Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordonnateur /trice du CLSPD H/F - STAINS
Envoyer à un ami
Imprimer
Coordonnateur /trice du CLSPD H/F
Filière : Administrative
Métier : Environnement, Espaces verts - publics
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : STAINS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Coordonnateur /trice du CLSPD H/F
Ce poste est à pourvoir à STAINS.
Coordonnateur /trice du CLSPD H/F
Coordonnateur /trice du CLSPD H/F
Il/elle coordonne le fonctionnement du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD). Il/ elle planifie, prépare et anime les réunions des différentes instances du CLSPD (assemblée plénière, comité restreint, groupes de travail thématiques, cellule de veille...) et en assure le suivi des projets. Il/elle assure la conception, la mise à
jour des documents stratégiques et opérationnels du CLSPD. Il/elle est chargé de la miseen œuvre de la stratégie territoriale, impulse les actions décidées et en assure les financements, le suivi ainsi que l'évaluation. Il/elle anime le réseau partenarial CLSPD et participe aux autres dispositifs partenariaux.
jour des documents stratégiques et opérationnels du CLSPD. Il/elle est chargé de la miseen œuvre de la stratégie territoriale, impulse les actions décidées et en assure les financements, le suivi ainsi que l'évaluation. Il/elle anime le réseau partenarial CLSPD et participe aux autres dispositifs partenariaux.
Profil recherché
Coordonnateur /trice du CLSPD H/F
Activités :
- Préparer et suivre les instances du CLSPD: assemblée plénière et comité restreint,
- Assurer le suivi et l’évaluation générale des actions conduites dans le cadre de la stratégie territoriale du CLSPD,
- Animer le réseau partenarial en lien avec les autres responsables de secteurs du service,
- Constituer et suivre les demandes de financement relatives au fonctionnement du CLSPD,
- Développer et suivre le rappel à l'ordre,
- Animer et suivre des groupes de travail thématiques du CLSPD,
- Assurer le suivi des Travaux d'Intérêt Généraux (TIG) en lien avec le SPIP et les services municipaux
- Participer aux rencontres avec les coordinateurs CLSPD du territoire
Participer aux instances et aux Forums organisés dans le domaine de la tranquillité et sécurité
- Elaborer des données d’observations caractérisant le territoire et en produire l’analyse.
- Participer à d’autres dispositifs partenariaux (PRE, veille éducation, dispositifs locaux de lutte contre l’échec scolaire, -)
- Entretenir et dynamiser le réseau partenarial dont les autorités de police, justice, de protection de l’enfance et d’éducation (nationale et populaire).
EC22337
- Préparer et suivre les instances du CLSPD: assemblée plénière et comité restreint,
- Assurer le suivi et l’évaluation générale des actions conduites dans le cadre de la stratégie territoriale du CLSPD,
- Animer le réseau partenarial en lien avec les autres responsables de secteurs du service,
- Constituer et suivre les demandes de financement relatives au fonctionnement du CLSPD,
- Développer et suivre le rappel à l'ordre,
- Animer et suivre des groupes de travail thématiques du CLSPD,
- Assurer le suivi des Travaux d'Intérêt Généraux (TIG) en lien avec le SPIP et les services municipaux
- Participer aux rencontres avec les coordinateurs CLSPD du territoire
Participer aux instances et aux Forums organisés dans le domaine de la tranquillité et sécurité
- Elaborer des données d’observations caractérisant le territoire et en produire l’analyse.
- Participer à d’autres dispositifs partenariaux (PRE, veille éducation, dispositifs locaux de lutte contre l’échec scolaire, -)
- Entretenir et dynamiser le réseau partenarial dont les autorités de police, justice, de protection de l’enfance et d’éducation (nationale et populaire).
EC22337
Avantages collectifs au travail
Coordonnateur /trice du CLSPD H/F
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Régime indemnitaire
- Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité
La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire
POSTULER À L'OFFRE
Coordonnateur /trice du CLSPD H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!
Offres d'emploi similaire à Coordonnateur /trice du CLSPD H/F
 | Chargé.e de mission développement durable priorité climat H/FDerniers jours Ouvert aux contractuels
Les atouts de la direction de la transformation écologique :
la direction pilote les projets autour des grandes orientations transversales suivantes :
- agir pour atteindre la neutralité carbo ... |
3 jours restants
SAINT DENIS (93)
Catégorie A
Attaché territorial | RESPONSABLE DE SERVICE SURVEILLANCE DU STATIONNEMENT ET DE L’ENVIRONNEMENT H/F Ouvert aux contractuels
Au sein de la dru :
- 3 services : hygiène et sécurité, gestion des risques, surveillance du stationnement et de l’environnement (3se).
- 30 collègues.
votre contribution au sein de notre collecti ... |
 | UN RESPONSABLE DU SERVICE BIODIVERSITE, ESPACES VERTS ET NATURELS - F/HDerniers jours Télétravail possible Ouvert aux contractuels
La direction des espaces publics en transition est chargée de la mise en œuvre de nouvelles politiques publiques en faveur des îlots de fraîcheur, des mobilités actives et apaisées, de la biodiversité, ... |
 | Chef service Espaces Publics H/F Ouvert aux contractuels
Sous l’autorité du directeur des espaces publics, commerces et marchés, vous êtes chargé de participer à la définition des orientations stratégiques du service (terrasses, enseignes des 1800 commerces ... |
 | Responsable service habitat - hygiène - gestion du patrimoine communal H/F Télétravail possible Ouvert aux contractuels
Rattaché.e à la directrice du développement urbain,
gestion d’une équipe de 3 personnes (1 habitat, 2 hygiène)
être force de proposition et mettre en œuvre la politique habitat
piloter les enjeux d’ ... |
