Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN(E) GARDIEN(NE) DU CARRÉ LÉON GAUMONT H/F - SAINTE MAXIME

UN(E) GARDIEN(NE) DU CARRÉ LÉON GAUMONT H/F
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien, Culture - Conserv patrimoine, Incendie
Catégorie : B ou C selon profil
Technicien territorial
ou Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINTE MAXIME
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/04/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
UN(E) GARDIEN(NE) DU CARRÉ LÉON GAUMONT H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINTE MAXIME.
UN(E) GARDIEN(NE) DU CARRÉ LÉON GAUMONT H/F
UN(E) GARDIEN(NE) DU CARRÉ LÉON GAUMONT H/F
Vous serez en charge de la surveillance et la sécurité des équipements et des usagers du site culturel Le Carré Léon Gaumont :
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public.
- Administrer et gérer le système de sécurité incendie.
- Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels
- Accueillir et renseigner les usagers.
- Manutention liée aux évènements organisés par les différentes activités du bâtiment (Théâtre, Médiathèque, Cinéma, restaurant)
SECURITE/GARDIENNAGE :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et de l’équipement.
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public (2ème catégorie).
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Vérifier et tester le matériel et le système de sécurité pour garantir la sécurité des utilisateurs
- Mettre en place régulièrement des exercices de sécurité
- Tenir à jour la main courante, le registre de sécurité, le carnet de bord d’utilisation et d’entretien de l’équipement.
- Remplir, tenir à jour et assumer les dispositifs prévus par le plan de prévention en lien avec tous les interlocuteurs concernés.
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture du complexe selon les horaires établis par la direction de l’équipement.
- Gestion des alarmes (intrusions, incendie, -).
- En cas d’accident ou d’incident prévenir les secours et sa hiérarchie.
- Assurer les permanences de week-end et rondes de fermeture (jusqu’à 01h) selon nécessités de service.
- Participer au dispositif VIGIPIRATE, notamment dans l’accueil et le contrôle des publics.
ENTRETIEN :
- Assurer le pilotage des installations de chauffage, plomberie, climatisation et gaz.
- Assurer la relation avec la Direction Générale des Services Techniques pour les demandes relatives au bâtiment et accueillir sur site les prestataires externes et internes.
- Veiller à la propreté du site (si nécessaire assurer la propreté des toilettes et des vestiaires, ainsi que des extérieurs), balayage du parvis, vidage des corbeilles de propreté, arrosage des plantes.
- Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et matériels (lavage, décapage, peinture, remplacement d’ampoules, petites menuiseries, soudures, petits travaux d’électricité et plomberie, etc-).
DIVERS :
- Participer à l’accueil et l’information du public (y compris par téléphone).
- Aider à la manutention relative aux différents évènements
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public.
- Administrer et gérer le système de sécurité incendie.
- Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et des matériels
- Accueillir et renseigner les usagers.
- Manutention liée aux évènements organisés par les différentes activités du bâtiment (Théâtre, Médiathèque, Cinéma, restaurant)
SECURITE/GARDIENNAGE :
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et de l’équipement.
- Appliquer la réglementation des établissements recevant du public (2ème catégorie).
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Vérifier et tester le matériel et le système de sécurité pour garantir la sécurité des utilisateurs
- Mettre en place régulièrement des exercices de sécurité
- Tenir à jour la main courante, le registre de sécurité, le carnet de bord d’utilisation et d’entretien de l’équipement.
- Remplir, tenir à jour et assumer les dispositifs prévus par le plan de prévention en lien avec tous les interlocuteurs concernés.
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture du complexe selon les horaires établis par la direction de l’équipement.
- Gestion des alarmes (intrusions, incendie, -).
- En cas d’accident ou d’incident prévenir les secours et sa hiérarchie.
- Assurer les permanences de week-end et rondes de fermeture (jusqu’à 01h) selon nécessités de service.
- Participer au dispositif VIGIPIRATE, notamment dans l’accueil et le contrôle des publics.
