Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - JARDINIER F/H - VILLIERS SUR MARNE
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JARDINIER F/H
Filière : Technique
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : VILLIERS SUR MARNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
JARDINIER F/H
Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.
JARDINIER F/H
JARDINIER F/H
La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle CDD 1 an, son JARDINIER H/F pour son service Espaces verts
Missions principales :
- Assurer l’entretien des espaces végétalisés de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : taille, formation de haies, plantations, engazonnement et tonte, etc.
- Mettre en œuvre les projets de création (confection de massifs, etc.)
- Maintenir un espace public soigné, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
- Mettre en place les arrosages manuels et intégrés
- Savoir utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
- Communiquer auprès des administrés sur la gestion des espaces végétalisés
Contraintes et spécificités du poste :
- Travail en extérieur par tout temps
- Port obligatoire des EPI
- Horaires de travail : 7h30/12h18 – 13h30/16h15 - 16h00 le vendredi
Juillet et août, horaires en journée continue de 6h00 à 13h33 - 13h18 le vendredi
Adaptation des horaires en cas de canicule
Poste placé sous la responsabilité du Chef d’équipe de la Régie Espaces verts, du Chef de service Espaces Verts, du Directeur des Espaces publics et du Développement durable et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain
Missions principales :
- Assurer l’entretien des espaces végétalisés de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : taille, formation de haies, plantations, engazonnement et tonte, etc.
- Mettre en œuvre les projets de création (confection de massifs, etc.)
- Maintenir un espace public soigné, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
- Mettre en place les arrosages manuels et intégrés
- Savoir utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage
- Communiquer auprès des administrés sur la gestion des espaces végétalisés
Contraintes et spécificités du poste :
- Travail en extérieur par tout temps
- Port obligatoire des EPI
- Horaires de travail : 7h30/12h18 – 13h30/16h15 - 16h00 le vendredi
Juillet et août, horaires en journée continue de 6h00 à 13h33 - 13h18 le vendredi
Adaptation des horaires en cas de canicule
Poste placé sous la responsabilité du Chef d’équipe de la Régie Espaces verts, du Chef de service Espaces Verts, du Directeur des Espaces publics et du Développement durable et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain
Profil recherché
JARDINIER F/H
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C filière technique)
Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
CAP / BEP aménagements paysagers
Compétences et capacités requises :
- Connaissances des techniques horticoles, de la biodiversité et la flore
- Connaissances des techniques d’arrosage intégré, des produits phytosanitaires et de leur mise en application
- Connaissances des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces
- Garant du respect du protocole d’entretien, du bon usage des produits et d’un entretien adéquat des matériels et des équipements
- Respect des consignes et des orientations données par la hiérarchie
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Ponctualité et assiduité
Rémunération et qualité de vie au travail :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
- Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante - N’hésitez pas à candidater !
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
lettre de motivation + CV. Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + les 3 derniers compte rendus d’entretien professionnel
Contacts au 01-49-41-36-39
Florian LEEMANN, chef du service des espaces verts
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement
EC22761
Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
CAP / BEP aménagements paysagers
Compétences et capacités requises :
- Connaissances des techniques horticoles, de la biodiversité et la flore
- Connaissances des techniques d’arrosage intégré, des produits phytosanitaires et de leur mise en application
- Connaissances des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces
- Garant du respect du protocole d’entretien, du bon usage des produits et d’un entretien adéquat des matériels et des équipements
- Respect des consignes et des orientations données par la hiérarchie
- Esprit d’équipe et sens du service public
- Ponctualité et assiduité
Rémunération et qualité de vie au travail :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
- Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante - N’hésitez pas à candidater !
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
lettre de motivation + CV. Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + les 3 derniers compte rendus d’entretien professionnel
Contacts au 01-49-41-36-39
Florian LEEMANN, chef du service des espaces verts
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement
EC22761
Avantages collectifs au travail
JARDINIER F/H
- Prime de fin d’année
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
La Ville de VILLIERS-SUR-MARNE
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
Val-de-Marne - 32 500 habitants
A 12 km de Paris par l’autoroute A4
Ville en plein développement située aux portes de Paris
et de Marne-la-Vallée
RER E
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JARDINIER F/H
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