Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent polyvalent de propreté urbaine H/F - 04045 - VILLIERS SUR MARNE
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F - 04045
Filière : Technique
Métier : Environnement, Propreté et déchets
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : VILLIERS SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/03/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F - 04045
Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F - 04045
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F - 04045
Missions du poste :
- Assurer le nettoyage des espaces publics et de la voirie
- Polyvalence régulière : dégraffitage, désaffichage, ramassage des dépôts sauvages, vidage des corbeilles de ville, ilotage, ramassage des déjections, balayage manuel, désherbage, déblaiement de neige - en fonction des nécessités du service
- Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules
- Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés
- Remplir quotidiennement les fiches de travail
Le poste est placé sous la responsabilité du chef d’équipe de la régie environnement, de la cheffe de service environnement et développement durable, du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
- Assurer le nettoyage des espaces publics et de la voirie
- Polyvalence régulière : dégraffitage, désaffichage, ramassage des dépôts sauvages, vidage des corbeilles de ville, ilotage, ramassage des déjections, balayage manuel, désherbage, déblaiement de neige - en fonction des nécessités du service
- Assurer l’entretien courant et le nettoyage du matériel et des véhicules
- Rendre compte des anomalies et dysfonctionnements rencontrés
- Remplir quotidiennement les fiches de travail
Le poste est placé sous la responsabilité du chef d’équipe de la régie environnement, de la cheffe de service environnement et développement durable, du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Profil recherché
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F - 04045
-Cadre d’emploi des Adjoints Techniques.
- Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents.
Compétences et capacités requises :
- Ponctualité, disponibilité et respect des consignes de sécurité
- Sérieux, rigueur et adaptabilité aux missions très polyvalentes du poste
- Vigilance, soin et application dans la conduite
- Rigueur et soin dans l’entretien du matériel utilisé
- Disposition à travailler seul et en équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (anomalie, dysfonctionnement et fiche de travail)
- Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
Contraintes et spécificités du poste :
- Opérer dans un périmètre défini, avec des missions précises, ordonnées par la hiérarchie
- Horaires continus de travail : 07h00 à 14h33 (14h18 le vendredi)
- Les nécessités du service sont susceptibles d’entraîner des adaptations des horaires au-delà des périodes habituelles conduisant à une certaine souplesse et une bonne disponibilité
- Travail éventuel le week-end
- Réaliser de la marche et éventuellement port de charges
- Utilisation de matériels spécifiques : souffleurs, matériels électroportatifs pour la pose de mobilier urbain-
- Capacité d’adaptation à des missions très polyvalentes de propreté urbaine
- Travail quotidien en extérieur (climat, public)
- Port obligatoire des équipements de protections individuelles et d’une tenue de travail
Rémunération et qualité de vie au travail :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
- Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
EC22761
- Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents.
Compétences et capacités requises :
- Ponctualité, disponibilité et respect des consignes de sécurité
- Sérieux, rigueur et adaptabilité aux missions très polyvalentes du poste
- Vigilance, soin et application dans la conduite
- Rigueur et soin dans l’entretien du matériel utilisé
- Disposition à travailler seul et en équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (anomalie, dysfonctionnement et fiche de travail)
- Sens du service public (relations possibles avec les administrés)
Contraintes et spécificités du poste :
- Opérer dans un périmètre défini, avec des missions précises, ordonnées par la hiérarchie
- Horaires continus de travail : 07h00 à 14h33 (14h18 le vendredi)
- Les nécessités du service sont susceptibles d’entraîner des adaptations des horaires au-delà des périodes habituelles conduisant à une certaine souplesse et une bonne disponibilité
- Travail éventuel le week-end
- Réaliser de la marche et éventuellement port de charges
- Utilisation de matériels spécifiques : souffleurs, matériels électroportatifs pour la pose de mobilier urbain-
- Capacité d’adaptation à des missions très polyvalentes de propreté urbaine
- Travail quotidien en extérieur (climat, public)
- Port obligatoire des équipements de protections individuelles et d’une tenue de travail
Rémunération et qualité de vie au travail :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
- Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
EC22761
Avantages collectifs au travail
Agent polyvalent de propreté urbaine H/F - 04045
- Prime de fin d’année
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
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