Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - chef de service des espaces verts H/F - VILLIERS SUR MARNE
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chef de service des espaces verts H/F
Filière : Technique
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : VILLIERS SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/07/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
chef de service des espaces verts H/F
Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
chef de service des espaces verts H/F
chef de service des espaces verts H/F
La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un chef de service des espaces verts (H/F) pour la direction des espaces publics et du développement durable
Missions :
- Assurer l’encadrement de 16 agents, la coordination et le suivi des équipes opérationnelles du service
- Assurer la conception et l’entretien des espaces verts communaux
- Participer à l’élaboration de projets d’aménagement espaces verts et fleuris
- Participer activement à la stratégie écologique de la collectivité et aux actions liées à la transition durable.
- Superviser et contrôler les prestations réalisées par les entreprises (marché d’appel d’offres et interventions spécifiques)
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget espaces verts, via logiciel (Manty),
- Assurer le suivi des réclamations et des demandes émanant des riverains
- Poursuivre la mise à jour du SIG (arbres et espaces-verts)
Contraintes particulières :
- Travail en extérieur par tout temps
- Port obligatoire des EPI
- Horaires de travail : 8h30/12h18 – 13h30/17h15 (17h vendredi) – Adaptation des horaires en cas de canicule
- Capacité à concilier un travail administratif et une présence sur le terrain auprès des agents
- Travail transversal au sein de la direction et avec les autres services
Le poste est placé sous la responsabilité du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Missions :
- Assurer l’encadrement de 16 agents, la coordination et le suivi des équipes opérationnelles du service
- Assurer la conception et l’entretien des espaces verts communaux
- Participer à l’élaboration de projets d’aménagement espaces verts et fleuris
- Participer activement à la stratégie écologique de la collectivité et aux actions liées à la transition durable.
- Superviser et contrôler les prestations réalisées par les entreprises (marché d’appel d’offres et interventions spécifiques)
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget espaces verts, via logiciel (Manty),
- Assurer le suivi des réclamations et des demandes émanant des riverains
- Poursuivre la mise à jour du SIG (arbres et espaces-verts)
Contraintes particulières :
- Travail en extérieur par tout temps
- Port obligatoire des EPI
- Horaires de travail : 8h30/12h18 – 13h30/17h15 (17h vendredi) – Adaptation des horaires en cas de canicule
- Capacité à concilier un travail administratif et une présence sur le terrain auprès des agents
- Travail transversal au sein de la direction et avec les autres services
Le poste est placé sous la responsabilité du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Profil recherché
chef de service des espaces verts H/F
- Cadre d’emploi de la filière technique : Ingénieur (Catégorie A)
- Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
- CACES,Certiphyto décideur et AIPR concepteur ou encadrant souhaités
Compétences et capacités requises :
- Connaissance technique en jardin et espaces verts, végétaux horticoles comme locaux, biodiversité et flore spontanée,
- Connaissances des techniques d’arrosage intégré, de la gestion différenciée et de sa mise en application, de l’entretien des terrains sportifs (2 synthétiques et 3 naturels)
- Connaissance des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces et bulbes
- Connaissance en gestion du patrimoine arboré (- 4000 arbres)
- Sens du service public
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Sens de l’initiative et d’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (suite Office, logiciel métier, SIG)
Rémunération attractive et avantages sociaux
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
- Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque-
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active (individuelle et collective)
- Télétravail possible
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
- Jean-Charles BREUZET, directeur des espaces publics et du développement durable au 01 49 41 30 49
- Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39
EC22761
- Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
- CACES,Certiphyto décideur et AIPR concepteur ou encadrant souhaités
Compétences et capacités requises :
- Connaissance technique en jardin et espaces verts, végétaux horticoles comme locaux, biodiversité et flore spontanée,
- Connaissances des techniques d’arrosage intégré, de la gestion différenciée et de sa mise en application, de l’entretien des terrains sportifs (2 synthétiques et 3 naturels)
- Connaissance des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces et bulbes
- Connaissance en gestion du patrimoine arboré (- 4000 arbres)
- Sens du service public
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Sens de l’initiative et d’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (suite Office, logiciel métier, SIG)
Rémunération attractive et avantages sociaux
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
- Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque-
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active (individuelle et collective)
- Télétravail possible
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
Lettre de motivation + CV
Par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
- Jean-Charles BREUZET, directeur des espaces publics et du développement durable au 01 49 41 30 49
- Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement au 01 49 41 36 39
EC22761
Avantages collectifs au travail
chef de service des espaces verts H/F
- Prime de fin d’année
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
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chef de service des espaces verts H/F
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