Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F) - Troyes
Envoyer à un ami
Imprimer
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
Filière : Medico-sociale
Métier : Petite enfance
Catégorie : B
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Titulaire ou CDD
Lieu : Troyes
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Troyes.
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
ACTIVITÉS PRINCIPALES • Accueillir l'enfant et ses parents, accompagner la séparation,
• Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
• Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie,
• Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE,
• Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin,
• Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
• Observer et détecter les éventuels signes d'inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
• Mettre en pratique toutes les règles d'hygiène (corporelle, matériel, locaux),
• Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la vie de l'enfant,
• Répondre aux demandes des parents en termes d'écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.
ACTIVITÉS ANNEXES • Participer au projet d'établissement (élaboration, actualisation).
• Assurer la continuité de service en l'absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
• Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
• Participer à des activités de formation continue.
• Participer aux différentes réunions.
• Aménager et décorer le service.
• Élaborer les plannings en accord avec la directrice.
• Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l'absence du personnel concerné (repas – linge – entretien – livraison).
• Organiser et mettre en œuvre les sorties extérieures.
• Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
CONTRAINTES DU POSTE • Environnement bruyant.
• Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.
• Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.
• Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.
• MPE à étages.
Référence de l'offre : qb2hu617hj
• Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
• Sécuriser l'enfant et l'accompagner vers l'autonomie,
• Organiser et animer les activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l'EJE,
• Assurer la sécurité physique de l'enfant, observer son développement et alerter si besoin,
• Organiser et accompagner les temps de repos, de repas, adapter le régime alimentaire,
• Observer et détecter les éventuels signes d'inconfort et/ou de maladie. Alerter et mettre en œuvre les protocoles adaptés en collaboration avec la direction,
• Mettre en pratique toutes les règles d'hygiène (corporelle, matériel, locaux),
• Recueillir et transmettre les informations nécessaires à la qualité de l'accueil et de la vie de l'enfant,
• Répondre aux demandes des parents en termes d'écoute et de conseils personnalisés dans la limite de la fonction.
ACTIVITÉS ANNEXES • Participer au projet d'établissement (élaboration, actualisation).
• Assurer la continuité de service en l'absence de responsable (téléphone, porte, incident technique, régie).
• Accueillir et encadrer les stagiaires, participer à leur évaluation.
• Participer à des activités de formation continue.
• Participer aux différentes réunions.
• Aménager et décorer le service.
• Élaborer les plannings en accord avec la directrice.
• Intervenir ponctuellement pour des tâches diverses en l'absence du personnel concerné (repas – linge – entretien – livraison).
• Organiser et mettre en œuvre les sorties extérieures.
• Assumer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du service.
CONTRAINTES DU POSTE • Environnement bruyant.
• Nombreuses manipulations de mobilier au cours de la journée.
• Position de travail : répétition de postures contraignantes (torsion, flexion), passage continuel de la position au sol à la position debout.
• Portage des enfants. Installation des enfants dans les lits et à table.
• MPE à étages.
Référence de l'offre : qb2hu617hj
Profil recherché
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
PROFIL RECHERCHÉ SAVOIRS
• Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l'enfant.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche.
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du Service Petite Enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires
SAVOIR-FAIRE
• Établir une relation triangulaire avec les parents et l'enfant.
• Capacité d'observation et d'analyse.
• Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.
• Tenir compte des remarques et s'inscrire dans une démarche de progression.
• S'inscrire dans les projets, être moteur et dynamique.
SAVOIR-ÊTRE
• Accueillant, patient, à l'écoute, capable d'adaptation, disponible.
• Non jugeant, ouvert d'esprit, discret.
• Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.
• Vigilant, organisé, rigoureux et ponctuel.
EC22406
• Titulaire du D.E. Auxiliaire de puériculture obligatoire.
• Connaissance des besoins et du développement psychomoteur de l'enfant.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en crèche.
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du statut, du fonctionnement du Service Petite Enfance (organisation, cadre législatif), des obligations des fonctionnaires
SAVOIR-FAIRE
• Établir une relation triangulaire avec les parents et l'enfant.
• Capacité d'observation et d'analyse.
• Travailler en équipe, accompagner les nouvelles arrivantes.
• Tenir compte des remarques et s'inscrire dans une démarche de progression.
• S'inscrire dans les projets, être moteur et dynamique.
SAVOIR-ÊTRE
• Accueillant, patient, à l'écoute, capable d'adaptation, disponible.
• Non jugeant, ouvert d'esprit, discret.
• Avoir la juste distance relationnelle avec les enfants, les parents, les collègues.
• Vigilant, organisé, rigoureux et ponctuel.
EC22406
Avantages collectifs au travail
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
- Congés supplémentaires
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
- Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
- Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
- Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
- Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
Un écosystème d’innovation numérique vibrant
Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.
Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030
La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.
Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :
- Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.
- Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.
- Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.
- Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.
Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.
Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.
POSTULER À L'OFFRE
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!
Offres d'emploi similaire à Auxiliaire de puériculture diplômé d'état (H/F)
 | Auxiliaire de Puériculture F/HSélectionnée Derniers jours  Ouvert aux contractuels
Au sein de l’une des crèches municipales et sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et assurez les missions suivantes :
- assurer l ... |
6 jours restants
FONTENAY AUX ROSES (92)
Catégorie B
Auxiliaire de puériculture territorial-AP | Auxiliaire de puériculture - F/HDerniers jours Ouvert aux contractuels
Intégrer à une équipe pluridisciplinaire de professionnelles petite enfance dans le 4ème arrondissement :
- vous assurez l’accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l’enfa ... |
 | Auxiliaire de puériculture H/F Ouvert aux contractuels
Placé sous l'autorité des directeurs.trices des établissements. vous assurez l'accueil des enfants âgés de 0 à 3 ans et de leur famille accueillis au sein des établissements d'accueil des jeunes enfant ... |
 | Auxiliaire de puériculture (F/H) Ouvert aux contractuels
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des tout-petits - rejoignez notre équipe dévouée en tant qu'auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche de 50 berceaux !
sous la respo ... |
 | Auxiliaire de puériculture F/HSélectionnée Derniers jours Ouvert aux contractuels
Forte de 23 structures d'accueil pour la petite enfance et du label ville amie des enfants décernés par l’unicef, la ville de boulogne-billancourt met à disposition des parents plus de 1000 places, off ... |
