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offre emploi ville stains 93

Educateur de prévention H/F

 STAINS  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD de droit public  6 mois
lieu de travail
Lieu : STAINS
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/06/2025
ville stains 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/03/2025

Descriptif et missions

Educateur de prévention H/F
Ce poste est à pourvoir à STAINS.
Educateur de prévention H/F

Nous recherchons un éducateur de prévention pour un remplacement temporaire de 6 mois, afin de rejoindre notre équipe et contribuer à la mise en place de projets de prévention et d'accompagnement auprès de notre public. Ce poste offre une belle opportunité de s'investir dans un environnement dynamique et enrichissant.


Descriptif du poste:
Il/elle assure l’accompagnement des habitants de la ville (publics jeunes et adultes) présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture.
Il/elle assure l’accueil, l’accompagnement et le soutien des jeunes et des jeunes adultes de 11 à 25 ans exclus temporairement ou définitivement de leur établissement
Il/ elle travaille en étroite collaboration avec le Programme de Réussite Educative du CCAS de la ville et l’ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire.

Missions principales:
- Assurer un accueil avec ou sans RDV aux stanois (ses) désirant être accompagnés et/ou orientés
- Proposer un accompagnement et un soutien personnalisé aux jeunes et à leur parents présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture, décrocheur ou en cours de décrochage scolaire, sortis du système scolaire sans grande qualification ni projet professionnel ou de formation
- Elaborer un programme d’activités adapté à chaque jeune et coordonner l’intervention des professionnels qui en ont la charge (psychologue, animateurs et informateurs jeunesse, accompagnateurs scolaires, etc.)
- Assurer la gestion des dispositifs d’accueil des collégiens et lycéens en mesure conservatoire ou exclus temporairement ou définitivement de leur établissement scolaire : dispositifs ACTE et ALTE
- Veiller à la continuité avec l’établissement scolaire de rattachement et y assurer le retour des jeunes dans de bonnes conditions
- Concevoir et mettre en œuvre des actions visant à valoriser les projets et le travail effectué par les jeunes lors de l’accueil, dans le cadre des événements portés par le service et la Ville
- Pour les jeunes mineurs, assurer le lien avec les parents, notamment en début et fin de prise en charge (entretiens de présentation et de bilan)
- Participer aux réunions avec les partenaires (éducation nationale, Mission Locale, CIO, associations, Département, services municipaux etc.)
- Evaluer chaque accompagnement et le dispositif, rédiger les bilans d’activité demandés par la Ville et les financeurs (département, Etat etc.)
- Accompagner à l’encadrement et au suivi des TIG mineurs, du dispositif du rappel à l’ordre des mineurs (aux côtés du coordonnateur CLSPD)
- Gérer et suivre les projets tout en assurant la veille et la réponse stratégique aux appels à projets, avec une capacité à rédiger des propositions et à coordonner les actions entre les différents acteurs internes et externes.

Profil recherché

Educateur de prévention H/F
Compétences requises :
Connaitre les problématiques de décrochage scolaire et de rupture jeunes/institutions
Connaitre les publics jeunes et jeunes adultes
Connaitre les circuits et organismes de formation et d’insertion professionnelle
Maîtriser les règles et l’éthique des écrits professionnels
Maîtriser les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
Connaitre les environnements institutionnel, social et économique locaux
Connaître les principes et enjeux de la médiation
Connaître les méthodes et outils de l’évaluation

Conditions d’exercice
o Temps de travail de 39h hebdomadaires
o Participation à des réunions ou initiatives en soirée ou week-end de manière occasionnelle
o Travail en extérieur

Diplôme :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou formation bac +3 similaire

Connaître les méthodes d’observation et d’analyse du territoire
Maitriser l’outil bureautique
Maîtriser la méthodologie de projet
EC22337

Avantages collectifs au travail

Educateur de prévention H/F
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Régime indemnitaire
  • Aides à la rentrée scolaire

Description de la collectivité

La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire


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Educateur de prévention H/F

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Métier/poste :  chargé de mission proximité et vie locale - référent de quartier f/h, Chargé de projet centre municipal de santé , Formateur elf/fle , Coordinateur vie sociale , Coordonnateur du programme de reussite educative , Responsable du service action sociale et handicap f/h, Travailleur social f/h, Responsable du service partenariat et vie associative f/h, Travailleur social , Coordonnateur chargé de la vie sociale , Assistant social ou conseiller en économie sociale et familiale en circonscription municipale d'action sociale f/h, Assistant social f/h, Chargé de mission insertion socio-professionnelle f/h , Educateur·trice spécialisé·e en sts - sd_1619 f/h, Conseiller en insertion professionnelle f/h, ...

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