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Chargé du SIRH et du contrôle de gestion sociale (H/F)
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Trappes
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé du SIRH et du contrôle de gestion sociale (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Trappes.
Chargé du SIRH et du contrôle de gestion sociale (H/F)
Chargé du SIRH et du contrôle de gestion sociale (H/F)
Enjeux du poste
Rejoignez une équipe en pleine transformation !
L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi dans la fonction publique territoriale ?
La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots !
• Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue.
• Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents
• En tant que chargé du SIRH et du contrôle de gestion social, vous serez un acteur clé de la Direction des ressources humaines, référent du pilotage des outils RH, et de leur analyse pour interroger avec les acteurs de terrain l'adéquation entre les ressources et les objectifs. Vous assurez ainsi la bonne qualité des éléments de prise de décision.
Missions principales :
Vos missions :
• Accompagner la direction dans ses projets de développement du SIRH
. Assurer, en lien avec la DSI et les utilisateurs, producteurs et consultants des SIRH, les mises à jour, les changements de version et les adaptation des outils aux besoins.
. Accompagner et aider à la mise en qualité des bases de données du SIRH
. Devenir formateur interne sur les outils RH.
• Accompagner la Ville dans la mesure de la bonne adéquation des ressources humaines en fonction des objectifs poursuivis.
. Construire et suivre avec les DGA et les directions, des tableaux de bords.
. Accompagner les directions dans des projets de réorganisation ou de transformation en veillant à la bonne adéquation des ressources et des besoins.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
. Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Télétravail possible ( selon nécessités de service )
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Référence de l'offre : j0a34n7995
Rejoignez une équipe en pleine transformation !
L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi dans la fonction publique territoriale ?
La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots !
• Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue.
• Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents
• En tant que chargé du SIRH et du contrôle de gestion social, vous serez un acteur clé de la Direction des ressources humaines, référent du pilotage des outils RH, et de leur analyse pour interroger avec les acteurs de terrain l'adéquation entre les ressources et les objectifs. Vous assurez ainsi la bonne qualité des éléments de prise de décision.
Missions principales :
Vos missions :
• Accompagner la direction dans ses projets de développement du SIRH
. Assurer, en lien avec la DSI et les utilisateurs, producteurs et consultants des SIRH, les mises à jour, les changements de version et les adaptation des outils aux besoins.
. Accompagner et aider à la mise en qualité des bases de données du SIRH
. Devenir formateur interne sur les outils RH.
• Accompagner la Ville dans la mesure de la bonne adéquation des ressources humaines en fonction des objectifs poursuivis.
. Construire et suivre avec les DGA et les directions, des tableaux de bords.
. Accompagner les directions dans des projets de réorganisation ou de transformation en veillant à la bonne adéquation des ressources et des besoins.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
. Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Télétravail possible ( selon nécessités de service )
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Référence de l'offre : j0a34n7995
Profil recherché
Chargé du SIRH et du contrôle de gestion sociale (H/F)
• Diplômes : Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce ou de Management des administrations publiques
• Expérience : Expérience similaire souhaitée
• Connaissances : Maîtrise du statut de la FPT et de la réglementation liée à la carrière et paie
• Compétences et aptitudes requises : Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL-RH/ Travail en équipe/ Goût pour les chiffres et leur analyse, compétences en statistiques/ Rigueur, adaptabilité
EC22392
• Expérience : Expérience similaire souhaitée
• Connaissances : Maîtrise du statut de la FPT et de la réglementation liée à la carrière et paie
• Compétences et aptitudes requises : Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL-RH/ Travail en équipe/ Goût pour les chiffres et leur analyse, compétences en statistiques/ Rigueur, adaptabilité
EC22392
Avantages collectifs au travail
Chargé du SIRH et du contrôle de gestion sociale (H/F)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
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