Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le Centre Communal d’Action Sociale - VILLIERS SUR MARNE

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le Centre Communal d’Action Sociale
Filière : Medico-sociale
Métier : Social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Titulaire ou CDD
Lieu : VILLIERS SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/05/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le Centre Communal d’Action Sociale
Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le Centre Communal d’Action Sociale
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le Centre Communal d’Action Sociale
Contribuer aux missions du C.C.A.S. telles que définies par la loi, les orientations du Conseil d’Administration.
Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Elaboration d'un diagnostic psychosocial
Accueil, orientation, accompagnement social et/ou éducatif
Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic
Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens d'aide
Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Intervention sociale d’intérêt collectif
Médiation et négociation auprès des organismes
Se faire reconnaître en tant que tiers référent
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Faire émerger les enjeux des parties, décoder les positionnements des institutions et contribuer à l'évolution de la situation
Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes
Développement du service et efficience de l’organisation
Constituer des dossiers à caractère social (saisie des données dans les logiciels métiers)
Rédiger des dossiers administratifs de demandes et les présenter à la commission permanente
Assurer un rôle de veille sociale
Tenir la régie (suppléant), en l’absence du régisseur principal, ou en cas d’empêchement
Remplacer l’agent d’accueil en cas d’absence
Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité et autres diagnostics (statistiques-)
Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Contribuer à la formation des étudiants
Application des consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Sous la responsabilité du chef de service du C.C.A.S, de la Directrice des Affaires Sociales et de la Directrice Générale Adjointe en charge des Affaires Sociales, Culturelles et de la Réglementation Générale
Contribuer, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Elaboration d'un diagnostic psychosocial
Accueil, orientation, accompagnement social et/ou éducatif
Évaluer la situation globale de la personne et élaborer un prédiagnostic
Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens d'aide
Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Intervention sociale d’intérêt collectif
Médiation et négociation auprès des organismes
Se faire reconnaître en tant que tiers référent
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Faire émerger les enjeux des parties, décoder les positionnements des institutions et contribuer à l'évolution de la situation
Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes
Développement du service et efficience de l’organisation
Constituer des dossiers à caractère social (saisie des données dans les logiciels métiers)
Rédiger des dossiers administratifs de demandes et les présenter à la commission permanente
Assurer un rôle de veille sociale
Tenir la régie (suppléant), en l’absence du régisseur principal, ou en cas d’empêchement
Remplacer l’agent d’accueil en cas d’absence
Contribuer à l’élaboration du rapport d’activité et autres diagnostics (statistiques-)
Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Contribuer à la formation des étudiants
Application des consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
Sous la responsabilité du chef de service du C.C.A.S, de la Directrice des Affaires Sociales et de la Directrice Générale Adjointe en charge des Affaires Sociales, Culturelles et de la Réglementation Générale
Profil recherché
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le Centre Communal d’Action Sociale
Profil de poste :
Cadre d’emplois d’Assistant socio-éducatif - catégorie A de la filière médico-sociale
Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)
Compétences et capacités requises :
Capacité à se former et à faire évoluer sa pratique, à utiliser les dispositifs et à mobiliser les ressources du territoire
Capacité à formaliser et conduire des projets individuels, des projets collectifs
Capacité à faire face aux situations complexes
Capacité d’écoute, de respect et de disponibilité pour les usagers et pour l’équipe
Sens du travail en équipe
Capacité à s’adapter au changement et au contexte local, en fonction des orientations politiques et des besoins du service
Maitrise de l’outil informatique et des outils méthodologiques de la relation d’aide individuelle et/ou collective
Garant du respect des règles de confidentialité, de secret professionnel et de la qualité du diagnostic d'une situation
Exercice de l’activité dans le respect de la dignité de la personne
Aptitudes pédagogiques (accueil de stagiaires)
Contraintes particulières :
En cas de restriction médicale de l’agent affecté : aucun aménagement d’horaire ou de poste ne pourra être envisagé.
Possibilité de travailler en week ends et jours fériés, notamment dans le cadre du plan canicule et des évènements festifs auxquels participe le CCAS
EC22761
Cadre d’emplois d’Assistant socio-éducatif - catégorie A de la filière médico-sociale
Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)
Compétences et capacités requises :
Capacité à se former et à faire évoluer sa pratique, à utiliser les dispositifs et à mobiliser les ressources du territoire
Capacité à formaliser et conduire des projets individuels, des projets collectifs
Capacité à faire face aux situations complexes
Capacité d’écoute, de respect et de disponibilité pour les usagers et pour l’équipe
Sens du travail en équipe
Capacité à s’adapter au changement et au contexte local, en fonction des orientations politiques et des besoins du service
Maitrise de l’outil informatique et des outils méthodologiques de la relation d’aide individuelle et/ou collective
Garant du respect des règles de confidentialité, de secret professionnel et de la qualité du diagnostic d'une situation
Exercice de l’activité dans le respect de la dignité de la personne
Aptitudes pédagogiques (accueil de stagiaires)
Contraintes particulières :
En cas de restriction médicale de l’agent affecté : aucun aménagement d’horaire ou de poste ne pourra être envisagé.
Possibilité de travailler en week ends et jours fériés, notamment dans le cadre du plan canicule et des évènements festifs auxquels participe le CCAS
EC22761
Avantages collectifs au travail
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F Pour le Centre Communal d’Action Sociale
- Prime de fin d’année
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité

La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
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