ENTRETIEN :
- Assurer le pilotage des installations de chauffage, plomberie, climatisation et gaz.
- Assurer la relation avec la Direction Générale des Services Techniques pour les demandes relatives au bâtiment et accueillir sur site les prestataires externes et internes.
- Veiller à la propreté du site (si nécessaire assurer la propreté des toilettes et des vestiaires, ainsi que des extérieurs), balayage du parvis, vidage des corbeilles de propreté, arrosage des plantes.
- Effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements et matériels (lavage, décapage, peinture, remplacement d’ampoules, petites menuiseries, soudures, petits travaux d’électricité et plomberie, etc-).
DIVERS :
- Participer à l’accueil et l’information du public (y compris par téléphone).
- Aider à la manutention relative aux différents évènements
Profil recherché
UN(E) GARDIEN(NE) DU CARRÉ LÉON GAUMONT H/F
- Aptitudes techniques et technologiques à appréhender le fonctionnement de la centrale de sécurité incendie et de l’ensemble du dispositif de sécurité au sein d’un bâtiment vaste et complexe, ouvert 7j/7, de 9h à 01h, et accueillant 180 000 visiteurs par an.
- Capacité technique à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien et/ou l’amélioration des bâtiments et équipements.
- Sérieux, rigueur et ponctualité indispensables.
- Flexibilité, sens du travail d’équipe et du service public.
- Sens aigu de l’observation pour la sécurité du public.
- Utilisation du matériel informatique (reports d’alarmes, messagerie).
- Qualités relationnelles et capacités organisationnelles, polyvalence et d’initiative.
- Disponibilité en soirée (18h – 01h) et week-end.
- Adaptabilité et forte disponibilité pour couvrir les besoins supplémentaires inhérents à l’accueil des publics de l’équipement, en fonction des nécessités de service.
- Horaires (sous réserve de modifications en fonction des nécessités de service) : mercredi 9h à 17h30 – jeudi 9h à 14h – vendredi 14h à 19h – samedi 17h30 à 00h00 – dimanche 13h à 23h.
PRE-REQUIS :
Détention du S.S.I.A.P. 1 ou aptitude à l’obtenir.
Détention du certificat de capacité pour utilisation d’une nacelle élévatrice ou aptitude à l’obtenir.
Détention de l’habilitation électrique ou aptitude à l’obtenir.
EC22268
- Capacité technique à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien et/ou l’amélioration des bâtiments et équipements.
- Sérieux, rigueur et ponctualité indispensables.
- Flexibilité, sens du travail d’équipe et du service public.
- Sens aigu de l’observation pour la sécurité du public.
- Utilisation du matériel informatique (reports d’alarmes, messagerie).
- Qualités relationnelles et capacités organisationnelles, polyvalence et d’initiative.
- Disponibilité en soirée (18h – 01h) et week-end.
- Adaptabilité et forte disponibilité pour couvrir les besoins supplémentaires inhérents à l’accueil des publics de l’équipement, en fonction des nécessités de service.
- Horaires (sous réserve de modifications en fonction des nécessités de service) : mercredi 9h à 17h30 – jeudi 9h à 14h – vendredi 14h à 19h – samedi 17h30 à 00h00 – dimanche 13h à 23h.
PRE-REQUIS :
Détention du S.S.I.A.P. 1 ou aptitude à l’obtenir.
Détention du certificat de capacité pour utilisation d’une nacelle élévatrice ou aptitude à l’obtenir.
Détention de l’habilitation électrique ou aptitude à l’obtenir.
EC22268
Avantages collectifs au travail
UN(E) GARDIEN(NE) DU CARRÉ LÉON GAUMONT H/F
- Charte managériale
- Charte des valeurs/éthique
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité

La Ville de Sainte-Maxime est située dans le Département du Var en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et compte 14 263 habitants.
La Ville est membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez.
La Ville est membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez.
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UN(E) GARDIEN(NE) DU CARRÉ LÉON GAUMONT H/F
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