Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur d'accueil de loisirs (h/f) - Villemomble
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Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
Filière : Animation
ou Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B ou C selon profil
Animateur territorial
ou Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : Villemomble
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/06/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
Ce poste est à pourvoir à Villemomble.
Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
• Mettre en œuvre le PEDT et élaborer le projet pédagogique
• Élaborer et valider le projet d'animation avec les animateurs
• Mettre en application et évaluer les différents projets
• Savoir encadrer et manager l'équipe d'animation
• Conduire les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
• Mettre en place des temps d'évaluation et de formation avec l'équipe d'animation
• Repérer et gérer les conflits
• Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail
• Valoriser l'accueil des parents et des enfants
• Assurer le lien entre les responsables administratifs, les parents et l'école
• Concevoir les différents plannings de sorties et d'activités spécifiques, en collaboration avec les autres directeurs, sous l'autorité du coordinateur
• Organiser les horaires des animateurs
• Participer à réunions directrices avec les coordinateurs pour l'organisation générale de la structure
• Gérer les équipements et les moyens mis à disposition
• Contrôler les états mensuels d'heures des animateurs
• Transmettre les préparations aux coordinateurs
• Participer aux animations de la ville ouvertes aux enfants
• Élaborer et valider le projet d'animation avec les animateurs
• Mettre en application et évaluer les différents projets
• Savoir encadrer et manager l'équipe d'animation
• Conduire les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
• Mettre en place des temps d'évaluation et de formation avec l'équipe d'animation
• Repérer et gérer les conflits
• Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail
• Valoriser l'accueil des parents et des enfants
• Assurer le lien entre les responsables administratifs, les parents et l'école
• Concevoir les différents plannings de sorties et d'activités spécifiques, en collaboration avec les autres directeurs, sous l'autorité du coordinateur
• Organiser les horaires des animateurs
• Participer à réunions directrices avec les coordinateurs pour l'organisation générale de la structure
• Gérer les équipements et les moyens mis à disposition
• Contrôler les états mensuels d'heures des animateurs
• Transmettre les préparations aux coordinateurs
• Participer aux animations de la ville ouvertes aux enfants
Profil recherché
Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
• Diplôme exigé : BPJEPS ou DUT ou carrière sociale ou grade d’Animateur territorial
• Être autonome dans la menée de l’ensemble des missions confiées
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens de l’accueil
• Être ponctuel et assidu
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Méthodologie de projets
• Connaitre la règlementation des accueils de loisirs
• Connaissance des besoins et des aptitudes des enfants d’âge maternel et élémentaire (3-12 ans)
• Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
• Savoir concevoir et mener des actions pédagogiques
• Bon niveau rédactionnel
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonctions de base Word, Excel, Outlook)
EC22482
• Être autonome dans la menée de l’ensemble des missions confiées
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens de l’accueil
• Être ponctuel et assidu
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Méthodologie de projets
• Connaitre la règlementation des accueils de loisirs
• Connaissance des besoins et des aptitudes des enfants d’âge maternel et élémentaire (3-12 ans)
• Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
• Savoir concevoir et mener des actions pédagogiques
• Bon niveau rédactionnel
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonctions de base Word, Excel, Outlook)
EC22482
Avantages collectifs au travail
Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Aides à la rentrée scolaire
Description de la collectivité
30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)
Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)
Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants
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Directeur d'accueil de loisirs (h/f)
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