacteurs et disposer d’un diplôme de niveau BAC + 3 en Droit immobilier, ou Droit public ou Diplômé en urbanisme aménagement du territoire ou équivalent.
Un contractuel peut être recruté à titre dérogatoire (article L332-8 disposition 2 du CGCT) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs :
- Droit public administratif
- Règles applicables aux collectivités territoriales
- Connaissances des actes administratifs
- Connaissance des procédures foncières et règles de la domanialité publique
- Connaissance des critères et procédures de classement des biens
Savoirs faire :
- Avoir l’esprit d’analyse et synthèse des informations
- Respecter les procédures internes et les délais d’instruction
- Aisance rédactionnelle
Savoir être :
- Polyvalence, rigueur et réactivité
- Travail en transversalité
- Discrétion et devoir de réserve
EC22208
Un contractuel peut être recruté à titre dérogatoire (article L332-8 disposition 2 du CGCT) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs :
- Droit public administratif
- Règles applicables aux collectivités territoriales
- Connaissances des actes administratifs
- Connaissance des procédures foncières et règles de la domanialité publique
- Connaissance des critères et procédures de classement des biens
Savoirs faire :
- Avoir l’esprit d’analyse et synthèse des informations
- Respecter les procédures internes et les délais d’instruction
- Aisance rédactionnelle
Savoir être :
- Polyvalence, rigueur et réactivité
- Travail en transversalité
- Discrétion et devoir de réserve
EC22208
Avantages collectifs au travail
GESTIONNAIRE FONCIER H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- ARTT
- RIFSEEP
Description de la collectivité

La ville de Saint Martin de Crau compte environ 14 000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence Alpes Côte d’Azur.
Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette.
Elle est par ailleurs membre de la Communauté d’Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette.
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GESTIONNAIRE FONCIER H/F
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