Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Juriste RH (H/F) - Trappes
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Juriste RH (H/F)
Filière : Administrative
Métier : Juridique
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Trappes
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Juriste RH (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Trappes.
Juriste RH (H/F)
Juriste RH (H/F)
Enjeux du poste
Rejoignez une équipe en pleine transformation !
L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi dans la fonction publique territoriale ?
La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots !
• Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue.
• Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents
• En tant que juriste, vous jouez un rôle clé dans cette aventure : vous serez la ressource de la collectivité sur les aspects réglementaires et statutaires, et le vecteur principal de l'amélioration de la qualité des actes juridiques de la direction des ressources humaines.
Missions principales :
Vos missions : référent statutaire, expert et conseil sur l'application de la règlementation en matière RH.
• Rédiger des notes juridiques, de contexte, d'anticipation, d'opportunité, en lien avec l'application des règles statutaires
• Instruire des situations individuelles, rédiger des réponses, assurer les échanges avec les directions, recevoir des agents
• Améliorer la qualité et fiabiliser les actes, les dossiers et l'archivage des actes et documents de la direction des ressources humaines.
• Etre chef de projet de l'amélioration continue de la qualité juridique des actes et de la qualité et pertinence de nos outils de gestion et de prise de décision, notamment sur les objets juridiques (par exemple, les lignes de gestion).
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
. Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
• Ambiance agréable
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Télétravail possible ( selon nécessités de service )
• Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Référence de l'offre : nudh9592md
Rejoignez une équipe en pleine transformation !
L'humain est votre passion, vous avez la conviction que les premiers ambassadeurs des politiques municipales sont les agents et vous cherchez un nouveau défi dans la fonction publique territoriale ?
La ville de Trappes vous propose une aventure ambitieuse où innovation, proactivité et exigence sont les maîtres-mots !
• Un challenge stimulant : Vous intégrerez une direction des ressources humaines en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue.
• Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l'accent sur l'accompagnement des équipes et l'accomplissement professionnel, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses talents
• En tant que juriste, vous jouez un rôle clé dans cette aventure : vous serez la ressource de la collectivité sur les aspects réglementaires et statutaires, et le vecteur principal de l'amélioration de la qualité des actes juridiques de la direction des ressources humaines.
Missions principales :
Vos missions : référent statutaire, expert et conseil sur l'application de la règlementation en matière RH.
• Rédiger des notes juridiques, de contexte, d'anticipation, d'opportunité, en lien avec l'application des règles statutaires
• Instruire des situations individuelles, rédiger des réponses, assurer les échanges avec les directions, recevoir des agents
• Améliorer la qualité et fiabiliser les actes, les dossiers et l'archivage des actes et documents de la direction des ressources humaines.
• Etre chef de projet de l'amélioration continue de la qualité juridique des actes et de la qualité et pertinence de nos outils de gestion et de prise de décision, notamment sur les objets juridiques (par exemple, les lignes de gestion).
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
. Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
• Ambiance agréable
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Télétravail possible ( selon nécessités de service )
• Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
Référence de l'offre : nudh9592md
Profil recherché
Juriste RH (H/F)
• Diplômes : Diplôme de juriste en droit de la fonction publique territoriale
• Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaissances : Maîtrise du statut de la FPT et de la réglementation liée à la carrière et paie
• Compétences et aptitudes requises : Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL-RH/ Travail en équipe/ Rigueur, adaptabilité
EC22392
• Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Connaissances : Maîtrise du statut de la FPT et de la réglementation liée à la carrière et paie
• Compétences et aptitudes requises : Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel CIRIL-RH/ Travail en équipe/ Rigueur, adaptabilité
EC22392
Avantages collectifs au travail
Juriste RH (H/F)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.
La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.
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Juriste RH (H/F)
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