Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint du centre technique municipal F/H - TREMBLAY EN FRANCE
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Directeur adjoint du centre technique municipal F/H
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics, Bâtiment - patrimoine bâti, Propreté et déchets
Catégorie : A ou B selon profil
Technicien territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : TREMBLAY EN FRANCE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur adjoint du centre technique municipal F/H
Ce poste est à pourvoir à TREMBLAY EN FRANCE.
Directeur adjoint du centre technique municipal F/H
Directeur adjoint du centre technique municipal F/H
Au sein du centre technique municipal, vous aurez pour principales missions de seconder le directeur de CTM sur l’ensemble de ses missions. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
Vos activités :
- Assurer le remplacement du directeur.
- Animer et piloter des responsables d’équipes.
- Assurer la gestion des personnels sous sa responsabilité.
- Encadrer des responsables du CTM en surveillant la réalisation des travaux des différents services.
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget.
- Recenser les besoins des services pour la préparation budgétaire.
- Rédiger les cahiers des charges des consultations en collaboration avec la cellule de la direction du Centre technique municipal.
- Aider à la définition et à l’amélioration des procédures d’interventions.
- Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuelle.
- Assurer une veille technique.
Vos activités :
- Assurer le remplacement du directeur.
- Animer et piloter des responsables d’équipes.
- Assurer la gestion des personnels sous sa responsabilité.
- Encadrer des responsables du CTM en surveillant la réalisation des travaux des différents services.
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget.
- Recenser les besoins des services pour la préparation budgétaire.
- Rédiger les cahiers des charges des consultations en collaboration avec la cellule de la direction du Centre technique municipal.
- Aider à la définition et à l’amélioration des procédures d’interventions.
- Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité annuelle.
- Assurer une veille technique.
Profil recherché
Directeur adjoint du centre technique municipal F/H
Votre profil :
Formation technique. Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Gestion des conflits ;
- Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion)
- Capacité à encadrer (expérience indispensable)
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
- Pratiques avancées des outils informatiques (bureautique)
- Capacité à travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management...).
- Connaissance technique des métiers du bâtiment et du domaine public
- Connaissance et application des normes techniques et de sécurité
- Connaissance de la règlementation hygiène et sécurité
- Connaissance des principes de la comptabilité publique et des règles de la commande publique
Spécificités liées au poste :
- Déplacements fréquents avec mise à disposition d’un véhicule avec remisage à domicile.
- Forte disponibilité pour nécessité de service, gestion d’aléas-
- Téléphone professionnel.
EC22399
Formation technique. Rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et savez faire preuve d’autonomie. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Gestion des conflits ;
- Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion)
- Capacité à encadrer (expérience indispensable)
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels
- Pratiques avancées des outils informatiques (bureautique)
- Capacité à travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management...).
- Connaissance technique des métiers du bâtiment et du domaine public
- Connaissance et application des normes techniques et de sécurité
- Connaissance de la règlementation hygiène et sécurité
- Connaissance des principes de la comptabilité publique et des règles de la commande publique
Spécificités liées au poste :
- Déplacements fréquents avec mise à disposition d’un véhicule avec remisage à domicile.
- Forte disponibilité pour nécessité de service, gestion d’aléas-
- Téléphone professionnel.
EC22399
Avantages collectifs au travail
Directeur adjoint du centre technique municipal F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charlesde-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.
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