Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un(e) Juriste, Chargé du dialogue social H/F - Tremblay-en-France
Un(e) Juriste, Chargé du dialogue social H/F
Filière : Administrative
Métier : Juridique
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Tremblay-en-France
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/02/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Un(e) Juriste, Chargé du dialogue social H/F
Ce poste est à pourvoir à Tremblay-en-France.
Un(e) Juriste, Chargé du dialogue social H/F
Un(e) Juriste, Chargé du dialogue social H/F
Dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines et de promotion du dialogue social, la commune de Tremblay-en-France recrute un(e) juriste spécialisé(e) en droit social et relations collectives de travail.
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
1. Encadrer et animer le dialogue social :
• Organiser et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (Comité Social Territorial, Commission Consultative Paritaire, etc.).
• Élaborer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et veiller au suivi des engagements pris.
• Favoriser un climat social serein en prévenant et en gérant les éventuels conflits.
2. Apporter une expertise juridique :
• Conseiller les services sur les problématiques liées au droit social, aux relations de travail et aux évolutions réglementaires.
• Assurer une veille juridique active sur le droit de la fonction publique territoriale et le dialogue social.
3. Participer à la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses :
• Participation aux enquêtes dans le cadre du dispositif de signalement, de traitement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement sexuel ou moral et d'agissements sexistes.
4. Veille statutaire :
• Assurer une veille statutaire.
Référence de l'offre : kscsy456eh
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :
1. Encadrer et animer le dialogue social :
• Organiser et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (Comité Social Territorial, Commission Consultative Paritaire, etc.).
• Élaborer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus et veiller au suivi des engagements pris.
• Favoriser un climat social serein en prévenant et en gérant les éventuels conflits.
2. Apporter une expertise juridique :
• Conseiller les services sur les problématiques liées au droit social, aux relations de travail et aux évolutions réglementaires.
• Assurer une veille juridique active sur le droit de la fonction publique territoriale et le dialogue social.
3. Participer à la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses :
• Participation aux enquêtes dans le cadre du dispositif de signalement, de traitement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement sexuel ou moral et d'agissements sexistes.
4. Veille statutaire :
• Assurer une veille statutaire.
Référence de l'offre : kscsy456eh
Profil recherché
Un(e) Juriste, Chargé du dialogue social H/F
• Formation et expérience :
• Diplôme supérieur en droit social (Master 2 ou équivalent). Une spécialisation en droit de la fonction publique ou en relations sociales est un plus.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
• Compétences techniques :
• Solides connaissances en droit de la fonction publique et en gestion des instances de dialogue social.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique.
• Qualités personnelles :
• Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
• Force de proposition et esprit d'initiative.
EC22399
• Diplôme supérieur en droit social (Master 2 ou équivalent). Une spécialisation en droit de la fonction publique ou en relations sociales est un plus.
• Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
• Compétences techniques :
• Solides connaissances en droit de la fonction publique et en gestion des instances de dialogue social.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie.
• Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique.
• Qualités personnelles :
• Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.
• Force de proposition et esprit d'initiative.
EC22399
Avantages collectifs au travail
Un(e) Juriste, Chargé du dialogue social H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charlesde-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.
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